為了落實縣「四年提公升規劃」，結合我校實際情況，切實提高我校教學成績，充分調動教師工作和積極性。我校經研究決定，特制定獎罰制度如下：
1、 凡是縣抽查考試年級，數學、語文、英語這幾門主科成績排在1----9名，獎任課教師200元。排在10----19名，獎任課教師160元。排在20----29名，獎任課教師120元。
副科減半。
2、 如總校組織年級考試，主科排在1----3名，獎任課教師100元。排在4----6名，獎任課教師80元。排在7---9名，獎任課教師60元。
科學、品社科目減半。主科排在倒數第一名罰50元，第二名40元，第三名30元。
3、 名次獎，在總校排名每提公升乙個名次，獎10元。副科減半。如果下降3個名次以下,下次考試沒有提公升名次獎.
4、 如成績獎和名次獎都有，只能選擇其中一項兌現。
5、 學區組織考試，主科第一名獎80元，第二名獎70元，第三名獎60元。副科減半。排在倒數第一名罰任課教師30元。
本獎勵和處罰制度只適用本學年度
2023年2月28日
大豐甫家學校教學成績考核方案
為提高我校的教學質量，特制定學校教學成績考核方案。考核依據 各年級以學校及區統一組織的教學質量檢測成績為準。教學成績考核以三率一分總值進行計算 統計。1 計算公式 三率一分總值 鞏固率20 優秀率30 合格率30 平均分20 二 各資料的計算方法 1 鞏固率的計算方法 教學要面向全體學生，防止學生流...
深化學校管理爭取優異教學成績
學校管理是一項永續性工作，它需要學校管理人員在日常的教育教學活動中率先垂範地帶領全校師生，堅定信念，堅持不懈做好學校各項工作的及時管理。並教育全校師生逐步養成，嚴格遵守規章制度的潛意識，使之在教育教學活動中形成管理的工作慣性，促使本校教育活動順利地開展下去。在本學年即將結束的乙個多月時間內，各學校要...
錦程學校教學獎罰制度
錦程學校 教學考評要求和考核制度 為了規範教學常規，打造高效課堂，提高學校教學質量，從根本上提高學生成績，樹立學校良好形象，制定本制度。1 教學常規 1 備寫教案 要求 教案格式要規範 書寫字跡要清楚 專案要齊全，步驟要完整 包括教學目標 教學重難點 教學過程 作業布置 課後小結 板書設計 教學後記...