班主任工作經驗交流會發言稿

2021-03-05 13:35:56 字數 1766 閱讀 2183

姓名:吳海梅

日期:2011-11-28

各位老師:

大家好!今天很高興能夠在這裡和大家共同交流班主任工作經驗,當班主任我還是乙個剛剛入門的初學者,經驗談不上,但在這近一年的工作中還是有一些比較深刻的體會,下面我簡單地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要培養乙個健康向上的班集體,還要使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。

一、為人師表,率先垂範,對學生進行思想品德教育

班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行為,首先規範自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,比如不在教室吃東西,維護班級的衛生等。一旦發現學生的行為不端正,立刻進行教育,比如學生坐在桌子上,在教室內打鬧等。

經常對學生進行思想教育,把正確的積極的思想告訴學生,讓學生耳濡目染,時間長了,學生也會認可這種積極的思想,逐漸走到正確的道路上。

二、完善班級管理

班主任必須善於組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜,例如每天督促學生打掃衛生,每週帶領不合格宿舍大掃除,監督學生學習,解決學生生活中的問題,維持自習課上的紀律等。作為班主任要注意培養班級的骨幹力量,讓學生自己管理自己,這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。現在我班的一般事情都由班委負責,班級衛生由衛生委員制定值日表,將工作確定到人,學習委員負責檢查督促學生的學習等。

安排學生管理學生是為了鍛鍊學生的能力,但不能因為已經安排了班委就放鬆管理,相反,這樣做是為了要更加嚴格的要求他們,把工作做的更細。

三、善於挖掘學生身上的閃光點

學生需要表揚,來我們這裡上學的學生更需要表揚。他們身上也存在著許多優點,需要我們去發現、去挖掘。作為班主任,要善於發現他們身上的閃光點,要善於給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。

我認為每個走進學校的學生都是想成為乙個優秀的學生。他們不愛學習,不遵守紀律就是因為長期不被人關注,沒有人理會他們錯誤的表現,導致他們將錯就錯。在我班裡,我一直強調,過去不代表現在,更不代表將來,只要努力,我們都會成功。

所以只要學生有一點好的改變,我都會表揚他們。

四、多與學生交流,做學生的傾聽者

九零後與八零後的思想是有差別的,尤其是獨生子女差別更大。有些時候用我們的標準去約束九零後有些困難,這時我就會選擇傾聽他們的內心世界,與學生交流,找到適合的切入點,教他們去做一些事情,讓他們的行為和思想盡可能和我一樣。

五、嚴格管理學生,制定相關規定並落實

我在每週班會上都會總結本週的工作,對有問題的學生嚴格批評,並及時與家長聯絡。及時發現班級的各種問題,包括衛生死角,學生紀律,學習狀況以及同學間的關係等,通過各種方法將問題圓滿解決,不留後患。比如學生自習課玩手機,玩遊戲,發現一次狠罰,讓他下次再想玩的時候會感到害怕,不可輕描淡寫的過去。

值日生沒乾好工作,在班會上提出撤銷該生的工作崗位,改換其他崗,連續兩次不合格,談話進行教育。

六、讓學生得到實惠

對學生來講最大的實惠就是學到真本事,所以我會盡最大的努力去讓學生學習,並且學到更多的知識。比如給學生布置實踐作業,檢查學生的作品,幫助學生學習各種課程。在班會上多次強調每一科的重要性,並培養學生養成良好的學習習慣,學會自主學習。

用自習課的時間與學生溝通,讓學生了解書本以外的知識,比如關於國際文化,職業規劃,人際關係,為人處事等。同時,通過這種方式讓學生了解我,建立起在學生面前的人格魅力。

總之,班主任工作是一項複雜的工作,要心繫學生,真正熱愛學生,熱愛教育事業,從小事做起,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,把工作做到學生的心裡去。

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