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注：月工資以本人工資為準，低於深圳市職工上年平均工資 60%的，按深圳市職工工資的 60%計算；高於 300%的，按 300%計算。住院期間的工傷待遇為住院伙食補助及停工留薪期（按
工傷職工本人在用人單位的原工資待遇發放，最長不超過 24 個月）。
一、醫療費
1、要求：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
3、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構**
第三人已經支付的醫療費不二次支付。
二、停工留薪 (本人工資×24個月）
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。
4、備註：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程式，依地方規定。
三、交通費、食宿費（本單位因公出差食宿費或當地公務員出差伙食補助×住院時間）
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。
四、****費
1、標準：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。
3、備註：依地方規定，****需經辦機構組織專家評定。
五、住院伙食補助費（本單位住院伙食補助×70%×住院時間）
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款
4、備註：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
六、輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
七、住院期間護理費（住院時間×統籌地區職工年平均工資÷365）
1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30% ;
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
工傷賠償標準
工傷賠償又稱工傷保險待遇，是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照 工傷保險條例 規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。一 主要參考法規 規章 行政法規 工傷保險條例 規章 各省 直轄市實施工傷保險辦法 各省農民工工傷保險實施...
工傷保險賠償標準
工傷保險賠償標準 2014年 注 1 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2013年為56270元 2 供養直系親屬撫卹金發給由因公死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬，核定的各種供養親屬的撫卹金之和不應高於因公死亡職工生前工資。關於調整2013年度工傷保險定期待遇標準問題的通知...
2023年全國工傷死亡賠償標準
依據 工傷保險條例 第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下 1 一次性工亡補助金 標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的...