營銷總監聘用合同

2021-03-26 23:52:21 字數 2943 閱讀 6430

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規的規定,經雙方友好協商、自願、平等、協商一致的原則,特就甲方聘請乙方為其露益詩家居營銷總監之事宜,簽訂本合同。達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執行。

一、聘用崗位與上下級

根據甲方露益詩家居品牌長期發展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為營銷總監。直接上級:甲方;直接下級:營銷部職員;工作性質:全職。

二、合同期限

合同期限為6個月,即2023年02月12日至2023年08月12日止,合同期限滿後,自動取消。

三、薪資報酬、福利待遇及任務標準。

(一) 甲方就該工作崗位予以乙方實行(底薪+分紅+出差補助+績效獎金)工資制度。在本合同聘用期間,乙方基礎底薪為3800元/月(人民幣),由甲方每月15日準時支付給乙方,出差補助為300元/天(人民幣);

(二) 合同期限內,總任務指標為218萬銷售額(其中包括原有客戶的銷售額的30%,均屬乙方管轄範圍內的總任務指標,每月平均任務指標銷售額為36萬);合同期限內,當乙方管轄範圍內所產生的總銷售額大於等於總任務指標時,其總銷售額產生的純利潤的12%作為分紅,當乙方管轄範圍內所產生的總銷售額大於等於總任務指標的80%時,其總銷售額產生的純利潤的10%作為分紅,在合同期限滿後的5個工作日內由甲方一次性支付給乙方;當乙方管轄範圍內所產生的總銷售額小於總任務指標的80%時,則無分紅報酬。

(三) 此外,在本合同有效期內,甲方將依據公司品牌運營情況及員工的績效考核標準給予乙方獎勵。

四、工作時間

通常情況下乙方每日工作時間為8小時;因工作需要,特殊情況根據實時而定。

五、工作職責

本合同有效期內,乙方應履行以下職責:

(一) 開展客戶、市場、競爭對手的調查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應對措施,鞏固和完善原有市場,開發新市場,提高品牌形象和業績;

(二) 主持制定營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程式,經批准後組織實施;

(三) 充分發揮品牌銷售開發人員的積極性,對銷售開發團隊進行培訓

和監督管理。

(四) 組織建立品牌營銷團隊,建立並拓展公司營銷網路,鞏固開

拓目標市場;

六、雙方的權利與義務

(一) 甲方的權利與義務;

甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1、監督檢查乙方工作情況;

2、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

(二) 甲方須履行的義務;

1、使乙方及時獲取薪資報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

(三) 乙方的權利和義務;

在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1、依法履行營銷總監職務,按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取薪資報酬;

3、對甲方營銷的管理工作提出可取性的建議和不超出原則的批評;

4、乙方在做出可行性和實際性的決定時,甲方必須充分尊重乙方的決定。

(四) 乙方須履行的義務;

1、遵守甲方制定的各項規章制度;

2、乙方所接觸的各種檔案、資料等資訊,均屬甲方商業經營秘密,乙方有義務對其保密,不得對外擴散;

3、乙方不得以任何形式幫助其他民用家具單位代銷產品,或從事與甲方利益有衝突的業務;

4、按時完成甲方指派的工作任務;

5、愛護甲方的財產;

6、遵守國家和地方有關政策。

七、合同的變更、解除和違約責任

(一) 若合同因其他因素的變化,經甲、乙雙方協商同意後可依法變更聘用合同。變更後的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字後生效;

(二) 有下列情形之一的,甲方有權單方面解除聘用合同,但應當提前三十個工作日,以書面形式通知乙方;

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難時;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作時;

3、乙方在合同期限內前三個月沒有完成每月平均任務指標銷售額時。

(三) 有下列情形之一的,甲方無權單方面解除聘用合同;

1、乙方因工負傷時;

2、法律、法規規定的其他情形。

(四) 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

4、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(五) 聘用合同解除後乙個月內,乙方須立即交出有關檔案,案卷材料和財務的各種檔案,結清財務借款,並辦理業務交接手續停止履行營銷總監職務。

(六) 違約責任

1、乙方不遵守本合同第六條的第(四)款第2、3項時,甲方有權對乙方實行2萬元以內的處罰罰款,同時開除廠籍和追究其相關法律責任,合同則自動取消。

2 、甲方以任何形式故意拖欠或扣押乙方薪資待遇時,乙方有權要求甲方以合同期限內總體薪資待遇的20%作為違約金,由甲方一次性賠償給乙方。

八、附件

(一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議均作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力;

(二)本合同期滿後,甲方在三十個工作日之內以書面形式通知乙方續簽合同,合,同期限不得超過一年。

(三)雙方因履行本合同發生勞動爭議,可協商解決;不願協商或協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為最終裁決,雙方必須履行;

(四)本合同未盡事宜,按國家和本省有關法律、法規、規章執行;

(五)本合同自簽訂之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效;

(六)本合同共4頁,一式兩份,甲乙雙方各執乙份,具有同等法律效力。

補充協議:

甲方(企業蓋章

法定代表人(簽字乙方(簽字):

身份證號身份證號:

日期:2023年月日日期:2023年月日

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