太原科技大學電腦科學與技術學院學生會自律部工作章程
為了切實做好自律部本職工作，促進自身建設和發展，優化內部管理體制，現制定太原科技大學電腦科學與技術學院學生會自律部規章制度：
一.工作制度：
1. 自律部成員在監督、檢查過程中，要本著公平、公開、公正的原則，不得私自開「綠燈」，不得徇私報
復，不得擅自更改記錄內容；
2. 自律部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任；
3. 在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛和維護學校、學生會的名譽，不得私下參與或
發動反動活動；
4. 在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端；
5. 當個人利益與集體利益發生衝突時，應捨棄個人利益，服從全域性。
二. 會議制度：
1. 自律部成員須準時參加自律部例會，不得無故遲到、早退、缺席；
2. 會議請假經得部長同意，方可生效，不得代人請假（特殊情況除外）；
3. 缺席會議的成員須及時向同事了解會議內容，以保證工作的順利開展；
4. 會議出勤列入個人考評。
三．工作細節方面：
1．作風正派，有較強的責任心，不准拉幫結派，不得包庇他人。如發現此類情況，造成負面影響的，予以
留職檢視直至開除出學生會處分；
2．工作積極，虛心接受他人的意見。如果對別人提出的意見惡言相對，給予部門例會做書面檢討，並進行
校學生會內部通報處分。
四. 獎罰制度：
（一）．校學生會幹事違反規定，視情節輕重，給予下列之一的處分。
1．例會無辜不到3次，自動離開學生會；
2. 對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進；
3．部長提出口頭批評，不備案；
4．學生會例會作書面檢討，辦公室備案；
5．學生會例會作書面檢討，辦公室備案，並進行校學生會內部通報；
6．留職檢視，辦公室備案；
（二）．開展校學生會工作因個人原因而造成不良影響或有礙工作程序：
1．影響較輕且認錯態度良好者，給予學生會例會口頭檢討，不備案處分；
2．影響輕，但認錯態度不好者；或者造成一定影響或阻礙工作照常開展，但認錯態度良好者，給予學生會例會作口頭檢討，辦公室備案處分；
3．給予學生會例會作書面檢討，辦公室備案，並進行校學生會內部通報處分；
4．造成嚴重影響或嚴重阻礙工作照常開展，認錯態度不好者，給予留職檢視直至開除出學生會的處分；
5．開除出學生會。
五. 有關活動細節的幾點說明：
1. 在舉辦活動中，不得以任何理由私拿學生會財物；
2. 舉辦活動的活動經費統計報銷時，須持有正規發票，不得以口頭形式上報；
3. 活動舉辦後，及時清點物品，及時歸還，並做好記錄；
4. 活動舉辦後，所有成員盡早起草活動總結，及時上交，以便彙總上交辦公室；
5. 活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，並及時上報，不得衝動**；
六. 自律部成員要互相監督，自覺地遵守以上規章制度。
學生會紀檢部規章制度
1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。2.作為紀檢部成員應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。3.紀檢部全體成員要熱情服務於廣大同學，全心全意 盡職盡責。4.全體紀檢部成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。5.紀檢部的宗旨是 公...
學生會新聞部規章制度
學生管理委員會新聞部規章及獎懲制度 為增強學管會新聞部內部人員紀律性，完善管理，特制訂該規章制度，以促進新聞部進一步發展。第一條 新聞部所有幹事的基準分為100分，各成員的加分扣分均在此基礎上進行。第二條 扣分項 1.例會 其它集體活動 必須按時到會 到場 特殊原因除外 無故不到或者早退者扣 5 分...
校學生會文藝部規章制度
第一章總則 文藝部是乙個以組織文藝活動豐富同學們的課餘生活 以培養文藝愛好為宗旨，活躍校園氣氛的學生團體。因文藝部是校學生會的乙個下屬部門，所以我們必須遵守校學生會的統一章程。又鑑於文藝部工作的特殊性，也為了更好的做好學生會 文藝部的建設工作，結合本部實際，特制訂本制度。第二章文藝部主要工作職責 文...