學生會女生部規
章制度系別：土木建築工程系
部室：女生部
日期：2023年3月3日
為了促使女生部向規範化、制度化發展，為使女生部日後的管理和工作的順利開展，並加強部門內部與各部門之間的協調與合作，特制定以下規章制度：
一、 女生部的工作準則
1、熱愛集體，關心同事，踏實工作，一切從大局出發，服從學院領導。
2、樹立健康女生形象，代表女生利益。
3、以勤勞肯幹為榮，以好逸惡勞為恥。以無私付出為榮，以貪圖回報為恥。
4、具備高效、高質完成工作的信心，積極工作的心態。努力加強自身素質，提高學生會在廣大同學中的威信。
5、尊敬師長，虛心學習前輩的成功經驗，並進行合理的改革創新。
二、工作制度
1、晚寢簽到：有工作的必須簽到。簽到地點：
37棟、38棟在37棟113室，25棟在一樓大廳簽到。簽到時間為20：40——20：
50 ，遲籤、未籤者每次扣1分，不得代簽。
2、簽到未工作者，工作未簽到者一律按未工作處理，每次扣1分；未工作也未簽到者，每次扣2分。
3、因事不能按時簽到和工作者，不得請假，須自行找人替換。
4、在參加各項工作和活動期間，必須佩帶好工作證，違者每次扣1分。
5、查晚寢時，若遇到特殊情況需及時匯報，否則後果自負。
6、樓棟值班：第一次簽到在47棟學生會辦公室，第二次簽到37棟、38棟在37棟宿管部，25棟在一樓大廳宿管部，並提前5分鐘簽到。不得遲到、早退或請假，如有特殊原因請自行調換。
樓棟值班期間做好樓棟情況記錄，若遇到特殊情況需及時匯報，否則後果自負。
7、認真負責參加本部各項活動與工作，不得將個人情緒帶到工作中，保證女生部工作的順利開展。
8、積極配合其他部門的工作，促進學生會的和諧發展；參加各項活動或會議不得遲到、早退。
9、工作過程中要公私分明，以誠待人；要有團結協作精神，注意各成員間的相互溝通。
三、例會制度
1、本部室每週五晚上6：30 召開例會，對本週的工作進行總結，落實計畫安排，布置下階段工作。
2、例會提前5分鐘到場，不得遲到、早退或無故缺勤，遲到或早退每次扣1分，遲到三次，記為一次缺勤，無故缺勤每次扣3分，無故缺勤2次取消評優資格。
3、若有特殊情況，須提前向部長或副部長請假。
4、例會前一律把手機調為靜音或關機，無特殊情況不得使用手機；會議期間不得擅自交頭接耳或轉移話題，做與例會無關的事。
5、會議期間要認真記錄會議內容，積極發言。
四、學習制度
1、正確處理好學習與工作的關係，合理安排時間。
2、認真學習，在同學中起模範帶頭作用。
3、積極學習黨和國家的重要決議以及方針政策。
五、獎懲制度
1、工作創新，且卓有成效(如提供好的建議或策劃)者，每次加3分。
2、受到院、系學生會通報表揚者每次加3分。
3、積極參加和組織策劃各項活動，表現突出者每次加2分。
4、未按時參加女生部舉行的各項工作和活動者，遲到每次扣1分，無故曠缺者每次扣3分。如有特殊情況，須提前30分鐘向部長或副部長請假。
5、沒按時、按質、按量完成活動計畫總結者，遲交一次扣1分，無故缺交一次扣3分。
6、沒有積極參加工作，沒有遵循該規章制度的，予以批評，扣1分。
7、考試成績落後者批評無改善者予以勸退。
8、濫用職權，以權謀私者，有損學生會形象者將視情節輕重給予批評或勸退。
說明：1、 以上各項規章制度僅作為系學生會女生部內部量化考核。起評分為100分，低於70分者由辦公室全體成員做出相應懲罰。
2、 如有涉及系學生會幹部量化考核評優細則且規章制度未註明之處，則按系學生會幹部量化考核細則加分或扣分，如規章制度有註明，則按其加分或扣分。
3、 本規整制度最終解釋權歸係學生會女生部所有。
女生部2023年3月3日
女生部規章制度
目錄一 女生部團隊結構 3 二 例會制度 4 三 值班制度 4 四 考核制度 4 女生部規章制度 1 部內成員組成 部長 兩名 幹事 8名 禮儀隊隊員 10名，隊長一名 2 部內成員管理 根據工作性質和內容的不同，對部內成員進行合理分工，做到各司其職，增進團隊協作 建立部內成員通訊錄 生日檔案等以便...
學生會女生部
商學院學生會生活女生部2009年度工作計畫 新學期伊始，我們部門又面臨著新的任務和挑戰，在新學期中，我們生活部將以更積極的狀態投入到各項工作與活動中，在院分團委的指導下，在院學生會的部署下，堅持全心全意為學生服務的宗旨，盡心盡責地做好相關的工作，為大家創造乙個良好的學習和生活環境。一.生活女生部屬於...
學生會女生部總結
3 三個活動的成功與不足 不足 宣傳不夠到位，導致參加人數少。對時間方面安排的不夠周全，導致活動沒達到預期的效果。如 信語心願，馨語傳情 那樣，恰逢周五，很多同學離校回家，導致參與活動的人數較少。從這點也體現到活動的時間安排很重要。這也是今後活動中要注意的。總的來說這些活動都是有意義的，引起了同學們...