徐川小學2015—2016學年度第一學期
工作計畫
本學期，我校以「比周邊，查自身，認清教育現狀；抓班子，帶隊伍，凝聚學校力量；敬職業，愛學生，加強師德建設；大練兵，選能手，提高教學水平；進課堂，查常規，務實校本教研；備實課，上好課，提高教學質量；觀行為，看習慣，注重養成教育；重体藝，突書法，建立四園特色；齊協力，共努力，推進教育發展」為主題，以「四園建立」為目標，以「高效課堂」建設為突破口，認真貫徹落實十個規範管理實施方案、教學技能大練兵活動、學生「六大習慣」養成教育等檔案精神，著眼規範管理抓教學、著眼技能練兵提質量、著眼習慣養成創特色，以「上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長」為具體行動，不斷加強教研教改，努力提高教育教學質量。
一、堅持「以人為本」，切實提高團隊效能
（一）進行崗位設定與人員分工。充分考慮每乙個教師的個人優勢與特長，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻其功，讓18人的「最佳組合」實現管理效益最大化。
（二）修訂、完善學校管理制度。繼續推行規範化、精細化管理，營造和諧奮進的工作氛圍。
二、堅持「以德立校」，建立文明和諧校園
（一）強化師德建設
師德是教師的靈魂，我們要組織全體教師踐行《中小學教師職業道德規範》。讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。進一步做好校外寄宿學生、留守兒童、特困兒童、學困生的幫扶工作，構建和諧的師生關係。
杜絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現象。
（二）強化學生常規管理
1.抓細節管理。以先背《小學生守則》而知再做的思路，強化班級管理，提高學生自我管理、自我教育的能力；以學生「六大習慣」養成教育為主線，培養學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創新，爭當「新時期好少年」。
2.抓文化建設。打造具有鮮明辦學特色的班級文化、牆體文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。
加強校園綠化、美化和人文環境建設，營造育人的良好環境和氛圍。加強校園黑板報、宣傳欄等宣傳陣地建設，開展「慶元旦書畫展」等活動。
3.抓活動開展。我們將繼續開展每日常規檢查評比活動，並利用重大節日、紀念日開展系列的主題教育活動：
如開展以「珍愛生命」為主題的法制安全教育活動；開展以「孝敬父母、誠實守信、友愛他人、學會感恩」為主題的班會活動；開展以「誦讀經典」為主題的普通話演講活動；開展以「我運動、我健康、我快樂」為主題的桌球、跳繩比賽活動；開展愛國主義教育活動等。豐富學生的校內生活，培養學生多方面的興趣，使孩子們在輕鬆的環境中陶冶情操，接受體驗，增長才智。
4.抓家校聯絡。成立新一屆家長委員會，指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質量觀，搞好家庭教育；適時宣傳學校的辦學理念，爭取家長對學校工作的支援、理解與配合，形成教育合力，把德育工作落到實處。
三．加強教學常規管理，提高教學質量
（一）抓教學常規
1.加強質量監控，減輕學生負擔。建立教學常規專項檢查制度，每個月進行一次教學常規檢查。
既看教法設計，更看學法指導；既重視二次備課，更重視課後反思。兩次作業集中檢查，從老師作業的設計，規範批改到學生的作業習慣、作業質量，進行細緻地分析並及時反饋，以全面提高教學質量。
2.加強導學案管理，為教師減負增效。要讓教師做好二次備課，並注重課後反思。
3.加強學籍管理，健全學籍檔案。為一年級新生及插轉生編寫各類冊卡，嚴格把好轉學、休學、復學等手續的辦理，學生資訊及時錄入全國學籍系統。
做到各種冊卡與旁證一一對應，並及時進行滾動登記。
4.實行「值周人員巡查制度」。值周人員每日巡查兩次校園，檢查各班安全、紀律、衛生實施情況、「三操兩背詩」和「晨誦午休」的落實、學生六大習慣等，做好檢查記錄，作為教師評優評先、外出學習培訓、評選先進班集體重要依據。
（二）抓校本教研
1.建立校本研修制度。做到定地點、定時間（每單周一下午課外活動為數學組教研時間；每雙周一下午課外活動為語文組教研時間）、定內容（小班額教學方法、外出學習匯報、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓等）、定發言人（全體教師輪流做莊）要求每個教師都要敢說，愛說、會說。
2.推行 「草根研究」制度，即校本教研「自下而上」。教師將教育教學過程中存在的困惑或問題統一送交給教導處，再由教導處組織骨幹教師 、教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題，各教研組圍繞小專題採用「磨課」、「 辯課」等方式開展活動。
通過合作交流，**反思，使各科教師在活動中得到錘煉。
3.抓好外出學習活動。多方爭取機會，讓老師們外出參加學習培訓，接受專家引領，與名師同台競技。在與名校、名師互動交流的過程中，相互促進，提公升教師的教研能力。
4. 實施「青藍工程」。發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用，凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝，加快青年教師的成長。
5. 實施「名師培養工程」。把素質好、潛力大、肯鑽研的青年骨幹教師確定為本校名師培養物件，確定教師培養梯隊。
每學年重點培養1名骨幹教師，達到「學校打造名師，名師增輝學校」的目標追求。
四、加強安全工作，讓平安永駐校園
（一）開學伊始，認真組織開學第一天的「安全第一課」教育，簽定《校外寄宿生六方責任書》，明確學校安全管理規定及家校雙方職責。定期利用簡訊平台傳送安全溫馨提示，定期入戶家訪，密切家校聯絡，家校攜手共築安全防線。
（二）廣泛開展安全法制教育和安全演練。開展「安全教育周」活動、開好安全主題早會、班隊會，邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設講座，定期組織師生進行應急疏散演練，提高全體師生的安全意識和自我保護能力。
（三）定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行拉網式大排查，建立隱患臺帳，限期整改銷號。
（四）強化晨、午檢制度，課前點名制度、因病缺勤登記制度，校內進行定期消毒、定期大掃除，多管齊下，確保師生平安。
（五）嚴把「入門關」，實行教師值班制度，每天安排1名領導和1名教師值班。
五．加強後勤服務，改善辦學條件
（一）嚴肅財務紀律，杜絕一切亂收費現象，認真執行財務預決算制度，精打細算，開源節流，節約開支，堅持校務公開，提高學校經費的使用效益，將有限的資金投入教育教學之中。
（二）繼續抓好各專用教室的規範管理，健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管，合理使用，充分發揮應有的功能，最大限度為教育教學服務。
2023年8月2
新村小學2023年秋季學期學校工會工作計畫
計畫新村小學 2011年9月 本學期學校工會將圍繞學校中心工作，積極發揮工會維護 參與 建設 教育的基本職能，依法維護教職工的合法權益，努力參與學校民主管理，加強教師職業道德建設，努力塑造良好的教師群體形象，調動教師工作積極性，為提高教育教學質量貢獻聰敏才智，為實現學校工作目標而積極工作。本學期主要...
2019小學第一學期上學期秋季學校工作計畫
20xx年xx小學學校秋季工作計畫 在上學期的期末考試中，我們學校的最終成績是在這個學期有了分曉。總體來說，我們的教學成績取得了不錯的效果，我們的學生也都在不斷的成長中，雖然有個別學生的心思沒有用在學習上，但是大部分的同學還是認真好學的，這些都是我們一直以來要做好的的。在這個學期，我們要繼續上學期的...
2023年秋季學期學校工作總結
垌新小學2015年秋季學期學校工作總結 本學期，我校在上級教育主管部門的正確領導下，以教育的 三個面向 全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育，以育人為本的原則，一心一意抓教學，千方百計上質量，轉變思想觀念，切實加強學校管理，不斷提高教育教學質量，圓滿地完成了我校教育教學工作。一 堅持政治 業務學習...