關於調整員工工資的請示
集團****：
根據勞動部門關於從今年5月1號開始調整員工基本工資的相關規定精神，現時百家商場員工的工資水平達不到勞動部門規定的標準。由於商場工資較低，周邊商場、工廠、企業不斷提高薪酬待遇招聘工人，導致商場員工流失較為嚴重。目前，我商場在職保安員31人，在職清潔工19人，兩個部門都分別缺工10人以上，如果繼續這樣發展下去，商場員工短缺情況將更加嚴重。
為穩定員工隊伍，調動員工積極性，促進商場各項工作順利開展，同時做好符合勞動部門用工工資的基本要求， 百家商場計畫對員工工資進行調整。具體調整方案請示如下：
1、 保安員調增工資150元/月。調整後：第一年工資總收入1950 元/月（其中：工資1550 元/月、伙食費補助400元/月）。
2、 清潔工調增工資150元/月。調整後：第一年工資總收入1730元/月（其中：工資1330元/月、伙食費補助400元/月）。
3、 電工調增工資100元/月，調整後：每年工資總收入3000元/月（其中：工資2800元/月、伙食費補助200元/月）。
按上述方案調整工資後，電工工資已超出勞動部門基本工資標準，保安員工資剛好達到標準，清潔工工資離標準相差210元。按這方案實施，每月增大工資開支為8450元。
4、 發放工齡工資、職位補助仍按前期有關規定執行。
5、 調整時間從今年5月1日開始。
以上請示，妥否，請批示。
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