三是筆談「兩個責任」經驗做法。為進一步加深全市領導幹部對黨風廉政建設「兩個責任」的理解，我市紀委在全市開展「一把手談落實黨風廉政建設主體責任」和「紀委書記談落實黨風廉政建設監督責任」活動，要求各單位黨委書記和紀委書記認真學習上級有關精神，認真對照**提出的黨委落實主體責任五個方面和紀委落實監督責任五個方面的內容，談對落實自身責任的認識，談推進落實黨風廉政建設「兩個責任」的經驗做法和工作打算。同時，在市紀委自辦廉政刊物《高安廉政》上開設「兩個責任論壇」欄目，擇優刊登各地各單位一把手及紀委書記談落實兩個責任的文章，全面報道全市落實「兩個責任」的新思路、新舉措、新進展、新成效。
至今，已收到來自各地各單位一把手談主體責任經驗文章43篇，紀委書記談監督責任經驗文章32篇,為深入推進「兩個責任」落實營造濃厚氛圍。
二、履責盡責，保障「兩個責任」扛在肩上
落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵看行動,根本在擔當。「兩個責任」的提出不能只從口出，也不能僅在紙上，更應該落實到具體工作中。十八屆三中全會以來，我市市委和市紀委迅速找準職責定位，強化責任擔當，明確努力方向，切實將「主體責任」和「監督責任」履行到位。
一是劃清一條界線。市委在全省率先制定和印發《市委書記履行黨風廉政建設主體責任職責》和《市紀委書記履行黨風廉政建設監督責任職責》兩個檔案，明確市委書記落實黨風廉政建設領導責任、用人責任、預防責任、保障責任和示範責任等5個方面責任26項具體內容；紀委書記落實黨風廉政建設組織協調責任、監督檢查責任、整肅作風責任、懲處腐敗責任和自身建設責任等5個方面責任28項具體內容，使黨風廉政建設落實主體更明確，內容更具體。同時，市紀委下發了《2023年全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，將全市黨風廉政建設和反腐敗工作具體細化為五大項81小項，明確責任領導的崗位責任，使黨風廉政建設「兩個責任」更加具體化。
二是做好兩大保障。為推進紀檢監察工作「轉職能、轉方式、轉作風」，市委從大局出發，為市紀委提供組織保障和工作保障，取得明顯成效。一方面，市委按照**紀委的要求，以專案化推進「三轉」工作。
市委帶頭做起，全面清理紀檢監察機關參與的議事協調機構，使紀委監察局退出了172個與紀檢監察業務工作關係不大的議事協調機構，只保留20個與紀檢監察業務密切的議事協調機構，並組織協調有關部門和單位承接好紀檢監察機關轉出的職能和移交的工作，確保工作不斷檔、不脫節。全力充實市紀委人才庫，迅速落實了市紀委監察局8個編制，並從公檢法機關遴選有辦案經驗和能力的幹部充實紀檢監察幹部隊伍。全面理順基層紀委書記工作職能，明確要求市直部門的紀委書記在黨委分工中不分管其他業務工作，鄉鎮紀委書記除本職工作外，最多只能分管一項工程建設、安全生產以外的其他工作，並明確一名專職紀委副書記，不從事其他工作，確保將主要精力用在紀檢監察工作上。
另一方面，在全市辦公場所緊張的情況下，市委優先為市紀委考慮，配齊辦公場所，全力支援市紀委工作。同時，將市紀委監察局工作經費按照政法機關最高標準撥付，由過去的每人每年2.7萬元調整到3.
55萬元。同時，根據人口的不同，要求全市5萬人以上的鄉鎮紀委要確保每年5萬元以上工作經費。5萬人以下的要確保每年4萬元以上工作經費，並將紀檢監察工作經費列入年度財政預算，單獨列支，予以經費支援。
三是落實三項主業。面對當前反腐形勢和上級要求，我市紀委緊緊圍繞教育預防、查辦案件、監督檢查三項主業，積極轉職能、轉方式、轉作風，切實履行好監督責任。「三轉」之後，我市紀委進一步重視幹部教育。
利用好市廉政教育中心、廉政文化示範點等多個載體，送廉文、講廉課、品廉意、踐廉行等多種形式，不斷擴大本市廉政教育成果；進一步強化辦案力量，案件查辦工作由過去1名副書記主管，1名常委分管，改為現在由紀委書記負總責，1名副書記主管辦案工作，3名常委分管，強化了組織領導。實行每週案件排程制度。由紀委書記、主管辦案工作的副書記對3個辦案組的案件查辦工作，進行每週一排程。
通過季度例會、工作排程、半年總結、現場督察等方式及時排程紀工委、鄉鎮紀委辦案情況及進度，有效地推動了紀工委和鄉鎮紀委辦案的積極性。今年上半年，我市立案查處違紀違法案件34件，結案49件，處理違紀人員69人，其中鄉科級以上幹部3人，較好地發揮了紀委懲處腐敗職能和威懾作用；進一步推進再監督再檢查。建立健全早發現早處置預警機制，立足抓早抓小，對信訪反映以及監督檢查中發現的苗頭性、傾向性、一般性問題，根據問題輕重緩急，實行3級預警談話機制，今年以來，已對10名幹部進行了廉政約談，要求被反映人如實寫出情況說明後，經所在單位主要負責同志審核簽字後上報市紀委。
三、問責追責，督促「兩個責任」抓在手上
有權必有責，權責要對等。嚴格的責任追究，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最後一道防線，也是督促各級黨委、紀委把責任落到實處的「撒手鐗」。我市從完善體制機制、開展約談交流、創新考核辦法三個方面，把「兩個責任」抓緊、抓實，促使「兩個責任」落地生根。
一是完善體制機制，倒逼「兩個責任」。不斷完善「一崗雙責」制度，強化黨委和紀委對幹部的雙重監督。市紀委在發現具有苗頭性、傾向性問題的幹部的同時，要求單位「一把手」對其進行監督和教育，及時挽救了一批存在「小節」問題的幹部。
建立和實行「一案雙查」制度，既要查清黨員幹部違紀事實，給予相應處理，又要查清黨政領導特別是單位「一把手」的領導責任，嚴厲進行問責。
二是開展約談交流，推動「兩個責任」。市委書記作為為黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設重大問題親自過問。9月下旬，市委書記和市紀委相關領導對本市24個鄉鎮(街道)和19個市直單位黨委和紀委主要負責人進行約談，了解各單位各部門履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和監督責任的情況。
同時，結合發現的問題，提出切實可行的整改措施，並對各單位各部門黨委和紀委負責人就黨委履行黨風廉政建設的主體責任，黨委主要負責人擔負「第一責任人」的責任，紀委履行黨內監督專門機關的監督責任，抓好黨風廉政建設社會評價工作，抓好**八項規定精神的貫徹落實等五個方面提出要求。
二是創新考核辦法，激勵「兩個責任」。按照「一級抓一級、一級對一級負責」的原則，層層傳導壓力，將「一崗雙責」延伸到基層，把責任分解到崗、落實到人。創新考核辦法，組織市委常委帶隊開展黨風廉政建設責任制檢查考核，並要求部分單位「一把手」向紀委全會就落實黨風廉政建設責任制情況進行述廉述職，接受民主評議，並當場公開評議結果。
抓好考核結果運用，嚴格追究問責，對考核結果排全市後三名的，取消該單位主要負責人當年所有評先評優資格，並對其進行誡勉談話；連續兩年排全市後三名的，對其主要負責人進行組織調整。
推進「兩個責任」落實的對策措施
三 讓紀委充分履行執紀監督職責 明確 兩個責任 後，各級紀委要進一步轉職能 轉方式 轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，騰出更多的精力抓好執紀監督主業，協助黨委抓好黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，通過強化辦信辦案 經常性的監督檢查來強化紀委的監督職責，通過健全責任分解 檢查監督 倒查追究的制度，堅...
兩個責任落實報告
部2016年一季度關於 今年以來，我部認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任 紀檢監督責任，按照 省 總行和各級紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓 八項規定，省委六條意見切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效...
落實「兩個責任」報告楊2019
xx鎮2018年黨風廉政建設 兩個責任 落實情況工作匯報 xx鎮黨委副書記 鎮長 按照陽郊紀辦發 2018 17號檔案通知要求，現將我本人2018年黨風廉政建設 兩個責任 落實情況匯報如下 一 基本概況 1 xx鎮總面積111平方公里，耕地面積3.6萬畝，轄38個行政村，總人口7.6萬人，其中，農業...