1.做好轄區社會矛盾的排查調處工作，及時化解社會不安定因素，調處民間糾紛，促進鄰里團結、家庭和睦。
2.堅持「調防結合，以防為主」的工作方針，積極做好預防工作，減少糾紛發生。
3.妥善調處社會矛盾，防止糾紛激化，防止發生民轉刑案件。
4.積極宣傳國家的法律、法規和黨的方針政策，教育居民遵紀守法、尊重社會公德。
5.及時向村反映社會矛盾排查調解情況，依靠群眾做好社會矛盾的化解工作。
調解小組組長職責
1.組織小組工作人員對轄區內的各類社會矛盾進行排查，負責資訊審定、上報工作。
2.組織小組工作人員對一般性社會矛盾進行調處化解，防止矛盾激化。
3.協助上級調解組織調處社會矛盾，掌握資訊動態並及時上報。
4.負責研究分析轄區內各種不和諧因素產生的原因，及時採取有效穩控措施，並向村化解矛盾提出建議。
5.完成上級交辦的其他任務。
調解員工作職責
1.調解員在調委會的領導下，具體從事調解工作；
2.調解員服從調委會的領導和工作安排；
3.主動向調委會匯報工作，反映糾紛情況；
4.在調解社會矛盾過程中做好政策法規的宣傳教育，引導群眾遵法守法、依法辦事。
5.積極參加調委會組織的各項活動。
調解小組工作制度
1.調解小組在村調委會的指導下開展工作。
2.宣傳政策法規和上級工作部署，維護居民合法權益，教育居民依法履行應盡的義務。
3.加強與各社的協調聯絡，做好共駐共建工作。
4.及時向村群眾工作室反映居民的意見、建議和訴求。
5.經常性對社內社會矛盾、重點人員進行排查登記，做到底數清、情況明，各類資訊審定上報準確及時。
6.協助上級調解組織做好社會矛盾調處化解工作。
7.遇有突發事件，調解小組人員要及時到場，開展處置工作，並及時上報資訊。
8.完成上級交辦的其他任務。
調解小組組長工作制度
1.嚴格落實社會矛盾排查調處制度，對重點人員每週走訪一次，及時通過資訊平台手機終端錄入、提交社會矛盾資訊及調處情況。
2.嚴格執行巡查制度，每月對責任區出租房屋開展一次入戶調查，掌握出租房流動人口的基本情況，做好流動人口矛盾糾紛排查調處工作，及時登記，並報告村(社群)調委會。
3.及時督促網格(社)居民落實安全防範措施，負責對網格(社)實有人口開展普法宣傳教育。
4.全力協助上級調處化解轄區社會矛盾。
5.抓好網格工作隊伍的日常管理。
6.完成上級交辦的其他工作任務。
調解工作領導小組職責
1 負責調委會全面工作，組織調委會委員及調解員 調解小組組長學習政治 業務知識，提高其業務素質。2 做好思想政治工作，帶領調委會工作人員牢記黨的宗旨，堅持四項基本原則，加強兩個文明建設，遵紀守法，廉政勤政。3 組織制定調委會工作計畫，並督促檢查落實，及時總結經驗教訓，發揚成績，克服不足之處，及時向上...
民事調解小組工作制度
一 調解工作紀律 1 不得徇私舞弊 2 不得對糾紛當事人壓制，打擊報復 3 不得侮辱 處罰當事人 4 不得洩露當事人的隱私 二 調解程式 1 受理糾紛 1 當事人請求調解的糾紛及時調解 2 發現糾紛要主動受理及時調解 2 調查分析 受理糾紛，要迅速查明糾紛發生的原因和爭議焦點，及時判明糾紛性質，是非...
靖邊中學班級內部矛盾調解小組工作職責
為了加強班級管理，改善班級內部人際關係，促進班級穩定，給同學營造乙個和諧的班級環境和學校環境，根據上級檔案要求，各班在建立健全班委會的基礎上，每個班級選拔三名學生組成班級矛盾調解小組。一 班級矛盾調解組成員任職條件 1 要有良好的思想道德品質，為人公道正派，有奉獻精神，在同學心中有較高的威望 2 有...