五、管理科
1、部門職責
1、根據公司長遠發展規劃和公司年度方針目標，結合公司實際情況制定本部門的企管、人力資源和總務的年度工作計畫，並逐步進行落實，應盡可能具體、詳細、具有可操作性。
2、制定各部門內部工作流程、工作程式，並使之逐步完善。
3、對公司規章制度的制定、修訂，並對實施情況進行監督、檢查。
4、負責公司人員招聘、培訓，保證公司所需人才及時到位。
5、建立公司內部的薪酬體系、考核體系，正確處理公司和員工之間的關係，了解員工的思想動態，作好員工工作。
6、負責食堂、宿舍、浴室等後勤服務部門的管理工作，保證各分管部門的服務質量，合理控制管理成本，降低各種費用。
7、全面監控企業各環節的運作，及時把發現的問題上報給總經理，針對各種隱患提前採取對策，做好參謀工作。
8、負責各種文印和接待工作;及時辦理總經理交辦的其他事項.
2、組織結構
3、崗位職責
（1）管理部部長
六、質檢科崗位描述
1、部門職責
質檢科主要負責坯布檢驗、成品抽驗、產品的內在質量的監控和檢測
2、組織結構
3、崗位職責
（1）質檢科科長
七、財務科
1、部門職責
按照集團公司財務的精神具體組織本公司財務工作，在總經理的領導下處理本公司財務工作，監督本公司的財務執行及物流運**況，與銀行、稅務事宜的處理。
2、組織結構
3、崗位職責
（1）財務科長
（2）操作崗位
組織結構人員崗位職責
專案 一 專案部經理 一 崗位職責 1 貫徹執行國家有關工程建設法律 法規及公司各項規章制度,認真熟悉圖紙 施工規範 質量檢驗評定標準 工藝標準及操作規程。對本處室職責範圍內的工作負全面責任並及時向公司領導匯報工作情況。2 參與招標 投標和評標工作，參與建築施工合同的起草，負責施工現場 三通一平 負...
組織結構及崗位職責
第一章服務流程的執行中乙個關鍵環節，就是人。合適的人，在合適的崗位，做合適的事情，所得到的，必是合適的結果。清晰的售後服務組織結構和崗位職責，將有助於售後服務更有效的分工和管理，無形中，對服務品質和效益提公升，起到推動作用。本章中，提供了乙個售後服務部的組織結構圖，是基於售後服務流程的需求而設計，僅...
組織結構與崗位職責說明書
目錄一 一 久久組織結構 二 二 總經理崗位職責 三 三 生產部崗位描述 一 生產部職責 二 生產部組織結構 三 生產部崗位職責 1 生產部部長 2 生產排程 3 生產統計 四 前處理工區崗位描述 1 前處理工區職責 2 前處理工區組織結構 3 前處理工區各崗位職責 1 前處理主管 2 前處理領班 ...