一、2023年上海市職工因工死亡工傷賠償標準：
2、一次性工亡補助金為436200元（因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準為：2023年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即21810元*20倍）；
以上兩項合計為：462186元。
3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月 ３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍詳見 《因工死亡職工供養親屬範圍規定》。
二、2023年上海市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：27個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為350811元、最低為116937元；
2、傷殘津貼：為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的90%（最低不得低於3897.9元/月），直到本人退休或死亡。
三、2023年上海市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：25個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為324825元、最低為108275元；
2、傷殘津貼：為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的85%（最低不得低於3681元/月），直到本人退休或死亡。
四、2023年上海市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：23個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為298839元、最低為99613元；
2、傷殘津貼：為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的80%（最低不得低於3464元/月），直到本人退休或死亡。
五、2023年上海市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：21個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為272853元、最低為90951元；
2、傷殘津貼：為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的75%（最低不得低於3248元/月），直到本人退休或死亡。
六、2023年上海市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：18個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為233874元、最低為77958元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%（最低不得低於3031元/月），並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，標準為解除或者終止勞動關係時36個月的上海市2023年職工月平均工資（即4331元*36個月=155916元）。如果分別計算，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別都是18個月77958元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本項規定的待遇。
七、2023年上海市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為207888元、最低為69296元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的60%（最低不得低於2598元/月），並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，標準為解除或者終止勞動關係時30個月的上海市2023年度職工月平均工資（即4331元*30個月=129930元）。如果分別計算，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別都是15個月64965元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本項規定的待遇。
八、2023年上海市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：13個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為168906元、最低為56303元；
2、（即4331元*24個月=103944元）。如果分別計算，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別都是12個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本項規定的待遇。
九、2023年上海市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：11個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為142923元、最低為47641元；
2、（即4331元*18個月=77958元）。如果分別計算，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別都是9個月38979元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本項規定的待遇。
十、2023年上海市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：9個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為116937元、最低為38979元；
2、（即4331元*12個月=25986元）。如果分別計算，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別都是6個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本項規定的待遇。
十一、2023年上海市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：7個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為90951元、最低為30317元；
2、（即4331元*6個月=25986元）。如果分別計算，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別都是3個月12993元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本項規定的待遇。
2023年全國工傷死亡賠償標準
依據 工傷保險條例 第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下 1 一次性工亡補助金 標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的...
2023年北京市工傷賠償標準
六 2013年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準 1 一次性傷殘補助金賠償標準為 五級傷殘為 8個月的本人工資，但最高為282042元 最低為56408元 2 保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的 最低不得低於21...
2019工傷賠償標準 實用版 pdf
深圳劉志鑫律師友情提供 深圳劉志鑫律師友情提供 注 月工資以本人工資為準，低於深圳市職工上年平均工資 60 的，按深圳市職工工資的 60 計算 高於 300 的，按 300 計算。住院期間的工傷待遇為住院伙食補助及停工留薪期 按 工傷職工本人在用人單位的原工資待遇發放，最長不超過 24 個月 一 醫...