5、認真檢查教學計畫與教案：任課老師編寫的教學計畫與教案，學管師每次都必須認真檢查並簽字確認（檢查內容：計畫是否科學合理、是否有家長或學生簽字確認；教案是否認真編寫，學生是否簽字確認，發現問題及時補救）。
6、檢查上課情況：學生是否認真聽課，作業是否及時完成；老師是否認真講授，有無做與教學無關的事情，發現問題嚴肅處理。
7、跟蹤回訪：每次課後都要及時了解情況並分別與家長和教師溝通（新生一周一次；老生二周一次），了解家長對孩子在本校的學習態度及要求，及時向家長反饋孩子在本校區的學習情況和表現並做好回訪記錄。
8、妥善處理調課問題：原則上無論老師或學生不得隨意調課，要耐心做好解釋工作，特殊情況按相關規定處理並作好詳細記錄。
四、科學編制簽到表，及時核消課時：
1、簽到表按小學、初中、高中一對
一、小班、全日制等型別分類造冊，第一次上課，簽到冊相關內容務必認真填寫（課時、科目、任課老師、上課時間、檔案號、順序號），每次上課都要監督老師、學生及時簽到並在班主任欄簽名。
2、消課：消課有二個概念，一是要及時安排老師和學生上課，不能到期還有課時沒有上完。二是建立學生電子資訊檔案，每半個月進行一次課時核消工作，核查是否超時或提醒家長續費（學生課時剩下三次課時就要通知家長續費）。
3、建檔不全，簽字不到位、記錄不全的，每少一項罰款20元；凡是沒按期消完課時的按部財務規定扣除工資；凡超時課酬由學管師全額承擔。
五、續費、擴科：凡在冊老生續費、擴科工作原則上應由學管師負責，其報名提成也歸學管師所有。
六、陌拜**：
學管師每月除完成本職工作外，每週應完成100個陌拜**，未完成周目標任務的，每項扣除20元；當月累計完成總目標任務的，周扣款則全額返回；連續二個月未達標的將轉崗或辭退。
七、協助諮詢部、市場部工作
1、諮詢部業務繁忙的時候，積極接聽**，接待來訪，解答家長諮詢的問題，必要時還得協助諮詢師檢測、談單。
2、協助市場部進行招生宣傳：學管師每人每週發單量不得少於200份。
八、檔案建設
1、學生檔案袋；原則是一生一檔，內容包括報名登記表、測試卷、分析報告、協議書、教學計畫、教案、成績單、上課簽到表等（諮詢師在談單成功後應將學生報名登記表、測試卷、分析報告、協議書等資料轉教務部建檔，上完第三次課後，諮詢師會將前三次學生和老師的相關情況提交給學管師繼續，如資料不全，學管師要及時跟諮詢師索取，後期維護工作時要及時補充其它檔案，如調考成績等）。
2、學生資訊電子檔案：學生姓名、姓別、學校、年級、補習科目、課時、上課時間、聯絡**、任課老師、課時消耗情況等等。
3、回訪登記簿：按時回訪，詳細記錄回訪時間、內容。
4、調課記錄簿；及時登記學生、老師調課相關內容。
九、報表：
1、續費月報表（明細表）：次月5日前上交校長。
2、陌拜**周報表（次周一上午12時前提交校長）、月報表（次月5日前上交校長）
3、排課表：每週一上午12時前提交校長兩個表，一是上週更新後的排課表，二是本週排課表（初稿）。
學管師工作職責
了解個性化輔導流程。接檔，並建立及更新紙質檔案和電子檔案。協調排課。做好學生 家長 老師溝通的橋梁。把個性化輔導的特點切實宣貫落實。學習過程管理。回訪 檔案管理 學員管理 課時管理.投訴處理。提高客戶滿意度，樹立口碑。實現二次銷售。配合諮詢部，教學部完成學習中心的教育教學任務 學習管理師職業素養與技...
學管師崗位職責規範
為了保證正常的工作秩序，提高工作效率和工作質量，制定並實施此職責規範，具體細則如下 一 建立完整的教師資料庫，並保證隨時更新，要做到對每一位 教師的資料瞭如指掌，以便於給學生匹配最適合的老師。二 建立完整的學生資訊，保證準確無誤，以便於有問題及時溝 通家長和學生。三 及時與相關的任課教師溝通上課時間...
學管師崗位職責規範
為了保證正常的工作秩序，提高工作效率和工作質量，制定並實施此職責規範，具體細則如下 一 建立完整的教師資料庫，並保證隨時更新，要做到對每一位 教師的資料瞭如指掌，以便於給學生匹配最適合的老師。二 建立完整的學生資訊，保證準確無誤，以便於有問題及時溝 通家長和學生。三 及時與相關的任課教師溝通上課時間...