車間領班次布考核
從7月份開始，車間次布考核調整如下：
錯綜、錯緯紗、錯緯比、變成磨痕、斷經、跳紗、錯扣、剪窄布邊、破洞、雙經，小於30y不考核大於30y從第一碼開始考核：0.5元/y。
百腳、邊百腳、車痕、浪紋、緊緯、稀密路，超標（100y內不能超出四條）造成b布小於30y不考核，大於30y從第一碼開始考核：0.5元/y。
粗細經、卷緯、緯縮、邊緯縮、飛紗織入、筘路、中間小百腳、布面磨花、雙緯、邊雙緯、小斷經，小於30y不考核大於30y從第三十一碼開始考核：0.3元/y。
鬆緊經如及時向主管反映無需考核，如未幾時向主管反映考核：0.5元/y（小於30y不考核，大於30y從第三十一碼開始考核：0.5元/y。
改品種、換筘、打板、以及起機，錯工藝（工藝包括組織、緯紗、緯比、筘號），如機修輸錯工藝罰款機修100元，領班輸錯工藝罰款100元另加1元/y，小於3y不考核大於3y從第一碼開始考核：1元/y。
起機造成任何需修補疵點小於3y不考核大於3y從第一碼開始考核：1元/y。
另起機開出,領班未簽名考核：5元/臺。緯紗標牌未掛考核：5元/臺。分錯經紗比例造成重接考核：5元/臺。
當月次布扣款少於20元且滿勤獎勵：100元。
2023年6月26日（安輝織布廠）
保安領班考核方案
備註 目前考核暫定為以上內容 8月1日起正式列入考核，考核時間統計以乙個月為標準 1 每月以一項工作為考核重點。8月份考核的重點為 新停車規定的執行 2 每個單項，根據內容考核評比得分 3 各項得分彙總，總數最高為第一名，其次為第二名，最後為第三名。4 本考核與領班績效工資掛鉤，詳見月績效考核基數。...
客房領班考核標準
一 檢查客房衛生 1 檢查各自區域所有房間，包括住客房，保證客房清潔質量 物品補充 擺放達到要求，設施情況良好 正常0分，不合格每項扣1分。2 公平公正統計服務員計件房間及打分。正常0分，不合格每項扣2分。2 安全意識 隨時留意防火防盜 安全隱患 樓層可疑人 可疑事 焦味 未熄滅的菸頭 電線焦味等以...
領班考核評分表
專案考核內容1 經營指標完 成情況記分15 得分評分標準 部門經濟指標 全年 完成情況 1 完成或超額完成為15分。2 完成90 以上為10 15分。3 完成90 以下為1 10分。1 安排合理 到位，餐廳運轉有序 5分 2 基本合理 到位，餐廳運轉基本有序3 4分 3 安排一般1 2分。1 環境 ...