實施目的：明確各崗位工作職責，量化到個人，根據工作量制定獎勵辦法，並對失誤進行處罰。以充分調動部門員工工作積極性，增強員工的責任心，全面提高管理水平和工作效率。
實施原則：公正、公平、公開、合理
實施範圍：企劃部所有員工（主管除外、由公司另行制訂）
一、崗位設定及獎金
1、崗位設定
a、主管1人，產品經理3人（1人由主管兼），平面設計師2人。
b、年設計任務180個品種，每個品種獎金數為
12000元
平面設計師： 180個 = 66.6元/個
公式：實際獎金數=實際設計產品數×66.6元
c、設計內容為瓶型、瓶貼、包裝袋、箱貼、包裝箱（盒、桶）其它配套宣傳資料海報、條幅、單頁。
2、工作範圍
a. 主管：李國巨集，全面負責以下公司的企劃工作：
上海艾科思生物藥業****、上海華泰農藥****、上海金科化工****、上海賽格農藥****、上海華邦農藥****、江蘇愛譜諾化工****，同時兼任上海艾科思生物藥業****產品經理。
b. 產品經理：張仙平，擔任除上海艾科思公司外的其它華艾企業殺蟲劑產品經理。
c. 產品經理1人（缺）：擔任除上海艾科思公司外的其它華艾企業殺蟎劑、殺菌劑、除草劑產品經理。
d. 平面設計師：文國華，負責華艾企業平面設計工作，兼管企劃部與**部、生產廠的包材配套工作。
e. 平面設計師：孫桂芳，負責華艾企業平面設計工作。
二、崗位職責
1、主管李國巨集：
1）責新產品的規劃與實施。分管上海艾科思公司產品規劃與實施。（填寫《新產品開發專案表》、《專案進度計畫表》並跟蹤落實。）
2）負責老產品的淘汰。
3）負責現有產品的改進。
4）負責對產品文案和包裝的設計指導。
5）負責市場調研，進行行業發展動態分析和資訊收集。
6）負責公司形象宣傳方面的策劃與實施工作。
7）負責重點推廣品種的**企劃與實施。
8）負責督促下屬工作質量與工作進度。
9）負責與營銷部、**部、技術部、質檢部、生產廠等部門的協調工作。
10）負責在市場例會上介紹新產品，講解新產品的市場定位。
2．產品經理張仙平：
1）年策劃任務120個產品。
每個品種獎金數=6000元÷120個=50元
2）分管華艾企業（艾科思除外）殺蟲劑產品線的規劃與實施。（填寫《新產品開發專案表》、《專案進度計畫表》並跟蹤落實。）
3）分管老殺蟲劑品種的淘汰。
4）分管現有殺蟲劑品種的改進。
5）重點殺蟲劑產品宣傳推廣和**方案的擬定並跟蹤實施。
6）進行市場調研並寫出市場調研報告，作為產品開發、淘汰、改進的依據。
7）協助主管與營銷部、技術部等部門的協調工作。
8）協助管理公司收集的競品樣品、宣傳資料等。
9）負責120個設計產品的文案內容部分（包裝物上所有文字內容負全責）
3．產品經理（缺）
1）分管華艾企業（艾科思除外）殺蟎劑、殺菌劑、除草劑三施條產品線的規劃與實施。（填寫《新產品開發專案表》、《項跟目進度計畫表》並跟蹤落實。）
2）分管老殺蟎劑、殺菌劑、除草劑品種的淘汰。）
3）分管現有殺蟎劑、殺菌劑、除草劑品種的改進。
4）重點殺蟎劑、殺菌劑、除草劑產品宣傳推廣和**方案的擬定並跟蹤實施。
5）進行市場調研並寫出市場調研報告，作為產品開發、淘汰、改進的依據。
6）協助主管與營銷部、技術部等部門的協調工作。
4．平面設計師文國華：
1）完成平面設計任務90個產品，每個品種包括：瓶形、瓶（箱）貼、包裝袋、包裝箱（盒）、宣傳畫、條幅、單頁等。
2）完成公司形象宣傳、會展等的規劃、設計、製作、安裝等工作。
3）分管本部與**部、生產廠的包材配套工作。
4）走訪市場進行市場調研並寫出調研報告，作為設計創新參考。
5）負責所設計產品的刻盤、菲林打稿、上機校色、字型較對、標樣確認等工作。
6）負責所設計專案的檔案管理工作。
7）負責本部門專業書籍、光碟素材、有關檔案管理工作。
8）負責所使用電腦的維護與保養。
5．平面設計師孫桂芳：
1）完成平面設計任務90個產品，每個品種包括：瓶形、瓶（箱）貼、包裝袋、包裝箱（盒）、宣傳畫、條幅、單頁等。
2）完成公司形象宣傳、會展等的規劃、設計、製作、安裝等工作。
3）負責所設計產品的刻盤、菲林打稿、上機校色、字型較對、標樣確認等工作。
4）協助本部與**部、生產廠的包材配套工作。
5）走訪市場進行市場調研並寫出調研報告，作為設計創新參考。
6）負責所設計專案的檔案管理工作。
7）負責管理公司收集的競品樣品、宣傳資料等。
8）負責部門印表機、掃瞄器、燒錄機等的管理。
9）負責所使用電腦的維護與保養。
三、考核辦法：
1． 平面設計師
a：獎金設定：全年基本獎金6000元，基本任務指標設計90個產品，每個設計採用獎金為66.6元。
單項獎設定：
（3）．額外獎設定
設計被採用，另外計算獎金。
b、失誤扣罰辦法：
1、每項設計尺寸有誤，扣發該項全部獎金。
2、包裝設計三證、生產企業內容有誤，扣發50%獎金。包材損失分擔1000元。
3、每項設計應在規定時間內完成，以保證進度。每延長一天，扣發該產品獎金的20%。（見附表）
4、品種包材配套失誤，扣發該品種全部獎金，造成損失按責任分擔1000元，。
5、設計專案沒有存檔，缺少一項資料扣發50元。
6、丟失或損壞所保管的部門專業書籍、光碟素材、競品樣品等，按實際**200%扣發獎金。每丟失或損壞1份競品宣傳資料，扣發50元獎金。
7、所負責的電腦、印表機、掃瞄器、燒錄機等設計器材造成損壞者，按實際損失扣發獎金。
2． 產品經理：
a：獎金設定：全年基本獎金6000元，基本任務指標策劃120個品種，採用每個品種獎金為50元。
b．失誤扣罰辦法：
a． 產品、宣傳資料等文案校對出現差錯，每次扣發50元獎金，包材損失分擔1000元。
b． 新產品開發資訊表出現失誤，每次扣發50元獎金，由此造成的包材、配料等損失分擔1000元。
c．產品**表出現失誤，每個產品每項扣發50元獎金，由此造成的錯發、價差等損失分擔1000元。
四、特別說明
1、本協議有效期自2023年2月1日至2023年2月1日，獎金於2023年春節前發放70%，剩餘30%在2023年三月底領取發放完畢。
2、因工作調動、離職獎金按實際完成任務數的70%計算，2023年三月底發放50%，餘下部分按照本辦法第一條執行。
3、獎懲按獎金所佔比例數核算。
4、本協議未涉及到的內容，如有違反者罰款20-500元。
甲方：夏邑華泰化工****乙方：夏邑華泰化工****
企劃部法人代表主管：
二00四年月日二00四年月日
企劃部崗位及崗位職責
營銷部部門及崗位職責 一 部門名稱 營銷部 二 部門描述 在營銷部經理的領導下，負責部門的人員管理 營銷活動管理 華百廣場內公共區域展示類招商 廣告位開發及招商 公共區域亮化，會員開發管理等工作，以完成公司下達的各項營銷活動，廣告 展示經營指標，會員管理為目的。1 直接責任上級 華百廣場總經理 2 ...
企劃部崗位職責
目錄第一章 企劃部組織架構與職責 第一節 企劃部系統設定 一 組織架構 二 部門職能 第二節 企劃部崗位設定與職責 一 崗位設定 二 崗位職責 一 企劃部總監職責 二 企劃部部長職責 三 文案策劃專員職責 四 企劃部平面設計師職責 五 企劃部3d美工執行職責 六 開發選址員職責 七 門店拓展專員職責...
企劃部崗位職責
一 企劃總監職責 全面負責公司企劃綱要及企劃工作計畫的制定和實施 1 全面管理公司標識系統的統一制定 設計和實施規劃 2 執行總公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實 3 制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略 公司專項個案 公司整合方向 公司贏利開發等專...