b) 工具、機器或裝備是否存在危害因素？
c) 從業人員是否可能接觸有害物質？
d) 從業人員是否可能滑倒、絆倒或摔落？
e) 從業人員是否可能因推、舉、拉、用力過度而扭傷？
f) 從業人員是否可能暴露於極熱或極冷的環境中？
g) 是否存在過度的噪音或震動？
h) 是否存在物體墜落的危害因素？
i) 是否存在照明問題？
j) 天氣狀況是否可能對安全造成影響？
k) 存在產生有害輻射的可能嗎？
l) 是否可能接觸灼熱物質、有毒物質或腐蝕物質？
m) 空氣中是否存在粉塵、煙、霧、蒸汽？
以上僅為舉例，在實際工作中問題遠不止這些。
2、還可以從能量和物質的角度做出提示。
其中從能量的角度可以考慮機械能、電能、化學能、熱能和輻射能等。機械能可造成物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、高處墜落、坍塌、放炮、火藥**、瓦斯**、鍋爐**、壓力容器**。熱能可造成灼燙、火災。
電能可造成觸電。化學能可導致中毒、火災、**、腐蝕。從物質的角度可以考慮壓縮或液化氣體、腐蝕性物質、可燃性物質、氧化性物質、毒性物質、放射性物質、病原體載體、粉塵和**性物質等。
工作危害分析的主要目的是防止從事此項作業的人員受傷害，當然也不能使他人受到傷害，不能使裝置和其他系統受到影響或受到損害。分析時不能僅分析作業人員工作不規範的危害，還要分析作業環境存在的潛在危害，即客觀存在的危害更為重要。工作不規範產生的危害和工作本身面臨的危害都應識別出來。
我們在作業時常常強調「三不傷害」，即不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。在識別危害時，應考慮造成這三種傷害的危害。
五、控制措施的制訂
對識別的危害制訂控制與預防措施，一般從以下四個方面考慮：
1、工程控制（能量隔離）
2、行政管理
3、ppe
4、臨時措施
六、工作危害分析之後，經過評審，應進一步確定正確的作業步驟，制定此項作業的標準操作規程。
七、兩個案例
案例 1 工作危害分析記錄表
工作崗位工作任務：化學品罐內表面清洗
分析人員分析日期審核人審核日期
以上案例由美國職業安全健康管理局編制，未作風險評價。我們可以從中體會到國外危害識別的思路。
案例2、工作危害分析（jha）記錄表
工作任務：更換撒氣輪胎工作崗位：
分析人員日期：
由上述工作危害分析案例2寫成的標準操作規程如下：
1. 停車
（1） 即便輪胎癟了，也要慢慢開車，離開道路，開到遠離交通的地方。開啟應急閃光燈提示過往司機，過往車輛就不會撞你；
（2） 選擇堅實平整的地方，這樣就可以用千斤頂將車頂起而不致於跑車；
（3） 剎車掛擋，在車輪的前後防止墊塊，這些措施可以防止跑車。
2. 取備用輪胎和工具箱
為避免腰背扭傷，朝上轉動備用輪胎，轉至輪槽的正上位。站位盡可能靠近備用輪胎主體，並滑動備用輪胎，使輪胎靠近身體，搬出並滾至撒氣輪胎處。
3. 撬下輪轂帽松下凸耳螺栓（螺帽）
（1） 穩定用力，慢慢撬下輪轂帽，防止輪轂帽崩出傷人；
（2） 使用恰當的長柄扳手，穩定用力，慢慢卸下凸耳螺栓（螺帽）。這樣扳手就不會滑動，傷不著你的關節了。
4. 如此往下編寫……
八、固化的jha如何編制？
仔細研究更換撒氣輪胎的風險分析表和安全操作規程可以得出這樣的結論：工作危害風險分析表和安全操作規程是用不同的方式敘述同乙個問題。工作危害風險分析法是通過**的形式將乙個完整工作中的各要素作出明確的、具體化的描述；安全操作規程是根據風險分析結果，按照作業步驟將乙個完整工序中的各要素，依據有機的邏輯關係做出的科學組合。
按照作業活動的每一步分段編寫，集中各專業人員的知識，將每一步作業活動中的所有危險危害因素盡可能的寫進規程中，讓操作工在實際操作中按照操作規程進行操作，避免各種事故。
首先，選定5到9個人組成風險分析小組。選定人員應盡可能地從裝置、工藝技術、操作、電氣、安全、分析等幾方面考慮，並不是一定要有這幾種人員參加。有的專業也可能乙個人都沒有，有的專業也許需要1至3人參加，各單位視具體情況而定，但人數要保證5人以上，且所選人員應是有經驗的或複合型人才。
第二步，把設計好的工作危害風險分析表分發給每個人員，給大家介紹**每列要填寫的內容及每列**內容之間的邏輯關係。
進行工作危害分析，即先把整個作業活動劃分成多個工作步驟，將每步作業活動中的危險危害因素找出來，判定其在現有安全控制措施條件下可能造成後果的嚴重性。若現有安全措施不能滿足安全生產的需要，應制定新的安全控制措施以保證安全生產；危險性仍然較大時，還應將其列為重點監管物件加強管理，甚至為其制定應急救援預案加以防控。假設以上措施還不能防止事故的發生，應作出停工、改變工藝等決定。
第三步，詳細講解每列**內容的具體填法。
1.步驟劃分
⑴作業步驟應按實際作業程式劃分，劃分的步驟不可過粗，也不可過細，應經大家討論後確定下來。作業步驟劃分時，應注意避免將進行作業活動時所需採取的安全控制措施列入，如：佩帶防護用品、辦理作業票等。
⑵作業步驟的描述，語言要簡練，用幾個字描述清楚即可，只需說明做什麼，而不必描述如何做。描述作業步驟一般用動賓片語，如：停車、啟動幫浦、投料、包裝、公升溫等；不能用動賓片語描述的，也可用含有動詞的短句，如：
搬備用輪胎和工具箱、撬下輪轂帽、鬆開突耳螺栓等。
2.識別危險、危害因素
下面，以「一段輸送易燃、有毒液體的壓力管道與輸送幫浦」為物件，研究「啟動幫浦」這一作業活動的危險、危害因素識別。
⑴識別人的危險、危害因素
1）在未確認輸送管線是否有斷開、法蘭墊片洩露情況下開幫浦，易出現易燃、有毒液體洩漏；
2）在未確認輸送管線上是否有盲板情況下開幫浦，易造成幫浦憋壓，易燃、有毒液體從幫浦密封處洩漏；
3）在未確認輸送管線流程是否正確情況下開幫浦，易燃、有毒液體易進入其他裝置內，造成其他裝置物料溢位或發生劇烈的化學反應等；
4）未按機幫浦操作規程進行盤車，幫浦軸受應力過大；
5）開啟幫浦後未及時開啟幫浦出口閥，造成幫浦憋壓，易燃、有毒液體從幫浦密封處洩漏；
6）啟動幫浦時有打手機現象，手機產生電火花等。
⑵識別裝置的危險、危害因素
1）幫浦的電機外殼靜電接地線及接地情況不符合標準要求；
2）幫浦軸防護罩未安裝、安裝不規範或防護罩本身太窄、承受壓力小於1500n;
3）機幫浦潤滑油杯潤滑油液位低於1/3;
4）機幫浦冷卻水閥門未開啟、開度太小或結冰；
5）幫浦密封點洩漏未及時進行維修；
6）幫浦出口壓力表指示不準確，易出現抽空、憋壓等情況；
7）幫浦出口取樣閥未關閉；
8）裝置、管線有沙眼；
9）採購的裝置、管線、儀表等本身存在質量問題等。
⑶識別環境的危險、危害因素
1）幫浦周圍存在可燃、有毒氣體；
2）夜間作業環境光線不清；
3）幫浦周圍應急疏散通道不暢等。
識別危險、危害因素的過程，實際上是檢驗我們平時工作中對危險、危害因素的認識是否正確、全面的乙個非常好的方法，同時也是全面提高員工對危險、危害因素的認識水平的乙個非常好的過程和平台。因為，在平時的工作中，我們每個人的知識和經驗都是有限的，無論乙個人的知識和經驗多麼豐富，都有一定的侷限性和片面性，那種對各種工藝、裝置、電氣、儀表都非常熟悉的人是幾乎沒有的，即使有這樣的人，他也不可能在較短的時間內將所有的危險、危害因素一一識別出來。因此，在每次識別某一方面的危險、危害因素時，要鼓勵某工種或對該方面有經驗的人首先發言，然後請其他人對此作出肯定、否定、補充完善的意見和建議。
在確定某一具體危險、危害因素時，要避免口語化，要力求用詞準確、句子工整，盡力避免使用簡略語句。識別某一方面的危險、危害因素往往需要多人進行反覆討論和推敲才能確定下來。
確定某一危險危害因素應注意的事項：
如前面例子中，在描述「人的危險、危害因素」的第一種情況時，是這樣描述的：在未確認輸送管線是否有斷開、法蘭墊片洩露情況下開幫浦，易出現易燃、有毒液體洩漏，人們一看就明白，而用「液體洩漏」、「 存在易燃、有毒液體」等來描述，操作工很難從你的分析中知道危險點存在於那個地方。
工作危害分析JHA法
一 什麼是jha？工作危害分析 jha 又稱工作安全分析 jsa 是目前歐美企業在安全管理中使用最普遍的一種作業安全分析與控制的管理工具。是為了識別和控制操作危害的預防性工作流程。通過對工作過程的逐步分析，找出其多餘的 有危險的工作步驟和工作裝置 設施，進行控制和預防。二 主要用途和方法 jha主要...
工作危害分析JHA法
b 工具 機器或裝備是否存在危害因素？c 從業人員是否可能接觸有害物質？d 從業人員是否可能滑倒 絆倒或摔落？e 從業人員是否可能因推 舉 拉 用力過度而扭傷？f 從業人員是否可能暴露於極熱或極冷的環境中？g 是否存在過度的噪音或震動？h 是否存在物體墜落的危害因素？i 是否存在照明問題？j 天氣狀...
工作危害分析JHA
工作危害分析 jha 記錄表 job hazard analysis 登記評價人 日期 張樹雙張利雄劉國春馬宗勝徐軍王強審核人 日期批准人 日期 2010年 6 月 30 日編寫2010 年 7 月 1日實施jha目錄 材料運輸作業4 車輛運輸作業5 切割打磨作業6 焊工作業7 氣割作業9 起重吊裝...