1.自律部成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。
2.作為學生幹部應樹立高度的主人翁責任心,努力工作保證質量,按期完成上級交給的各項任務。
3.自律部全體同學自願並熱情服務於廣大同學,全心全意、盡職盡責 。
4.自律部全體同學應當自覺遵守各項規章制度,按照有關準則規範約束自己的言行。
5.自律部的宗旨是:公平、公正、公開。自律部成員須自覺維護學生會集體榮譽,團結合作,不計個人得失。
一、人事制度
1)對採取新生招聘形式,開學根據工作實際情況招聘新成員,招新工作在院裡的統一指導下完成。
2)應聘人員經面試後,在工作中試用乙個月,試用期結束後根據其在此期間的表現作出評估,表現突出者即可成為自律部正式成員,試用期不合格者應予辭退。
3)招新要求如下:作風正派、品德優秀、成績良好、團結同學、關心他人、工作積極,處處以身作則,有全心全意為同學服務的精神,起到模範帶頭作用。
二、 懲罰制度
1)遲到累計二次者記為一次缺勤,曠會者記為一次缺勤。
2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。
3)對自律部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。
4)在工作中不認真職守者給予警告並通報批評。
6)每次活動都要簽到,每學期不定期統計簽到次數最少者請全部成員喝奶茶。
三、考勤細則
1)請假:有事確實不能參加會議或考勤者,必須嚴格履行請假原則,需及時向部長請假,未按時請假者視為缺勤。
2)遲到:未能準時出席會議且在會議開始後十分鐘內到者,視為遲到。
3)早退:會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者,視為早退。
4)缺勤:不出席應到會議,會議進行十分鐘後仍未到者,視為缺勤。
5)參加工作例會時,必須自覺關閉手機、保持安靜。
6)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,並做好會議記錄。
四、行為規範
1、查勤
1)按時到達教室,禁止遲到事情的發生。
2)禮貌用語,主動問好,尊重老師與同學。
3)保證查勤資料的正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。
4)如實反映出現的各重問題及情況。
2、維護活動秩序
1)不遲到早退。
2)團結各部門同學,保證活動的順利進行。
3)服從安排,配合部長工作,支援學校學院的各項工作。
4)不做影響學生會形象的事,及時反映各種情況,積極主動學習並改善自身的不足。
5)不准與同學發生口角,杜絕身體衝突的行為,不許自己獨斷專行,如有情況立即向部長及老師反映。自律部所有成員必須服從學生會的各種規章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個學生會的發展努力。
林學與園林學院自律部
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一 人事制度 1 對新生採取招聘形式,開學根據工作實際情況招聘新成員,招新工作在院領導統一指導下完成。2 應聘人員經面試後,在工作中試用乙個月,試用期結束後根據其在此期間的表現作出評估,表現突出者即可成為自律委正式成員,試用期不合格者應予辭退。3 招新要求如下 作風正派 品德優秀 成績良好 團結同學...
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