教學反思促農村小學數學教師專業成長

的途徑和方法研究》調查報告

武勝縣城北初中課題組

為課題研究提供第一手材料，促進課題研究在學校順利進行，根據課題組的安排部署，我校課題組進行了全面深入的調查，現將調查情況分析整理如下：

一、調查目的

進行此項調查活動的主要目的是針對「教學反思對促進農村小學數學教師專業成長的問題」進行調查，對教師通過教學反思在專業發展過程中遇到的問題作一甄別，為課題研究「教學反思對促進農村小學數學教師專業成長的研究」服好務，確保此項研究取得圓滿成功。

二、調查方法和物件

本次調查採用問卷調查的方式進行，以不記名調查的方式對我鄉一至六年級的63名數學任課教師進行了問卷調查。

三、調查結果與分析

1、教師年齡結構：35周歲以下的佔25%，35周歲以上的佔75%。教師年齡趨於老齡化。

2、教師在職期間接受的專業培訓：90%的教師是通過繼續教育接受培訓的，只有10%的教師是通過其他方式接受培訓的。從調查資料看教師接受培訓方式單一，對教師專業發展具有侷限性。

3、教師課後交流：90%的教師都能比較主動通過教研活動或在遇到教學困惑時與其他教師進行交流，而運用網路或部落格進行交流的只佔5%。從調查資料分析，教師進行課後交流的積極性比較高，但形式比較單一，僅限於本校或本區域內，缺乏與外部的交流。

4、教後記情況：有95%的教師常常或每節課後都思考一堂課教學任務的完成情況，而經常寫教後記的佔40%。

5、教學反思：有95%的教師認為進行教學反思有必要或非常有必要。有90%的教師認為進行教學反思對促進教師專業成長比較有效。

90%的教師每學期寫教學反思的篇數在7—10篇。每年撰寫教學反思性**在1篇以上的佔50%.沒寫教學反思的原因，其中工作忙，沒時間的佔80%。

有50%的教師對課堂教學中的反思已養成習慣，而50%的教師只是偶爾進行教學反思。

6你認為阻礙個人成長的主要困難：認為教學任務比較繁重，精力有限的佔80%，學校激勵機制不完善的10%，個人缺乏發展的熱情與動力的佔10%。

7、認為自己的教學水平提高的主要原因：40%的教師認為是教研教改,40%的教師認為教學反思，10%的教師認為是準備公開課，10%的教師認為是專業基礎紮實、進修活動。

8、開展教學反思對促進教師專業成長的意見和建議：開展教學反思，多開展系統的教研活動，完善學校激勵機制，形成制度形成長期的交流機制。

四、思考與建議

1、開展多種形式的教學反思

開展教學反思不能夠只把眼光停留在本校的資源上，應該建立立體的交流平台，開展多種形式的反思活動。