市政協辦公室
「五個基本」建設和創先爭優活動情況報告
全市黨的基層組織「五個基本」、「七個體系」建設工作會議召開後，我們及時把會議精神向市政協黨組和辦公室黨組進行匯報。結合創先爭優活動的開展，市政協辦公室黨組迅速召開專題會議進行研究部署，學習檔案，領會精神，制定方案，成立領導小組，組建工作專班，並召開了機關黨員會議進行傳達貫徹落實。按照今天的會議要求，我簡要就市政協辦公室「五個基本」建設和創先爭優活動的進展情況作個匯報。
一、關於「五個基本」建設
1、建立健全基本組織。市政協現有黨員55人，其中預備黨員2人。為進一步建立健全機關的基層黨組織，一是增設支部。
根據政協機構設定和機關人員情況，我們在原有的市政協辦公室支部和老幹支部基礎上，成立了市政協機關專委會支部，並選派工作經驗豐富的同志任支部書記、副書記和成員。二是配齊成員。結合近年來機關幹部調整情況，我們及時對各支部書記、副書記進行了改選或調整，配強領導班子，為支部開展活動提供了有力的組織保證。
同時我們還建立健全了工會、共青團組織，配備了工作人員，有效發揮了群團組織的作用。
2、不斷優化基本隊伍。一是加強學習，提高素質。我們堅持每週五集中學習制度，不斷加強對黨的知識、統一戰線知識和人民政協理論的學習，加強對機關黨員幹部理想信念、宗旨觀念、從政道德教育，增強機關黨員幹部的大局意識、服務意識和責任意識。
同時積極組織機關黨員幹部**電教片、參加「學習超市」學習和孝感、應城兩級黨校的學習培訓，有力提高了機關黨員幹部的綜合素質。二是嚴把入口，壯大隊伍。按照「十六字」方針，我們嚴把黨員入口關，今年吸納了一名年富力強的同志加入黨組織，充實了黨員隊伍，改善了黨員結構。
3、積極開展基本活動。我們除開展「三會一課」、「七一」紀念活動等常規性活動外，今年主要開展了與貧困戶的「結對幫扶」活動。機關黨員領導幹部採取出錢出力、扶貧扶智等形式，積極與農村貧因戶、困難黨員和貧困學生開展結對幫扶，從政策、資金、技術、服務上幫助他們解決生產、生活中遇到的各種困難。
活動的開展，使政協機關服務基層、幹部服務群眾的意識和能力進一步得到增強。
4、修改完善基本制度。市政協辦公室一直以來十分重視加強制度建設，通過建立完善真正打基礎、起作用的基本制度，促進基層組織建設的制度化、規範化。在原有的工作制度、學習制度、值班制度、車輛管理制度、財務管理制度、接待管理制度等機關管理制度的基礎上，我們進一步修改完善了 「三會一課」制度、民主生活會制度、民主議事制度、黨務公開制度、黨費收繳制度、發展黨員預審制、票決制、公示制、責任追究制等制度，使市政協黨建工作真正做到制度化、規範化和程式化。
5、全面落實基本保障。在確保人員、提供場所、建章立制的基礎上，我們主要突出經費保障，做到了「三個落實」，保證黨組織正常運轉，保證黨的工作順利開展。一是黨務工作經費落實；二是黨建活動經費落實；三是學習培訓經費落實。
二、關於創先爭優活動
按照應組發【2010】5號檔案精神，我們在成立工作專班、制定實施方案的基礎上，召開了市政協機關創先爭優活動動員大會，對創先爭優活動進行全面動員部署，統一思想，形成共識。活動開展以來，一是黨員工作熱情提公升。通過宣傳學習沈浩、師延林、嚴大平等先進典型事蹟，機關黨員深受鼓舞，士氣高漲，工作熱情大大提公升，形成了濃厚的「學先進、趕先進、爭先進」氛圍。
二是各項工作穩步推進。通過創先爭優活動的開展，機關工作人員服務領導、服務機關、服務委員的意識增強；能緊緊圍繞民生問題和社會反映強烈的熱點、難點問題開展調研視察，積極反映社情民意；提案督辦、民主監督活動、文史資料徵編等工作也在有條不紊的進行。下半年，我們將著重開展「說社情、議民意」活動、「三評合一」活動和以「提案質量年」活動為載體認真督辦好提案的落實，以不斷創新工作方法，來促進政協全面履職。
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