生產科長 排程長工作職責

2021-04-04 09:59:37 字數 3715 閱讀 2075

生產科長工作職責、程式、許可權和標準

1.工作職責

1.1.在生產廠長領導下,執行主管本單位的有關規定。

1.2.負責本單位的安全管理監督、落實工作,對本單位安全負主要責任。

1.3.負責按本單位生產計畫,進行制定、分解生產任務,並監督、實施,發現或出現問題及時向生產廠長匯報。

1.4負責按生產廠長指示進行日常生產組織指揮,使各單位、各工序有序、均衡生產。

1.5.負責制定本單位各類培訓計畫工作,並加以組織、落實。

1.6.負責具體落實有關生產以及生產以外的臨時性工作。

1.7.負責具體落實6s管理的全面工作。

1.8.負責協助生產廠長落實安全、質量、工藝的相關事宜。

1.9.負責協助生產廠長組織編制月度生產計畫、安全工作計畫,並提出主要策略和措施。

1.10.負責月底的生產成本對標工作,找出生產不足,結合技術生產廠長、裝置副生產廠長拿出具體的解決措施,向生產廠長匯報,並進行監督、落實。

1.11在工藝、質量管理方面主動當好生產廠長的參謀、助手,正確行使指揮權,正確下達指令。

1.12負責煉鋼廠周、月成本分析和外廠成本的對標工作。

1.13負責組織主持質量事故、質量異議的分析會,並對一般性質量事故責任行使仲裁權,對重大質量事故負責及時上報生產技術副生產廠長給於判定。

1.14收集日常生產資料,為月底幹部績效考核提供準確依據。

1.15負責對工藝監督工作實施有效的管理和協調,確保生產過程中的各種資料真實,工藝過程有序、受控。

1.16負責每日生產排程會的記錄、質量工作檢查、跟蹤和督導,對生產活動中出現的質量問題做及時處理和正確決策。

1.17組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規定,以及制訂、審查、修改工藝操作規程,並組織相關人員學習、執行和考核。

1.18貫徹執行公司有關工藝方面的方針、政策和規定,貫徹執行行業標準和制度。

1.19負責協調各工段、各科室提出的與工藝、質量有關的緊急任務。

1.20協助組織完成上級下達的科研攻關及新技術、新材料的應用和新產品的開發任務。

1.21組織處理生產中工藝方面出現的問題,及時組織召開分析會,並按規定提出處理意見和防範措施。

1.22組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核,提出員工工藝技術方面的培訓計畫。

1.23負責組織分廠各部門質量貫標,並根據有關不合格項進行督促、檢查、整改,確保分廠貫標評審工作順利進行。

1.24認真貫徹執行國家及公司和分廠有關安全生產的政策、法令、規程、標準和規章制度,並經常檢查貫徹執**況。

1.25積極完成廠領導交辦的其它工作任務。

2.工作程式

2.1.負責按廠排程會會議精神,進行具體監督、落實。

2.2每月末向生產廠長遞交本月與生產計畫的實際落實情況報告,並說明個別未按計畫完成的主要原因及下月整改措施。

2.3.參加生產廠長辦公會、工人代表會等重要會議,協調、解決職責範圍內的有關問題。

2.4.定期向生產廠長匯報工作情況,對存在的問題提出改進意見和建議,並接受和貫徹生產廠長的指示;對工作中存在的重大問題提交生產廠長辦公會討論,並按生產廠長辦公會決定處理。

2.5.負責主持安全專項會議,督導安全管理制度的落實,協調處理安全的一切事宜。

2.6每月末向生產技術副生產廠長遞交本月質量工作總結,並說個別質量未完成指標的主要原因及整改措施。

2.7收集日常生產資料,為月底向生產廠長提供幹部績效考核準確依據。

2.8聽取本科室的工作匯報,檢查、考核其日常工作。

2.9深入基層,堅持調查研究,及時解決生產工藝、質量存在的問題。

3.工作許可權

3.1根據本單位生產實際情況,有權召集有關科室、工段協調工作。

3.2有權向主管科室布置任務,檢查、督促有關工作。

3.3有權對本科室所管轄人員進行停職、調動和獎懲。

3.4有權組織和指揮本單位的生產,在生產經營緊急狀態下,有權行使廠長許可權,調動本單位的人力、物力。

3.5有權召開生產事故分析會,進行責任劃分,並根據有關規定對責任人進行考核,制定防範措施。

4.工作標準

4.1及時掌握、了解生產進度,督查各項生產保證措施的落實,加強生產高度指揮,確保安全、優質、高產、低耗地完成生產經營目標。

4.2深入現場了解生產情況,有預見性地提出日常生產組織措施。

4.3加強生產、安全、工藝、質量事故管理,杜絕重大安全、生產工藝、質量事故。

4.4根據公司周生產計畫擬定煉鋼廠每日生產計畫,盡可能減少非計畫產量。

4.5積極探索和推行管理創新、技術創新,鼓勵工藝革新,培養後備人才、提公升企業文化,為本單位的生產經營和管理注入活力。

4.6由於工作失職或決策失誤,給公司或本單位造成重大損失或不良影響,要追究相應的領導責任。

排程長工作職責、程式、許可權和標準

1.工作職責

1、排程長是在生產科長的直接領導下,8小時生產活動的組織者和領導者,對當班產量、質量、成本、安全、環保等工作全面負責。

2、排程長在當班期間行使生產廠長職權,全面指揮生產,更好的完成各項生產指標。

3、完成公司和煉鋼廠的生產計畫,搞好內、外部生產聯絡,尤其是上下班之間的銜接工作。對本班發生的各種事故及時處理盡快恢復生產,班後組織相關人員分析並依據有關規定加以考核。

4、嚴格執行煉鋼廠的各項管理制度,並負責檢查制度的執行落實情況,對違規違紀人員進行考核。

5、組織召開班前班後會,搞好交**,作好生產記錄。

6、抓好安全及現場管理工作,重視改善生產環境,樹立煉鋼形象,堅持文明生產。

7、積極完成領導交辦的各項臨時工作。

2.工作程式

2.1.負責按廠排程會會議精神,進行具體監督、落實。

2.2當班向生產廠長遞交本班與生產計畫的實際落實情況報告,並說明個別未按計畫完成的主要原因及下月整改措施。

2.3.參加生產廠長辦公會、工人代表會等重要會議,協調、解決職責範圍內的有關問題。

2.4.定期向生產廠長匯報工作情況,對存在的問題提出改進意見和建議,並接受和貫徹生產廠長的指示;對工作中存在的重大問題提交生產廠長辦公會討論,並按生產廠長辦公會決定處理。

2.5.負責主持安全專項會議,督導安全管理制度的落實,協調處理安全的一切事宜。

2.6每月末向生產技術副生產廠長遞交本月質量工作總結,並說個別質量未完成指標的主要原因及整改措施。

2.7收集日常生產資料,為月底向生產廠長提供幹部績效考核準確依據。

2.8聽取本科室的工作匯報,檢查、考核其日常工作。

2.9深入基層,堅持調查研究,及時解決生產工藝、質量存在的問題。

3.工作許可權

3.1根據本單位生產實際情況,有權召集有關科室、工段協調工作。

3.2有權向主管科室布置任務,檢查、督促有關工作。

3.3有權對本科室所管轄人員進行停職、調動和獎懲。

3.4有權組織和指揮本單位的生產,在生產經營緊急狀態下,有權行使廠長許可權,調動本單位的人力、物力。

3.5有權召開生產事故分析會,進行責任劃分,並根據有關規定對責任人進行考核,制定防範措施。

4.工作標準

4.1及時掌握、了解生產進度,督查各項生產保證措施的落實,加強生產高度指揮,確保安全、優質、高產、低耗地完成生產經營目標。

4.2深入現場了解生產情況,有預見性地提出日常生產組織措施。

4.3加強生產、安全、工藝、質量事故管理,杜絕重大安全、生產工藝、質量事故。

4.4根據公司周生產計畫擬定煉鋼廠每日生產計畫,盡可能減少非計畫產量。

4.5積極探索和推行管理創新、技術創新,鼓勵工藝革新,培養後備人才、提公升企業文化,為本單位的生產經營和管理注入活力。

4.6由於工作失職或決策失誤,給公司或本單位造成重大損失或不良影響,要追究相應的領導責任。

排程長工作職責

一 負責排程室的全面工作,負責組織制定我公司的各項管理規範 實施細則,並督促實行。二 嚴格要求自己,要做到責任到人,落實到事,總結經驗,提高生產進度計畫的編制質量。三 做好排程室與各部門的協調工作,督促檢查排程人員與工地的服務協調能力,盡量滿足客戶提出的要求。四 執行公司生產計畫,根據具體工程情況和...

02 029 00生產科科長工作職責

1 目的 明確生產科科長工作職責,保證盡職盡責,抓好生產管理。2 範圍 適用於對公司的生產管理。3 職責 生產科科長對本標準實施負責。4 職責 4 1在副總經理的領導下,主管公司生產車間的日常生產和生產管理工作。4 2嚴格按gmp要求組織生產,保證生產科各車間嚴格按照生產工藝規程和崗位操作規程進行操...

安全生產科長崗位職責

一 努力確保本單位安全生產指標全面的實現。二 全面負責本科室日常工作,協助分管領導做好本單位的安全管理工作。三 按照標準化 制度化 程式化的要求,紮實做好本單位安全管理的基礎工作。四 負責定期召開駕駛人安全例會,並負責組織對本單位的駕駛人進行安全教育培訓和季度評價考核,如遇特殊情況可隨時召集會議,全...