一、車站行政、黨支部、生產領導評價
乙班班組全體職工對車站領導評價為滿意。今年，在經營承包的形勢下，車站領導的帶領全體職工較好的完成了各項安全生產任務。
2、班組建設需要加強的幾個方面
1、班組的民主管理內容需要充實。班務公開和民主生活會是班組民主管理的主要形式。班組的工作計畫和工作完成情況，經濟責任制考核和職工關心的重大事項是其主要內容，與班組成員工作、學習、生活息息相關的大小問題都是班務公開和民主生活會的重要議題，都應該涵蓋其中。
這些內容是否全面的有效的落實到班組工作中，讓每個班組成員充分了解，直接影響到班組的內部團結和班組工作的正常運轉。如果缺乏這些實質性內容，會使班組的民主管理流於形式，造成班組成員在生產過程中逃避安全風險，對分配的工作任務推諉扯皮，對利益分配也心存異議，長期下去班組內部就會缺乏協作精神，不利於團結，造成許多不可預知的安全隱患。
2、班組需要營造更為濃厚的學習氛圍。隨著大量的外協工進入到班組，必須加強業務技能的學習，充分發揮老師傅的傳幫帶。駝峰改造、電氣一體化、等各種新型裝置在日常工作中運用，要求班組成員的知識水平同步提高，現實中班組成員技術水平、工作經驗、學歷層次參差不齊，有些職工滿足現狀不思進取，工作技能沒有有效的提高，經過時間的推移，很容易造成不能適應發展的要求。
因此，應盡快的學習業務知識，儲備能量已成為班組學習的當務之急。
3、班組需要加強團隊精神。鐵路運輸是乙個集體協作完成的生產工藝。不能只是依靠調車組或哪乙個個人來完成。
在工作中要加強協作，內勤要為外勤創造好條件。互相提醒，互相協作。加強各單位之間的合作。
在區域聯保的基礎上做好安全生產工作。
3、根據以上問題，應該採取的對策。
1、有效的開展班務公開和民主生活會，實現班組的民主管理水平的提高。在開展民主生活會之前，擬定好大家討論的議題，明確主題，將民主會的內容豐富起來，形成有實質性的內容。明確考核制度，嚴格執行考核辦法。
2、積極建立學習型班組，提公升班組戰鬥力。近幾年，車站有經驗的老師傅大部分將面臨退休，年輕的職工怎麼填補留下的業務差距，外協工如何更快的提公升業務技能，是班組面臨的問題。應該充分發揮老師傅寶貴的工作經驗，以及新進職工的知識面優勢，互相學習，彌補不足。
加強鼓勵年輕職工個人自我能力學習提高，自我解決問題的能力經驗。在班組形成濃厚的學習氣氛。
3、建立有效的激勵機制，激發班組活力。通過實行合理化建議，查詢隱患苗頭，防止事故等方面。合理分配激勵係數，將激勵係數最大化的發揮出來。
以精神獎勵與物質獎勵相結合的方式。充分調動班組職工的工作積極性，從而形成學技能、學業務的良好氛圍，有效的激發班組內部活力。
民主生活會意見彙總
一 對黨組的意見 評價 市公司黨委是乙個團結協作 心齊實幹的領導班子，是乙個善於把握大局 眼光前瞻，富有創新和開拓能力的領導班子，是乙個廉潔為民 員工維護的領導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子幹工作，全心全意謀發展 勵精圖治，抓學習 抓管理 抓效益，提水平，帶領廣大幹部職工紮實工作...
民主生活會意見彙總 1
xx公司2011年度領導班子 根據公司黨發 2011 92號 關於召開領導班子民主生活會的通知 檔案精神和要求，為開好xx公司成立以來第一次民主生活會，黨總支高度重視，精心安排了會前準備工作。針對領導班子及其成員在工作作風 廉政建設 領導作風 生活作風等方面的情況，廣泛徵求了中層幹部和部分黨員 群眾...
教體局黨委關於徵求民主生活會意見
局屬各黨支部 根據區紀委 區委組織部 關於召開2010年度民主生活會的通知 北組發 2010 23號 要求，為進一步解放思想，推動我區教育事業又好又快發展，局黨委研究決定，2010年8月底前召開以 解放思想 轉變作風 加快發展 為主題的民主生活會。為確保民主生活會的質量，現向局屬各黨支部徵求意見。請...