學生會體育部考核規章制度

2021-03-04 09:54:05 字數 1909 閱讀 1317

第一章總則

1、理學院第十屆學生會體育部是學院、年級團總支、學生會領導和指導下的群眾性組織。

2、宗旨:豐富同學們校園生活,增強體育運動氛圍,活躍大學生課餘文體活動,磨練學生的身體和意志,開展各項體育競賽及相關活動,加強同學間的友誼和團結,使全年級同學發展成為德智體全面發展的合格大學生。

3、基本職能

(1)協助院體育部做好各類工作,完成院體育部布置的各項工作任務。

(2)積極開展年級內外群眾性的體育活動,組織各類體育運動比賽,豐富同學課餘生活,增強同學的身體素質。

4、工作準則

(1)嚴格遵守各項規定,以身作則,提高工作效率。

(2)要有端正的工作態度,具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神。積極、熱情、耐心、細緻並富有創造性的完成好本職工作。

第二章組織機構

1、人員結構

體育部設部長2人,部員為納新合格且優秀的成員。

2、部長的權利與義務

(1)部長全面的主持本部的日常工作,對外代表本部參加各種相關會議。

(2)部長有開展本部體育活動的權利和義務。

(3)部長必須遵守年級學生會章程,有服從安排、維護年級學生會團結的義務。

(4)部長有接受同學建議和批評、接受同學監督的義務。

第三章例會制度

1、會議時間安排

(1)每個月底召開一次部員會議,進行工作小結,並布置下月工作計畫。(特殊情況除外)

(2)每次大型體育賽事活動前後需召開針對性例會,進行活動部署和活動總結。

第四章量化考核制度

1、為規範體育部運作,加強內部人事結構的管理,進一步加快工作效率,提高全體成員的責任意識以及工作熱情,特定立此量化考核制度。

2、在校、院級比賽及運動會中取得名次者或打破我院相關專案成績者我部給予其相應名次的物質獎勵,並將其成績存檔。將按照一定的比例從各班拿出部分班費對體育成績特別優秀的同學給予大力獎勵,激發參賽熱情。

第五章工作流程

1、大型活動需制定詳細的計畫書,交由團總支學生會討論審核,計畫書應詳細註明每次活動的時間、規模、經費預算。主要負責人等事宜。在活動結束後,需進行工作總結會議,交活動總結。

備註:計畫書需提前一周公示。

2、每項活動開始之前應提前與有關部門(如院體育部,年級宣傳部、生活部)聯絡,並提供相關證件(場地申請書)等資料;活動結束後,將活動相關報道交與辦公室發布到網上,以保證新聞的即時性。

3、每次活動之前,本部需對活動中經費支出狀況做出預估,並將具體金額及用途填入經費申請表,經年級輔導員批准後方可支出。

4、活動結束後,本部相關負責人將經費實際支出狀況報告部長,並提供正式發票。如無法提供正式發票不予報銷

5、所有單據均不得塗改,一經塗改,立即無效,在背面寫明經手人並簽字。

6、活動中經費支出以節儉為本,不奢侈浪費,嚴禁弄虛作假。

第六章獎罰制度

1.部門實行「個人十分制」

2.部門人員參加每次活動,遲到一次扣一分,未到一次扣三分,2次未到或十分扣完者退出部門 。

3.每個月或隔一段時間開一次部門會議,總結分析工作上的得失、出勤情況的總結以及討論如何搞好本部工作。對於無故缺會、遲到者,遲到一次扣一分,未到兩次者退出部門。

4.體育部在部門搞活動期間,不得遲到、早退、無故缺席,如有特殊原因,須提前向部長請假批准。活動無故缺席者扣五分,早退者扣兩分,遲到者扣一分。

5.如有不服從部長工作安排者給予退出部門的處罰,並針對提出能更好的搞好本部工作的意見或建議者給與評優獎勵。

6、對於本部幹事對部門事務不聞不問者,給予退出部門的處罰。

7、部門評獎評優,以分數高低,從上往下給予名額。

8、在做好本職工作的同時,應積極配合其他部門做好工作,為學生會的發展作出貢獻。

第七章附則

1、本工作制度自頒布之日起開始試行,體育部保留其修改權。

2本工作制度最終解釋權歸理學院第十屆學生會體育部。

理學院體育部

2023年3月19日

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