為認真貫徹落實刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效的預防和減少我區刑釋解教人員重新違法犯罪發生，為促進我區社會穩定，更好地構建和諧翠巒做出貢獻，結合我所實際，特制定安置幫教工作計畫如下：
一、加強領導，健全組織，完善工作機制
（一）健全組織網路對現有幫教安置工作進行調整和充實，做好刑釋解教安置幫教工作，認識安置幫教工作的重要性，堅持「工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化」的「四化」工作思路，完善工作機制，強化工作措施，提公升工作水平，預防和減少我轄區重新違法犯罪，為我區社會穩定做出新的貢獻。
（ 二）落實工作制度。進一步落實檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對幫教物件做到「自然情況、犯罪性質、回歸時間、 職業技能、轉變情況、安置情況」的「六清楚」；採取感化式、跟蹤式、鞏固式「三式合一」的幫教形式，為每一社群刑釋解教人員落實乙個幫教小組，做到「以情感人、 以法育人」。在強化管理的基礎上還要做到五個必訪：
即一是幫教物件生活上有困難必訪；二是幫教物件思想有波動時必訪；三是幫教物件遇嫁娶大事或突發事件必訪；四是幫教物件交往有異常時必訪；五是幫教物件家庭出現矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
二、規範安置幫教工作程式，落實幫教措施
1、司法所要充分利用組織網路，對我轄區刑釋解教人員進行資訊錄入，進行資訊管理。為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達到100%。
2、認真排查去向不明人員、三假（假姓名、假身份、假位址）人員、流動人員、人戶分離的刑釋解教人員，派出所、司法所要認真查詢核實，做到情況清、底數明，努力減少脫管漏管現象，逐個排查外出去向，掌握工作單位、詳細位址及聯絡**等，及時消除治安隱患。
3、認真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸後，安幫組織要與其簽訂幫教協議書，做到月見面、季考核，並作好談話記錄等資料歸檔工作。同時要定期組織刑釋解教人員法制培訓班，組織他們學習國家的法律、法規和政策等知識。
4、繼續深入開展刑釋解教人員摸底排查工作，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員，區綜治辦、派出所、司法所要積極配合，對其進行動態管理，實行專人負責，絕不能託管失控。對外出人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬聯絡，**聯絡等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
5、對那些改造情況不好的、有可能重新危害社會的、「無家可歸、無親可投、無業可就」的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，派出所、司法所要加強幫教力量，實行重點幫教。
6、配合有關部門，落實安置措施。對符合低保條件的刑釋解教人員，及時納入低保範圍，為符合低保條件的社群服刑人員提供最低生活保障。
三、加強科技知識學習，提高工作效率
為了有效的做到幫教徹底，我所工作人員到各社群講解關於刑事解教人員的知識，可以很好的掌握我轄區內的所有服刑人員的綜合資訊，真正做到幫教從刑滿釋放開始，大大提高了幫教工作的效率，要做到刑釋解教人員的幫教率要達到100%，就業安置率要達到97%以上，重新犯罪率控制在3%以內。
四、建立保障機制，確保任務完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。刑釋解教安置辦公室與各社群安置幫教小組層層分解，逐人落實，對其幫教，做到無空白，確保安置幫教任務完成。
翠巒區曙光司法所
2023年 1月30日
司法所安置幫教工作總結
三 完善幫教管理制度 在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態。二是開展具體幫教工作方法，司法所經常性的與老劉凹沙石場聯絡，以便幫助解決需要工作的刑釋解教人員，切實解決解教人員工作問題。三是建立對幫教物件的思想動向工作台帳，把思想教育工作放在首...
xx司法所安置幫教工作方案
四 努力實現安置幫教工作 四化 要求，預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪 今年，要在全鄉開展建立 無刑釋解教人員重新犯罪活動 鄉和村委會實現無重新犯罪，切實把重新犯罪的比例降下來，為了達到上述要求，要從以下幾個方面去做 1 刑釋解教人員促進就業和社會保障的優惠政策。貫徹落實檔案精神，積極協調我鄉刑釋...
司法所安置幫教工作經驗材料
五大舉措確保安置幫教工作落到實處 xx年以來，我所積極探索新形勢下開展安置幫教工作的新路子，按照區司法局 四早 即幫教進監獄，思想教育早感化 幫教進家庭，親情幫助早轉化 幫教進單位，安置就業早落實 幫教進社群，犯罪苗頭早預防 的工作思路，採取有效措施，對幫教物件實行人性化的幫助 教育和管理，取得了初...