標準崗位名稱：質量管理
崗位所屬單位：
崗位定員 ：
1、工作概況
該崗位主要承擔公司質量管理職能，負責公司質量管理業務的策劃和組織，通過運用科學的質量管理理論和管理手段，開展質量體系的規劃和建設，實現產品設計、製造到售後服務全過程受控，確保公司質量目標的有效完成。
2、崗位職責
2.1、負責制訂公司中長期及年度的質量方針、目標和質量工作計畫，並組織實施。
2.2、負責組織公司全面質量管理工作的開展，並實施歸口管理。
2.3、負責建立健全公司iso9000質量體系和特殊產品質量保證體系，組織編寫完善質量體系檔案以及協調體系的有效執行。
2.4、負責公司質量體系認證證書和各類產品設計製造許可證、生產許可證及相關質量資質的取換證工作。
2.5 負責組建公司內部審核員隊伍，組織開展內部質量審核工作及管理評審活動，迎接外審以及整改、驗證等工作。
2.5、負責組織開展公司供方質保能力調查和評價工作並實施動態管理，接受外部對公司質保能力的調查。
2.6、負責招投標檔案中質保條款的編制。
2.7、負責組織開展公司質量培訓教育和統計技術推廣應用。
2.8、負責公司關鍵件、重要件工序質量控制點的歸口管理。
2.9、負責組織開展公司群眾性質量管理活動，定期召開公司qc成果發表會，向上級主管部門推薦優秀成果。
2.10、負責公司產品指標、質量成本的條件統計分析，按時提交《質量成本分析報告》並上報各類質量指標報表。
2.11、負責公司名牌產品管理及取證工作。
2.12 參與重大質量問題調查,組織重大質量問題分析會議。組織公司內部產品質量責任仲裁。
2.13、負責公司質量資訊的歸口管理工作，收集、分析並定期發布質量資訊。
2.14、負責公司經濟責任制質量指標的制訂與考核。
2.15、負責對子公司質量管理工作進行指導和監督。
2.16 負責部內科技攻關、合理化建議、技術改進、科技進步獎和管理成果獎申報的歸口管理和統一申報。
2.17 負責質量部內部的綜合管理和網路管理。
3、工作要求
3.1、依據國家、行業歸口管理部門的方針、政策，結合公司實際，制訂公司的各項質量法規（含制度、辦法等）及質量工作計畫，組織計畫實施，控制計畫實施狀態、實施節奏和測量實施效果。
3.2、消化學習國內外先進科學的質量管理理念和方法並運用到實際工作中，不斷促進管理水平和實物質量水平的不斷提高。
3.3、各項工作必須注重工作效率，保證質量和時效。
3.4、各項工作要有思路，要不斷創新，以適應形勢的變化和要求。
3.5、必須發揚團隊精神，相互配合，互相協作。
3.6、熟練掌握計算機辦公軟體，具備網路管理技能。
3.7、要自覺服從部、科的各項工作安排。
4、崗位工作條件與環境
4.1具備計算機操作條件。
4.2崗位人員不定期深入冷、熱加工車間進行質量管理檢查、指導、監督和服務，有時會接受到粉塵、化工、雜訊汙染。
4.3、因經常使用計算機對眼睛有所影響。
5、上崗資格條件
5.1、有較強的事業心、責任感、團隊精神和創新能力。具有較強的組織協調、策劃、分析能力和較強的文字表達能力。
5.2、能熟練掌握運用全面質量管理知識以及iso9000質量管理和質量保證標準, 熟練掌握國家有關特殊產品質量體系要求和政策法規。
5.3、兼具理工科和管理學科知識背景，熟悉公司各部門職
責及公司產品生產的基本流程。
5.4、具有大專以上學歷，熟悉掌握計算機辦公軟體操作。
質量管理專員職位說明書
崗位名稱所在部門崗位人數 質量管理專員企業管理部 1直接上級直接下級 企管部經理 無本職概述 主辦質量管理 名牌申請管理等工作職責與工作任務 職責表述 質量管理工作 協助組織好集團iso9001 2000質量管理體系和iso14001 1996環境管理體系一年一次監督審核和三年一次的複評工作職責一 ...
質量管理部部門職責說明書
質量管理部部門職責說明書範本純文字預覽 部門職責說明書基本情況部門名稱質量管理部部門編號所屬上級部門工程中心人員編制 10人下設分管崗位職責 1.負責產品質量管理。組織建立公司質量管理體系，對質量進行監督 審核，並進行質量責任和質量索賠爭議的裁定 落實 2.負責技術標準化工作。組織產品採標貫標和標準...
質量主管崗位說明書
1.崗位名稱 質量部主管 2.直屬上級 總經理 3.橫向聯絡部門 崗位 生產 技術 物料 銷售等4.下屬崗位 iqc ipqc oqc fqc qe5.崗位職責 5.1生產現場巡查 5.2檢查現場檢驗狀態標識和追溯 5.3讓步放行批准與否決 5.4不合格處置及評價 5.5客戶退回產品進行分析 評價與...