2012——2013學年度第一學期
工作總結
宿遷學院一系
社會調查研究協會
2012~2013學年度第一學期工作總結
我於2023年9月份正式開展宿遷學院一系社會調查研究協會負責人工作，由於我們協會是我於2023年10月親自參與建立的，因而對社團的規章制度，社團的性質、社團的工作方向有著明確的認識。但同時由於自身同時擔任著10社保1班班長和12社保2班班助的職務，工作比較多，因而在工作中優秀與缺陷並存著，希望藉此總結可以對自身以及社團工作進行乙個完整的總結，優秀之處加以發揚壯大，不足之處加以改進，最終達到乙個社團和個人都更加優秀的目標。
一、 社團工作總結
在本年度的第一學期裡，我們總共舉辦了了四項活動。這四項活動分別是宿
遷學院校園滿意度調查活動、宿遷學院2012級新生感恩意識狀況調查活動、宿遷學院調查志願者培訓、宿遷學院「級後娛生、共享盛宴」心理健康教育系統幹部聯誼。其中宿遷學院校園滿意度調查是和宿遷學院一系廣告教研室以及一系10廣告專業合作完成，在活動中我們負責提供專業調查技術，資料錄入技術以及提供相對數量的調查員，宿遷學院2012級新生感恩意識狀況調查活動、，宿遷學院「級後娛生、共享盛宴」心理健康教育系統幹部聯誼活動受宿遷學院心理健康教育與諮詢中心的邀請作為協辦方參與。
我們開展的這四項活動都得到了相關老師、學生以及我們的合作方的共同認可。個人覺的我們工作最大的優點就在於我們協會的工作效率和執行力較強，我們協會所有的工作人員都是懷著一顆做好事情的心來從事協會工作，因而我們在開展活動的過程中即使有問題出現也可以迅速的解決。社團的性質決定了我們會和各種各樣的組織展開合作，本學期的活動也展現了這一特點，值得繼續傳承的是我們和合作方都以完美的活動作為結局收尾，並基本達成了長期合作的意向。
二、 社團的缺陷
提到社團的缺陷，個人覺得最大的問題就在於我們沒有很好的發揮協會中層
的強大力量。可能是我個人做事風格的原因沒有使我們協會的中層管理人員展現出他們更多的智慧型和力量。其次我們的活動形式也顯得有點單調，雖然是乙個專業性質的社團，但從本屆新生的狀態來看我們的活動就顯得沒那麼吸引新生的注意力。
我們的活動基本上都是學術性的，沒有加入本屆新生感興趣的話題和活動點。再者我們的活動宣傳力度較小，每一次活動之前和結束之後沒有做充足的宣傳和總結工作。
三、 社團工作的改進和展望
在下一學期裡我們將從以下方面對我們的工作進行改進。
1.加強對協會中層負責人的鍛鍊，交予他們更多的機會鍛鍊，將活動的主導
權和指揮權放到他們手中，讓他們的智慧型和力量得以全面發揮。並在下學期做好社團負責人工作的交接工作。
2.活動展開的多樣性，在保證社團理論學習基本性質不變的情況下，針對新生的特點加入更多的娛樂性因素。
3.積極尋求學院各大組織和其他社團的合作，增強內部人員的協調能力和溝通交際力。
4加強協會內部宣傳人員的培訓，做好宣傳工作以加強社團影響力。
2012-12-27
宿遷學院一系社會調查研究協會葉慧
2019學年度第一學期工作總結
3 堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。4 在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。二 調動學生的積極性。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受...
2019學年度第一學期工作總結
2010.9 2011.2 本學期，我校全面落實科學發展觀，深入實施素質教育，不斷強化學校內部管理，著力推進教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提公升學校辦學品位，促進學生健康 活潑發展，各項工作取得了新的成績。在全體師生的共同努力下，學校較好地完成了學校四年發展規劃制定的目標，迎接...
2019學年度第一學期工作總結
今年暑假，報讀我校的學生達到5000多人。在大家的共同努力下，招生工作於8月2日前圓滿完成，中學錄取率為10 小學部錄取率25 二 積極推進民主管理，管理機制更加完善 本學期，我們在進一步完善 管理體系 強化分塊分層管理機制的基礎上，積極推進民主管理。一是充分發揮行政領導班子的整體效能，凡關係學校大...