未來展望
已經踏進學生會這麼久了，我個人覺得可以從以下幾個方面找一下我們的不足：
1、 學生會是個家，可別忘了我們是乙個為全院師生服務的組織，組織有組織的紀律性，辦事的效率性。所以我認為我們11級太心疼我們的12級了，吃虧的事一點都不願給他們做，甚至有時寧願自己去做，這樣反而會害了他們，不讓他們接觸，就會跟我們一樣，等到明年時候到了他們的時候他們就什麼都不知道，這是在害他們
2、 我認為12級今年整體還是很不錯的，反而覺得11級我們的部長們好散漫，什麼事都做不好帶頭作用，我覺得更應該弄點什麼約束我們自己，雖然有卻沒有落實到實處啊加強我覺得是一定的，總的我認為就是大家的責任心不夠強，只知道整天爭著爭那，有意思麼，大家在一塊都是兄弟姐妹，有困難大家一起抗不好麼，真心的能達到這樣。（有點激動，望原諒）
3、 部門化現象太嚴重了，大家只知道自己的分類的事，從不會主動去掌握一件事，一些事。我覺得以後專門找乙個人發飛信，各部門辦什麼活動，開會什麼的全部他乙個人通知，但前提必須有人跟他說，這樣大家都知道了，不會有人說沒收到了。另外各部門也應該找這樣的乙個人，這樣我們有秩序的講下去，完成的效率也高了，大家也不會拖了。
4、 建議每個辦公室都應該安排人值班
5、 建議我們從現在就要開始慢慢培養大一的了，不然到時他們又會不知道該咋辦了。。。
團總支2023年12月19日星期三
關於公司發展的建議和意見
關於對公司發展的建議意見及處理措施 作為乙個企業，除了追求必然的利潤外，其他層次的追求有 1 對外而言 形象品牌健康，品質 信譽度高，有優勢，交期迅速，服務好，對客戶反映較快 2 對內而言 分工明細，職責清晰，權力明確，管理有力，制度健全 部門之間協助與監管有序，有章可循，且能達到制約和權力的平衡。...
學生提出的建議和意見
1 教室 宿舍有部分紗窗需要維修 部分宿舍鐵皮櫃櫃門壞 鎖扣壞，不能鎖 部分宿舍床板存在安全隱患。2 食堂個別水龍頭需要維修，容易燒傷學生。3 教室門需要上鎖，防止丟失東西。4 宿舍樓經常早上沒水，洗漱不方便。5 食堂飯菜量少，太貴，大公尺有石頭 蟲子，幾乎每個菜都有辣椒。有些同學排隊到最後就沒飯了...
研發工作的建議和意見
三培養創新精神。研發人員要學會用嶄新的思想看待事物，才會有新穎的創意，營造氛圍，鼓勵善於思考 大膽想象，啟用創新意識。學習是創新的源泉，激勵員工不斷學習，更新知識儲備，只有不斷學習才能在實際工作中不斷產生新思路 新方法。其實學習方法很多，可向書本學習，向網路學習，向上司和同事學習，只要肯學就可以隨時...