紅河學院學生
會規章制
度紅河學院學生會
紅河學院學生會規章制度
紅河學院學生會致力於為學生服務，為同學和老師搭建良好溝通交往平台，拉近各學院之間的距離而服務。為更好的履行紅河學院學生會的職責，提高學生會成員的綜合素質，更好的執行紅河學院共青團紅河安排的各項任務，特制定《紅河學院學生會內部規章制度》。
第1章學生會幹部選拔制度
一、幹部選拔基本條件
1、政治思想素質要求：擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，思想進步，堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，關心學校、學院發展，政治素養強，思想覺悟高。
2、道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺遵守學校各項紀律及學生手冊上的各項規定。
3、科學文化要求：學習態度端正，學習刻苦，成績優秀。
4、綜合素質要求：有較強的責任感，工作能力突出，作風踏實，富於創新；工作方式、方法恰當， 能夠正確的處理好學習與工作的關係；有較強的團隊協作精神，具備較強的社會實踐能力、組織協調能力和溝通能力；熱愛學生工作，樂於奉獻。
5、身體心理素質要求:身體素質好，心理健康，性格開朗，無不良嗜好，面對壓力、競爭、挫折能夠正確的認識，採取合理的方式解決，具有一定的承載能力和自我調節能力。
2、選拔幹部組成、要求及聘用方式
（一）主席團職責：
主席：1、負責學生會的全面工作，主持召開學生會常委會議和學生會全委會議。
2、定期向共青團紅河學院委員會匯報學生會的工作情況，接受共青團紅河學院委員會的指導和幫助。
3、根據學生會的章程和工作需要，向學生會常委會提名學生會幹部人選。
4、指導、幫助、督促學生會各部門開展工作，協調好各方面的關係。
5、學生會主席對學生會負全責，並受學生會所有成員的共同監督。
副主席：
1、協助主席做好學生會相關工作。
2、主席不在時受主席委託執行主席職權。
3、明確責任分工，堅持參加分管部門的各項工作和活動。
4、向學生會常委會匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。
秘書長：
1、負責重大會議的相關記錄，完成學生幹部的教育、培養工作。
2、負責學生會相關制度的起草、意見徵詢工作及材料的上報工作。
3、負責主席團與各部門及各部門之間的溝通、協調工作。
4、負責上級組織和學生會重要精神的傳達工作，定期組織學生幹部進行政治學習。
5、對各部反饋的情況及時與主席團及共青團紅河學院委員會老師進行溝通並盡快商議出解決方案。
6、完成主席團安排的其他任務。
聘用方式：
1、符合聘用條件的同學向校共青團紅河學院委員會提交競選報名表。
2、通過公開競選演說和公開投票等的方式，得分最高者勝任主席。
3、具體參考《紅河學院學生會主席公開競選辦法》。
（二）各部門部長、副部長職責
辦公室主任及副主任：
1、 負責辦公室工作計畫的審訂，檢查，落實和工作總結
2、 依據辦公室管理體制，負責學生會辦公室物品管理工作。要求各部維護辦公室環境。
3、 制定學生會辦公室值班制度，簽到制度，並監督，落實。
4、 辦公室副主任應協助主任完成上述職責，做好所分擔的工作。部長不在時，受部長委託執行職權。
生活權益保障部部長及副部長的職責：
1、 負責生活部工作計畫的審訂，檢查，落實和工作總結。
2、 負責有關學生會生活管理，紀律管理工作的規劃和實施，解決同學們在生活中遇到的實際問題。
3、 負責學生衛生活動的規劃和實施工作，並在活動中培養同學的衛生觀念，使他們養成良好的衛生習慣，優化同學們的學習和生活環境。
4、 深入學生中了解情況，及時向有關部門反映有關同學們在生活上的意見要求，提出改進工作的意見和建議。
5、 運用多種形式，積極宣傳生活上的有關常識，增強同學們的衛生觀念，使他們養成良好的衛生習慣，優化同學們的學習和生活環境。
6、 完善必要的衛生規章制度（如每週檢查衛生，評出先進等），檢查和督促同學們的執**況，重點抓好學生宿舍的環境衛生。批評和制止各種破壞公共衛生的不良行為和習慣。
7、 生活部副部長應協助部長完成上述工作，做好本部工作。部長不在時，受部長委託執行職權。
體育部部長及副部長的職責：
1、 負責體育部工作計畫的審訂，檢查，落實和工作總結。
2、 負責學生課餘體育活動等工作的規劃和實施，通過組織活動，提高同學們的身體素質。
3、 了解同學們對體育工作的意見和要求並積極向有關方面反映，推動體育活動的開展，改進本院的體育工作。
4、 積極創造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾體育活動（包括各類體育比賽，運動會等），活躍校園生活。
5、 運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，提高同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。
6、 注意發現和培養體育活動積極分子，為他們解決活動中的困難，發揮好他們在體育活動中的骨幹作用。
7、 體育部副部長應協助部長完成上述職責，做好所分擔的工作。部長不在時，受部長委託執行部長職權。
學習實踐部部長及副部長的職責：
1、負責學習實踐部部工作的計畫的審訂，檢查，落實和工作總結。
2、負責學生的學習，各種學術活動的規劃和組織工作，並在學校教務部門，院教學辦等部門的配合下，解決同學們在學習中遇到的實際問題。
3、與教務部門建立和保持經常性的聯絡，及時反映廣大同學在學習方面的願望和要求，使本院的教學工作和學生的學習條件得以不斷改善。
4、根據廣大同學求知，成才的需要，科學地組織各類學習競賽和知識講座活動，活躍第二課堂，擴大同學的知識面。
5、負責學生社會實踐活動的規劃和組織工作。了解並把握黨，政，團組織關於社會實踐活動的指導思想和總體要求，了解學生會的思想狀況，了解不同專業同學的特點，並善於據此科學地設計社會實踐活動的規劃，不斷提高對社會實踐活動的指導水平。
6、及時了解社會實踐活動的程序,不斷發現和總結活動中的好經驗,好形式,好方法,並善於及時發現活動過程中出現的不足和問題,採取措施進行彌補和解決,保證活動的健康發展。
7、學習實踐部部副部長應協助部長完成上述職責，做好所分擔的工作。部長不在時，受部長委託執行部長職權。
宣傳部部長及副部長的職責：
1、負責宣傳部工作計畫的審訂，檢查，落實和工作總結。負責學生思想政治教育和學生會各項宣傳報導的規劃和組織工作。
2、及時，準確地了解掌握全體學生的思想狀況，提出宣傳工作和學習教育工作的計畫和建議，並負責具體實施。
3、及時了解新聞**界的宣傳重點及學校的宣傳動向。組織好形勢，政治理論的學習，正確引導**導向。
4、認真抓好宣傳報道隊伍的建設，發掘培養宣傳骨幹。並積極為校報，廣播站等組織稿件。
5、圍繞院裡各階段的中心工作和學生會組織的各項活動，做好宣傳鼓動工作。
6、通過各種形式宣傳學生會，讓廣大同學了解學生會，切實加強學生會與同學彼此間的理解信任。
1、宣傳部副部長應協助部長完成上述職責，做好本部工作。部長不在時，受部長委託執行部長職權。
紀律監督部部長及副部長的職責
1、負責紀律監督部部工作計畫的審訂，檢查，落實及工作總結。
2、帶領各學院紀律監督部成員做好學生宿舍檢查管理工作，並就院系學生宿舍工作提出合理意見和建議。
3、充分發揮學生自我管理的作用，組織安排學生宿舍的治安，防盜工作，經常與校保衛部門聯絡，發現情況及時匯報。協助保衛部門偵破有關案件。
4、協助其他部門搞好各種活動（如舞會，文藝演出，電影等）的保衛工作。
5、對學生進行安全意識的教育和引導，及時發現並排除不安全隱患。
6、紀律監督部副部長應協助部長完成上述職責，做好本部工作。部長不在時，受部長委託執行部長職權。
文藝部長及副部長的職責。
1、負責文藝部工作計畫的審訂，檢查，落實及工作總結。
2、計畫，組織文藝和文化娛樂活動。
3、根據學校對校園文化的總體要求和本院的特色以及人才，財力，物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。
4、發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學校的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的積極性，幫助他們解決學習，生活等方向的困難。
5、發揮文化載體在思想政治教育中的作用。配合學生會宣傳部，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育。
6、配合學校有關部門，做好重大節日文藝活動的組織工作。
7、在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞能力。
8、文藝部副部長應協助部長完成上述職責，做好本部工作，部長在不在時，受部長委託執行部長職權。
外聯部長及副部長的職責
1、負責外聯部工作計畫的審訂，檢查，落實及工作總結。
2、了解對外交流的重要性和必要性，提高並搞好對外聯絡、交往的自覺性。
3、與兄弟院系和社會各有關部門建立廣泛的聯絡。增進交往，加深了解，爭取社會各界對學生成長的關心。
4、強化資訊意識，建立有關的資訊檔案，及時了解外界變化，為學生會其他部門與校外有關單位建立聯絡和工作部署的調整提供資訊服務。
5、外聯部副部長應協助部長完成上述職責，做好本部工作，部長在不在時，受部長委託執行部長職權。
人力資源部部長副部長的職責
1、負責人力資源部各項工作的整體統籌、監督、指導及總結。制定部門工作計畫，合理安排時間，有效利用各成員的優勢，合理分配工作任務；
2、定期主持召開部門例會，及時解決工作中存在的問題，並對近期工作進行小結與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作；
3、重視對幹事的培養。有效利用各成員的優勢，合理分配工作任務；
4、與其他部門建立良好的工作關係，增進了解，互相學習，共同進步。
5、人力資源部副部長應協助部長處理相關工作，積極與部長討論工作及部門內部存在問題；
6、團結部門內部成員，關心其思想動態及工作態度，及時給予幫助及指導；
7、負責書寫、整理及管理相關材料；
8、負責建立和完善學生會的人事制度和監督機制。
部長副部長聘用方式：
1、符合聘用條件的同學向紅河學院學生會會提交競選報名表。
2、通過公開競選演說和公開投票等的方式，得分最高者勝任部長。
3、由學生會主席團成員、校團委各位老師和現任部門領導進行評選。
4、具體參考《紅河學院學生會部長副部長競選辦法》。
三 、幹部選拔方式
1、自薦：在學生會幹部選舉之前，學生會宣傳部對選舉工作進行宣傳介紹，有意願參與選舉的同學可以向學生會提交自薦書，介紹本人情況，表達擔任幹部的願望和對競選職位的看法與意見
2、學生會幹部推薦：通過工作相處，在了解成員的學習成績、辦事能力、組織紀律性等情況的基礎上，推薦品學兼優的成員參與選拔。
3、老師推薦：按照學生會幹部的基本條件擇優推薦。
4、公開競聘：個人準備競聘材料，通過公開競聘演講，選拔群眾基礎好，具有一定工作能力，品學兼優的學生。
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