隨著大學生的就業市場和職業競爭的日益激烈，求職難已成為當今大學畢業生的乙個普遍問題，不少大學畢業生甚至一些很優秀的畢業生在求職時都屢受挫折。因此，在求職時除了熟悉自己的專業知識外還應掌握一些必要的求職技巧與面試方法，更好更快地贏得公司主管的認同與讚賞，從而成就自己的求職夢。
要想找到乙份自己滿意的工作，乙份好的簡歷是必不可少的。簡歷是你找工作的敲門磚，只有當你的簡歷入選了，才能有面試的機會。那麼什麼樣的簡歷才算是乙份好的簡歷呢？
首先，乙份簡歷必須包括以下幾個方面的內容:基本資訊，教育背景，求職意向，自我評價；還有一些可選內容，如：所獲榮譽，工作經驗，興趣愛好，職業技能或特長等。
其次，一定要保證所述內容的真實性，實事求是。有一定的榮譽、經驗固然很好，實在沒有也沒關係，忌諱去偽造一些虛無的榮獎勵或經歷。因為誠信是乙個人的基本素質要求。
如果造假，即便你僥倖得到了乙份工作，在以後的工作生活中，也難免會露出馬腳，一旦被發現，將會有被解雇的風險。第三，確保簡歷中沒有錯別字。當我們寫完簡歷時，要反覆檢查，防止文中出現錯別字。
一旦雇主發現你的簡歷中的錯別字時，就會對你的印象大打折扣，也許你會因此而錯失乙個很好的機會。這是乙個值得重視的問題，因為這一點而丟了工作是很不划算的。最後，我們可以為簡歷做乙個簡單的裝飾，增添一點色彩的美感。
切忌華而不實的裝飾。
當我們的求職信或簡歷被接納後，就會得到一次面試的機會。面試過程中，也要講究一定的技巧和方法。首先，在去面試前，要對即將進入的公司或者部門有一定的了解，明確其組織文化，價值觀及其服務理念。
最好能準備幾點你對公司的見解或看法，在必要時能用得上。在面試過程中，一定要注意以下三個規則：
1.**ile貫穿應聘全過程
初次見面，微笑可以拉近彼此的距離，讓對方感覺你沒有敵意，內心真誠。如果再加上握手就更好了，與對方有了身體接觸，容易被對方記住，留下深刻印象；其次，如果你的面部表情太過僵硬，就會要麼顯得很緊張，要麼顯得沒經驗，或是讓人感覺性格內向。而微笑可以掩飾內心的緊張，當你被問及乙個有難度的問題時，保持微笑更能使你顯得冷靜、胸有成竹；再次，微笑會讓招聘官感覺你容易相處、親和力好，不是個愛惹事的人。
2.聚精會神
這是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。如果你在面試中不停地低頭看著腳下或是目光游移不定，不但不禮貌，還可能會讓面試官對你所說內容的誠信度產生懷疑。
3.保留2秒鐘的思考
當面試官問及乙個重點問題，尤其是有關工作業績方面的，譬如要求你描述一下做過的乙個專案、承擔過的一項任務。在回答之前，應適當停頓2秒鐘，留出一段思考的時間。利用這段時間梳理一下接下來要說的內容，拎出要點。
總的來說，要想找到乙份好工作，前提是要有一定的專業技能。在具備專業知識的基礎上，運用一定的求職技巧，掌握一些面試方法，機會總是會留給有準備的人的。當然，在職場中我們要保持良好的職場形象，注意一些基本禮儀，掌握有效溝通的藝術，不斷地提公升自我，才能成為職場博弈的贏家。
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