規劃你的職業生涯，追求幸福人生
一、 培訓主題：
規劃你的職業生涯，追求幸福人生
二、課程背景
我們一生有將近40年時間用在職業發展上，每個人都希望有乙個順利的職業生涯
我們都希望自己一生能有所成就，希望自己能夠順利得到晉公升，能夠有體面的工作，能夠有豐厚的報酬，希望能夠有受人尊敬，希望能從工作當中獲得成就感。
可是，很多人對自己的的職業發展並不滿意
剛畢業的學生，經常會覺得自己沒有找到滿意的工作，選錯了公司，選錯了行業，選錯了發展的城市，總覺得工資增長的太慢， 覺得老闆太摳。
工作幾年後，覺得自己才能沒得到發揮，認為上級不公平，抱怨沒得到晉公升，對未來感到迷茫，不知道下一步要往**發展，有的甚至覺得工作沒有意義，每天工作就是一種煎熬。
工作十幾年後，缺乏了工作的動力和熱情，按部就班完成工作，對未來沒有什麼期待。
三、 課程目標
1. 探索職業發展本質，重新獲得發展的內在動力
2. 定義你的職業價值
3. 識別你職業發展的關鍵事件
4. 制定你的職業發展計畫
四、課程安排：2小時
設計你的職業生涯規劃
如果你的職業生涯規劃目標是成為乙個掌握上億元資產公司的總經理，你就要把這個規劃分成幾個中等的規劃，如什麼時候成為乙個部門的主管，什麼時候成為乙個部門的經理，然後再把這些規劃進行進一步的細分，使它成為直接可操作的具體計畫。職業生涯設計五大前提 1 正確的職業理想，明確的職業目標。職業理想在人們職業生涯...
白領如何規劃職業生涯
6.設定職業生涯目標 職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。乙個人事業的成敗 很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。目標的設定，是在繼職業選擇 職業生涯路線選擇後，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能 最優性格 最大興趣...
設計你的職業生涯規劃書
如果你的職業生涯規劃目標是成為乙個掌握上億元資產公司的總經理，你就要把這個規劃分成幾個中等的規劃，如什麼時候成為乙個部門的主管，什麼時候成為乙個部門的經理，然後再把這些規劃進行進一步的細分，使它成為直接可操作的具體計畫。職業生涯設計五大前提 1 正確的職業理想，明確的職業目標。職業理想在人們職業生涯...