改善心智模式跨越個人瓶頸
——2023年個人總結
回顧2023年的工作，總的來說是收多失少，在各位領導和周圍同事的幫助下，取得了一些進步。用章總講話中的一句話說就是：「一根鏈條，最脆弱的一環決定其強度；乙個木桶，最短的一塊木板限定其容量；乙個人，性格最差的一面影響其前程。
」從整體來分析，辦公室成員雖然個人能力不是很強，但辦公室每個人都不斷地努力克服性格中最差的一面，不斷的學習，努力進取，發揮團隊力量，使得辦公室工作在2003取得了較好的成績。我作為辦公室的一員，在2023年的工作中，更要學習辦公室其他成員那樣要做鏈條中牢固那一環，不做木桶最短的木板，為2023年辦公室工作取得更大的成績而努力。
成績只代表過去，總結也是為了更好做好下一步的工作。乙個人能否可持續發展，能否不斷取得成績，就要看他能否不斷的隨著企業、隨著社會改變心智模式，跨越個人障礙，突破個人發展過程中思維瓶頸這個問題。
下面我將2023年的工作情況分三部分進行如下總結：
一、思想總結
1、認同偉星文化，全身心的融入偉星
入鄉隨俗，到什麼山唱什麼歌，這是考驗乙個人適應環境的能力。作為招聘人員，進公司近二年時間的我在公司來說已可算得上是「元老」了。能一直認真負責、兢兢業業地在偉星工作，這與我能認同偉星文化、融入偉星有很大的關係。
我想有很多的招聘人員能在偉星與偉星一起共同的發展，更多的不是因為薪金，而是因為這裡的企業文化。
2、偉星教會了我如何學習提高
偉星人本管理中「以學習提高人」，使偉星成為了許多人「成才的沃土，創業的家園」。公司領導們就是我們見到的最好例子，他們進公司時學歷不高，當初在車間只是一名普通員工，公司不斷給他們創造學習的環境和空間，促進他們不斷的學習，現在他們有好多已拿到各種資格證書和大專文憑，能夠在自己的本職工作上發揮出非常大的作用，他們憑藉公司的培養和自身的努力，現在都已成為公司的高階管理人員。令我最為感動的是我們辦公室李主任學普通話這件事，李主任經常在早上或晚上到圖書室練習普通話，有時碰到了他正在練習，他總是神定自若地說：
「我正在準備開會的發言呢？」是啊，機會總是留給那些有準備的人。
每當看到他們刻苦的學習、兢兢業業的工作時，不自覺得便帶動了我去學。到偉星工作我收穫最大的是學到了不少的知識，偉星教會了我如何在幹中學，在學中幹，以及如何的創新工作。
3、這裡有很多的機會
2023年公司給了我機會到總公司去交流學習，讓我更多的了解到偉星的發展史，了解偉星事業的發展前景，學習總公司先進工作經驗、專業知識。這使我開拓了視野、綜合素質得到了提高。
公司還讓我在通訊組、團支部、工會擔任一些職務，給了我乙個鍛鍊自己的機會。
4、正確認識自己
思路決定出路，觀念決定命運。思路、觀念又都是由心智模式決定的。人都會有習慣性的思維模式，習慣和固定又是守舊的根源。
乙個人要想進步，就必須正確認識自己，不斷隨著環境改善自己的心智模式。我雖然工作主動性比較強，但工作的敏感性不夠，雖然工作的責任心較強，但工作方法不夠多。只要能夠正確認識自己，發揮積極的一面，調整好自己的心態，我有足夠的信心幹好自己的本職工作。
5、跨越個人發展的瓶頸
曾有人說：生命有極限，發展有瓶頸。哲學上講：
事物是在不斷否定之否定中螺旋式上公升的。乙個人有沒有可持續發展的勢頭，就要看他能否超越自己的極限，跨越個人發展中的障礙，打破前進道路上的瓶頸。我們在工作中總會遇到許多的困難，如果你害怕，認為自己不行了，就此放棄的話，那你就不能跨越自我發展的瓶頸。
面對新的一年如何跨越個人發展的瓶頸就是我面臨乙個新的問題。
二、工作總結
1、文秘宣傳工作
全年文秘宣傳的工作主線圍繞「團隊學習年」全面開展。主要從四大宣傳載體著手：《聯達之聲》、專刊（《融入》）黑板報、文體活動。
文秘宣傳工作2023年與上年工作的幾點進步：
①宣傳的目的性較強，主題較為清晰。如學習海爾專題宣傳、外部學習交流專刊、市場考察專刊、班組長學習專刊，培訓報道等等，從不同的方位、不同的角度反映了「團隊學習」過程、運用、成效等。
②宣傳工作的及時性和超前性。2023年宣傳工作較上年另乙個進步是能及時的反應公司大的方針政策和公司動態，並能超前的引導到部門工作。如發現問題及時**。如對執行力的宣傳。
③利用文體活動進行宣傳。以往舉辦文體活動更多的注重了娛樂性，而2023年文體活動不但注重娛樂性，也注重了如何將文化宣傳融入文體活動當中，使員工在文娛活動中受到了啟發和教育。
2、其他工作
①2023年規範了圖書管理。
②及時完成各項**工作。
③協助iso推委會搞好iso環境管理體系認證工作。
④通訊組日常管理工作。
3、工作中存在的不足
①思路性不夠，點子、方法不夠多。無論是宣傳，還是文體活動，思路和方法決定了做出的事情是否新穎。克服這個屏障，下一步我將用「四多」（多看、多讀、多問、多想）來開拓思路、借鑑方法。
②溝通交流不夠。要搞好宣傳工作，主要靠乙個「領」字，領有兩種做含意：一是指領悟上級思路，二是指要有領先意識。
要做好這個「領」字，首先要在交流溝通上做文章，與領導多溝通，與其他部門多交流。捕捉到好的亮點，及時的加以宣傳報道。
③專業知識不高。作為一名文秘宣傳工作者必須能「寫」會「道」，能「寫」就要有深厚的文字功底，會「道」就要經常鍛鍊自己的口才。下一步我將多在自己專業知識上下功夫。
三、2023年工作規劃
1、工作思路：緊繞可持續發展戰略，緊跟集團公司、廠部思路搞好文秘宣傳工作。
2、具體工作：
①搞好四大宣傳載體。
②搞好專題宣傳工作，如「執行力文化的塑造」、「vi」形象建立等。
③搞好辦公室內務工作。
④建設好通訊網路工作。
⑤搞好領導交辦的**工作。
⑥iso環境管理體系日常工作。
⑦其他臨時工作。
最後我引書中一段話結束：只有忠誠才有信任，只有付出才有回報，只有學習才會創新。
2023年總結工作
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