尊敬的各位領導
我是xx錦繡的一名置業顧問，來xx三年了，感概萬千。歸總一句話：真的非常感謝領導對我的辛苦培育和教導，同事們的大力支援和配合，使乙個在地產行業中來說一無所知的我逐漸成長至今。
我得到優秀員工這樣的榮譽我既感到慚愧又感到幸運。慚愧的是：我只做了自己該做的，取得了一點點成績，公司就給予了我如此高的榮譽；幸運的是：
在丹尼爾集團像我這樣的員工還有很多，我只是其中的乙份子，但光環卻落在了我頭上，我將加倍努力工作來回報大家對我的厚愛。
我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次銷售的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。
我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
經理經常教育我們作為xx的員工要樂於承擔更多的責任；要熱愛工作追求完美；要有敬業精神；要有積極主動樂於助人的態度；要為工作設定目標，全力以赴地去達成；要注重細節；要遵守準則，用心做事；要有團隊意識；要注重個人形象，維護公司的聲譽。只有主動承擔責任，你才能完成使命，開心是一天，不開心也是一天；事情可以做好，也可以做壞；想想別人能做好為什麼自己不能做好，完全在於自己，這是乙個選擇的問題。有一名人說：
世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的工作態度。乙個人的人生，乙個人的工作，是他親手製作成的雕像，是美是醜，可愛還是可憎，都由自己決定的。乙個人的態度折射出他人生的態度，而人生的態度則決定乙個人一生的成就
作為丹尼爾的員工要有主人翁的意識，可是每當我們談到主人翁意識的時候，很多員工不屑地說：我又不是領導，我又不能說了算，我怎麼樹立主人翁意識啊。還有人說：
這東西又不是我家的，我幹嘛要去維護它。為什麼會有這樣的想法，那是因為他們在聽見「主人翁」三個字的時候，腦袋裡出現的是一些代表著權力的字眼。然而，真正的主人翁精神並不是這樣的，主人翁精神的精髓是：
忠誠責任、奉獻！ 只有做到了忠誠，才能贏得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現的！
不管我的工作看起來是怎樣的卑微，我們都應當付之以藝術家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什麼呢？合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛士的軍人——丁曉兵這樣說：
「待遇誠可貴，奉獻價更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業和建設，才能在追求中昇華自己的人生理想，在奉獻中實現最大的人生價值。」是啊，把自己融入到公司這個大家庭中，將個人的前途和發展與公司的進步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運，同甘共苦，這才是奉獻！
我不能解釋忠誠到底是啥，也說不准責任心到底要有多大，更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我知道：丹尼爾公司就是我們的家！
我愛我們的家！為了我們的家的溫馨和美好，為了我們的家的發展和壯大，讓我們攜起手來共建我們的家！
祝願集團事業突飛猛進，蒸蒸日上！
祝願各位領導：工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
置業顧問：xx
2010.10.30
優秀員工的個人總結
時間的飛速，在愉快而充滿激情的工作環境中不知不覺已經在 工作2年。自2012進入到 成為其中的一員，在這兩年，崗位從最初的車間排程員發展到預約專員，再到2014年成為售後經理助理，一路上2年的時間，在不同的崗位，讓我從乙個對汽車服務行業一知半解的畢業新生慢慢的成為一位合格的服務助理。這些歷程讓我不斷...
優秀員工總結
用心即是服務 現代社會銀行不僅僅是金融行業同時也屬於服務行業，每乙個員工最好的服務表現就是乙個銀行的無形產品，是推動更好發展的助燃劑。興義農村合作銀行正面臨著改制公升級為農村商業銀行的關鍵時刻，我們每乙個員工的表現都代表著 的形象。我們扎根於農村，服務於三農，農民客戶佔了我們大約70 的市場，由於他...
優秀員工總結
能夠評為本年度的優秀員工，是領導和同仁對我工作的支援和肯定，我很高興，同時也很感謝大家。下面是我一些個人總結 一 遵守各項規章制度 認真工作 使自己工作效率不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。遵守公司的各項規章制度 兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則，用...