職務：出納兼人事
一、出納：
1、 與銀行相關部門聯絡，井然有序地完成職工工資發放工作。
開發票： 至銀行拿對賬單→電業局（水務局）開發票。
網銀：開啟網頁→輸入密碼→對外支付、發放工資、查對賬單、列印對賬單→退出來會計審核。
銀行：現金支票**賬支票）：開現金支票**賬支票）→主管蓋章→至銀行視窗領錢、存錢、轉賬→取銀行回單。
購買憑證：填寫空白憑證領用單→主管蓋章→至銀行購買單位匯款委託書、現金存款憑證、銀行進賬單、個人同城跨行轉賬專用憑證。
2 、核對名單，與公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
3、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
4、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
5、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。
結算工資：
列印考勤表→填寫請假，休息，遲到→交給廠長審核→根據請假單、考勤表、扣餐表、填寫工資條→交給主管審核→十五號發放工資。
6、現金：
現金支出：收到報銷單→填領款申請單→主管簽名→付款→計入現金日記賬並做好**備份→結算。
現金收入：填寫結算單→向主管領款→開收款收據→計入現金日記賬。
收到外來款項→填寫收款收據→把現金轉交主管。
7、充值加油卡
8、水費賬單
二、人事及總務：
1、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過採取一系列切實措施，如網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用人員。
招聘人才：填寫履歷表→主管面試→通知廠長→報餐→辦理上下班打的卡。
2、員工用餐情況：每天對員工的用餐情況進行統計，對夜班人員進行統計並按公司有關規章制度給予補貼發放。
報餐：至廚房報餐→稱菜→菜金統計→分攤。
3、嚴肅勞動紀律：⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度（2）嚴格考勤制度責任的落實。⑶、加強請（休）假制度，對不履行請（休）假手續、擅自離崗者等，予以查實並作出處理
4、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉公升、調職和其它的核定審查工作；對廠牌、ic卡辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
5、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行彙總，對新進、離職、調動人員進行備註。
6、上下班補簽卡
人事工作流程
一 招聘 一 管理人員 由資訊行政人事總部統一負責，配合出據相關招聘資訊。二 車間工人 1 各學校畢業生 學校招聘 2 附近人才及職介 社會招聘 二 新員工入職 一 管理人員 1 填寫員工情況登記表，簽訂保密協議，交相片2張。2 影印學歷證 身份證 暫住證。3 相關部門進行門禁申請，製作門禁卡。4 ...
人事工作流程
一 人員招聘流程 二 新員工入職流程 三 員工轉正流程 四 員工離職流程 五 員工辦理 病 事 假手續流程 六 員工崗位變動流程 七 員工工資表製作流程 一 人員招聘流程 1用人部門負責人提交 員工增補申請單 2總經理審查批准 3職能部發布招聘資訊，收集應聘者資料 4用人部門負責人進行初試 5總經理...
人事工作流程
編號 lxgj 15 06 05 15號 流程規範類 to 酒店各部門 from 總經辦 subject 關於員工離 入職手續辦理流程 date 2015年6月5日 員工入職 離職手續辦理流程 一 員工招聘流程 工作要求 接到招聘申請後一周內發布招聘資訊。二 員工入職手續 1.將新員工順利匯入現有的...