考評：發現一次讓學生上自習課或放羊課或上課不點名的每次扣10分，發現一次不到指定地點上課、推遲上課、提前下課扣5分，領導發現或在學生評教中有反映體罰或變相體罰行為經學校查實的扣10分，出現一次安全事故的扣完50分。(10分)
5、美術課、健康課、勞技課教師應做到堂堂有書面作業，**課中的樂理知識課要布置書面作業。書面作業要認真及時地批改。（50分)
考評：在教學抽查或教學檢查中作業次數不符合要求根據學校有關規定扣分。
6、做好教學資料的收集整理工作，以備學校階段抽查及期中期末的檢查。(30分)
考評：在教學抽查或教學檢查中無故遲交資料的扣10分，教學資料不符合學校有關規定的扣20分。不交者扣30分，
7、業務筆記檢查同其他教師考核標準。（50分）
8、政治筆記檢查同其他教師考核標準。（50分）
9、考勤同其他教師考核標準。（50分）
10．教師奉獻得分計入考核。
（二）課外活動(含訓練隊)組織情況(50分)
1、按照學校規定組織任課年級的課外活動，結合學科特點，認真設計課外活動，有計畫、總結。活動時必須認真組織，確保活動安全有序開展。
考評：任課年級課外活動有一次無故缺席扣25分，活動中不認真組織的扣10分，活動中出一次安全事故的扣完50分。
2、體育教師要認真組織學校的早操、課間操、眼保健操，確保進退場迅速整齊安靜、做操認真到位，同時做好檢查評比工作。（50分)
考評：發現一次組織不力或資料缺失的扣5分。
3、每位教師必須自行組織乙個校級課外興趣小組或帶訓練隊，興趣小組要堅持常年開展輔導活動，活動做到「三定一有」：即定學生、定時間、定地點、有教案，並能在教育主管部門組織的比賽中獲優異成績。帶訓練隊的教師要及時組織，定時訓練，訓練要有針對性，確保運動總量。
訓練隊要確保完成學校下達的責任目標。(25分)
考評：無計畫、無備課或記錄每次扣10分；活動無故缺少一次扣5分。
（三）參加各種教研活動情況(60分)
1、積極參加教研組組織的各種教研活動，每學期至少開一節組內公開課。
考評：一次無故未參加教研活動扣5分，學期中未開公開課扣10分。
2、認真參與各種教學交流、研討活動，積極撰寫教學**，每學期不少於一篇。
考評：無故不參加學校要求參加的有關教學交流、研討活動的扣5分。學期**不完成的扣10分。
3、聽課紀錄檢查同其他教師考核標準。（50分）
此項由教科室負責考評。
（四）學校、鎮活動的組織開展情況(50分)
完成學校布置的專業任務：體育。①每學年第一學期，期中考試之後測試考評一次，考試內容為：
佇列表演、體操表演及中考體育考試專案。②每學年至少召開一次運動會，初三在縣中考體育之前組織考試一次。
美術教師每月至少安排1次美術作品展。
**教師完成學校或上級下達的演出任務及每學期舉行1次文藝匯報演出。
未經學校批准，不參加上級組織的活動，扣完該項分值，在考核中實行一票否決。
考評：積極參加、按時完成任務的得50分，無故推諉、敷衍的視情況由活動的組織者打分報教務處備案。
（五）、各類競賽獎勵規定
1、單科競賽（每次據競賽獲獎最高的一名學生為標準）
國家級省級市級縣級
一等獎 （或1-3名） 100分； 80 60 40
二等獎 （或4--6名） 90分； 70 50 30
三等獎 （或7-10名） 80分 60 40 20
2、團體比賽獲獎按照中心中學集體獲獎獎勵辦法執行並計入教師考核。
3、音、體、美教師培養的特長生在中考中加上特長分或考入普通高中特長班的，每生給予輔導教師加分50分。學生資訊科技考試合格率100%的給予輔導教師加分50分。學生資訊科技考試合格率90%--99%的給予輔導教師加分30分學生資訊科技考試合格率80%---89%的給予輔導教師加分20分
（六）、附加部分：
體育教師指導學生正確地使用體育器材，並進行愛護體育器材教育。定期全面檢查器材設施，發現體育器材損壞，立即停止使用。無體育教師指導，不出借容易發生傷害事故的投擲器材，確保體育活動的安全。
發現不安全因素及時向主管領導匯報並作應急處理。教學、訓練和課外活動需要的器材，一律通過保管員領取或借用，不得私自任意挪用。**室、美術室、電腦室等各室裝置及教學用具管理同上。
考評：（1）、責任人上課前未事先發現裝置損壞、經學校檢查發現的，每次責任人10分。
（2）．未經學校允許外借裝置器材未造成損壞的，每次扣責任人20分。因私自使用或未經學校同意外借造成損壞、缺少，由責任人照價賠償。每次扣責任人50分。
本考核辦法自公布之日起開始執行。
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