為切實加強職工教育培訓，進一步提**部職工的政治思想素質和業務技術水平，增強解決實際問題的能力，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的園林管理隊伍，按照城市園林綠化規劃建設的總體目標，全力推進園林事業又好又快發展，特制定2023年職工教育培訓計畫如下：
一、指導思想
以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，立足園林、依靠園林、服務園林，切實提高園林人整體素質和業務能力，增強園林事業對社會的親和力、歸宿感，充分利用各類培訓教育資源，逐步完善機制，積極構建學習教育培訓平台，開展全方位、全程、全員的教育活動。
二、培訓目標
1、黨員教育。開展一系列的黨課學習培訓教育，充分發揮黨支部的作用，保證黨組織的先進性和黨員的先鋒模範作用，建立為民服務為宗旨的黨建教育體系；
2、立足崗位技能，加強實用培訓，增強服務園林事業能力。以服務園林中心工作為宗旨。精心組織園林建設和養護、綠化管理等業務培訓，切實提高園林管理隊伍的綜合素質，增強服務經濟、服務園林的能力和水平。
同時，繼續推進人才工程建設，根據目標要求，管理型人才積極參與市內、州內、自治區內多崗位的學習培訓和業務培訓，提高管理水平，技術型人才通過下派、外掛程式和專案負責等形式進行多崗位交流培養，鍛鍊專業技能。
3、強化黨風黨紀作風教育，提公升園林隊伍幹事的能力水平。按照「想幹事、會幹事、乾淨幹事」培養目標，大力倡導園林幹部隊伍真抓實幹、求真務實的工作作風。支部、股室、中隊、綠化隊進一步加強反腐倡廉教育。
積極參與警示教育、法紀法規教育、職工道德教育和理想信念教育、通過分析討論典型案例、建立廉政教育基地、組織紅色基地教育等形式在思想上加以預防。
4、繼續抓好管理崗位的學習教育工作建立和加快發揮相應的行業管理隊伍。採取多種形式，加大人才引進力度，注重對園林建設急需的緊缺的中高階專業技術人員的培訓和引進。
5、職工教育培訓，以職工素質建設為重點，以增強職工學習能力、實踐能力、創新能力、競爭能力為目標，堅持以人為本，切實維護職工的學習權和發展權，推進職工隊伍知識化程序，促進園林事業跨越式發展和職工全面發展。
6、園林事業的生存與發展，對職工知識技能更新要求有緊迫感，都必須不斷結束教育培訓，都必須不斷學習充實提高自己。反映現代社會發展趨勢和要求，又極大地推進職工教育培訓的全面發展。
三、主要任務
1、舉辦若干期安全生產管理培訓班，參加物件：全段職工，每期時間2天，由郝為民副局長負責，於2023年底完成；
2、按上級組織要求參加的各類培訓進行輪訓，由辦公室負責；
3、推薦和選送參加上級組織的各類培訓；
4、舉辦新黨員和入黨積極分子培訓班，時間2天，由黨支部組織黨員牽頭，擬定2023年內完成；
5、舉辦黨務工作者培訓班，時間3天，由黨支部落實，參加市機關黨工委舉辦的培訓班；
6、抓好在職人員的繼續教育，由辦公室負責；
7、舉辦安全技能和園林民兵搶險分隊的演練，由郝為民副局長負責；
8、參加安全生產和技能考核培訓班。
四、培訓規劃
計畫用一年的時間分批次將全段在崗的幹部職工集中輪訓一次。進一步推進教育培訓工作，培養造就高素質幹部隊伍，為園林事業又好又快發展提供堅強的人才保障。以科學發展觀、思想政治理論、園林專業知識、行政管理知識、執政能力培養和執法能力提高為教育培訓內容。
認真遵循以人為本、按需施教、分類培訓、保證質量、全面發展、注重能力、聯絡世界、學以致用的原則，對全段所有崗位的管理崗位人員分年度安排。
五、培訓工作要求
通過五年的教育培訓，逐步構建學習型機關相協調，與園林事業快速發展相適應的教育培訓體系。通過開展業務水平、思想政治崗位的分類培訓，使全段的知識結構明顯優化，專業素質明顯提高、管理能力明顯增強，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良的高素質的幹部隊伍。加強教育培訓主要採用以自學、專題講座、專題研討和分批組織參加省園林局、市園林處等舉辦培訓班以及外出參觀學習等形式。
2023年度職工教育培訓工作總結
2014年，按照巨集大錦程煤業公司要求，結合我專案部礦井建設的基本需求，在錦程煤業公司領導關心與指導下，我專案部進一步加強了職工培訓工作力度，由專案部組織人力對所有員工進行有條不紊地開展了職工教育培訓工作。現就2014年1 8月份培訓工作總結匯報如下 一 教育培訓工作基本情況 年初，專案部完善員工教...
年度職工教育培訓方案
2012年度 2013年度職工教育培訓方案 1.目的 為了更好的全面提公升全體職工技術業務技能和職業道德素質水平，通過有計畫 有步驟的組織實施職工教育培訓，真正達到職工技能和素質提高的目的。2.適用範圍 2012年度 2013年度職工教育培訓方案，適用於 的全體職工。3.組織領導 3.1 專門成立職...
2023年職工教育培訓計畫
xx 2014年全 職工教育工作要按照 xx2014年職工教育培訓工作計畫 要求，緊密聯絡生產實際，服務安全生產，控制職工教育培訓風險源，夯實培訓基礎，創新教育模式，全面提公升職工隊伍整體素質。指導思想 以 xx 加強職工隊伍建設工作總體規劃 為主線，以提公升職工安全保障能力為目標，以卡控培訓質量為...