黃陳學區信訪工作應急預案
為了適應新形勢下的信訪工作，提高學校應對信訪應急事件處理的協調綜合能力，確保迅速有效地處置各類信訪事件，維護社會和諧和安定團結穩定大局。依據信訪工作有關規定，結合我校實際，特制定本應急預案。
一、適用範圍
適用因信訪引起的突發性群體上訪事件（五人以上）及突發性重點問題。
二、處置原則
⒈依規管理、分級控制。對重大突發事件的預警、控制，嚴格按照《信訪工作條例》的有關規定，進行管理和處置，最大限度地控制事態發展。
⒉事前預防與事後應急相結合。
⒊講究策略。宜散不宜聚、宜快不宜慢、宜緩不宜激，講究策略，注意工作方式，正確做好上訪事件現場處理工作。
⒋快速反應、科學應對。建立學校預警和處置突發事件的快速反應機制，一旦出現突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對。
⒌堅持內緊外鬆、內外有別的原則。及時做好正面教育疏導工作，努力化解矛盾；對外要嚴格控制宣傳報道範圍，統一宣傳口徑，以免事態的進一步擴大。
三、工作機構
⒈學校信訪工作領導小組為處置信訪工作突發事件的指揮機構。
組長：何俊奎
副組長：李亞斌
成員：李耀輝劉西亮李豔輝王霞霞
⒉學校信訪工作領導小組下設信訪工作辦公室，設在校辦公室。
辦公室主任：王霞霞
辦公室組**員：李耀輝劉西亮
辦公室**：0939—3360009
四、處置程式
⒈上下協調。學校信訪工作辦公室接報後，立即向學校信訪工作領導小組組長通報情況，啟動應急預案。同時，要將基本情況向教育局報告。
⒉趕赴現場。應急狀態啟動後，信訪工作辦公室人員立即趕赴現場。突發事件沒有消除，或上訪人員沒有離開現場，信訪工作辦公室有關人員不得離開現場。
⒊控制事態。及時向領導小組匯報現場工作進展情況。同時，通知上訪人員所在部門負責人赴現場進行勸導，並動員其家人參與做好思想教育工作。
⒋勸導離場。主動了解上訪人員的主要訴求，根據國家相關政策做好解釋疏導工作，勸其離開，到學校作進一步交流溝通。
⒌信訪工作辦公室對突發事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關資料），及時寫出工作總結，並進行歸檔儲存。
五、工作要求
⒈建立制度。建立層級負責制和責任追究制，各部門主要負責人作為信訪的第一責任人，管好自己的人。要凡是涉及信訪的工作，各部門領導必須在第一時間作出反應，不折不扣地執行學校信訪工作領導小組的各項指令和工作安排。
⒉加強教育。加強對師生的教育，提高對做好信訪工作重要性的認識。始終堅持正確的**導向。
對職工隊伍中出現的一些不利於信訪的話和事，要及時進行正確引導，引導職工把主要精力放在謀求學校的發展、幹好本職工作上來。
⒊做好預防。定期分析師生思想動態，做好排查走訪工作，掌握可能的信訪線索。特別要高度警覺特殊群體，做好跟蹤調查，及時掌握情況，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題化解在萌芽中。
⒋辦好實事。關心職工生活，重視教職工的合法權益。特別是要了解關心弱勢群體、退休教師的生活，在力所能及的範圍內，幫助他們解決一些實際問題。
對教職工關心的一些熱點問題，業務部門要及時作好宣傳、引導工作，化解矛盾，紮實有效地做好學校的信訪工作。
六、本預案自即日起施行。
2023年8月25日
紅星中學信訪工作應急預案
榆樹市紅星中學
二〇一五年一月五日
信訪應急預案
為了加強對信訪工作應急事件處理的綜合能力，提高信訪工作的反應速度和處理突發事件的水平，妥善處理各類突出問題和 件，根據 信訪條例 和有關檔案精神，結合公司實際，特制定本應急預案。一 應急預案適用範圍 適用各類突出問題和 件及突發性重點問題。二 應急預案遵循的原則 一 堅持宜散不宜聚 宜解不宜結 宜快...
信訪工作應急預案
一 適用範圍 適用於信訪因素引起的突發性越級集體上訪事件和非正常進京訪，赴市 集團集體上訪 無序到公司上訪 集體上訪等突發性重大信訪事件。二 工作原則 一 堅持宜散不宜聚 宜解不宜結 宜快不宜慢 宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現場處理工作。二 堅持事前預防與事後應急相結合原則...
信訪工作應急預案
為了加強對學校信訪工作應急事件處理的綜合能力，提高信訪工作的反應速度和協調水平，確保迅速有效地處置各類信訪事件，依據關於信訪工作的有關規定，結合學校教育教學工作實際，特制定本應急預案。一 應急預案適用範圍 適用信訪因素引起的突發性群體上訪事件及突發性重點問題。二 處置突發性事件遵循的原則 1 堅持宜...