10、服務活動。每季度組織黨員進行一次集中活動。落實活動「課程表」，組織發動居民利用黨員群眾服務中心，開展豐富多彩的文體活動；為職能部門進社群開展服務群眾活動提供必要的協調和幫助；配合街道駐社群幹部開展「崗在社群、重在服務、責在連心」工作。
11、服務機制。建立街道和社群黨組織領導下的社群居委會、業委會、物業服務企業「三方聯動」機制。實行社群幹部公開承諾、輪流值班、錯時服務制度。
落實社群代辦服務制度。建立社群「兩委」包片聯戶制度。
（四）完善基本制度
12、「三會一課」制度。按規定組織召開支部黨員大會、支部委員會議和黨小組會議，每年至少講一次黨課。
13、民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員活動，表彰優秀黨員，及時處置不合格黨員。
14、民主議事制度。對社群重大事項組織居民按照「四民工作法」的要求進行民主決策和民主管理。
15、民主生活會制度。每年至少召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，及時整改提高。
16、財務制度。實行「社群帳、街道管」，財務手續齊全，管理規範，加強廉政風險防控。
17、黨務、居務公開制度。每季度公開社群「兩委」作出的重大決策、社群重要事務，財務運**況，群眾反映的問題辦理、解決的情況等。重大事項及時公開。
18、工作全程記實制度。對社群黨組織召開會議、開展活動、為民服務等各項工作情況進行全程記錄。
（五）落實基本保障
19、工作經費。規範使用社群工作經費和黨員活動經費，社群工作年度執行經費不少於30元/戶，黨員年度活動經費不低於100元/人。切實用實、用好20萬元惠民專案資金，用於解決居民最關心、最直接、最現實的利益問題。
20、激勵保障。社群黨組織和居民委員會專職成員、其他專職工作人員報酬不低於上年度當地職工平均工資標準，並按國家規定參加基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險，按規定繳納公積金。支援符合條件的優秀社群「兩委」成員報考公務員。
積極推薦符合條件的優秀社群工作者擔任各級黨代表、人大代表、政協委員和參加勞動模範評選。
（六）加強組織領導
21、加強對社群居委會的領導。領導和指導好社群居委會工作，支援和保障社群居委會充分行使職權。
22、發揮各類組織作用。發揮黨組織領導核心作用，帶動工會、共青團、婦聯以及其他群眾組織和社會組織共同開展服務，形成加強基層管理和服務的合力。
韓莊社群基層黨組織先進材料
韓莊社群坐落在繁華而充滿活力的樊城區長虹路與前進路之間，轄區面積1.18平方公里，駐區單位4個，居民4622戶，15340多人。社群黨委下設9個支部，黨員342人。社群黨委成立以來，在市委和街道黨工委的正確領導下，以人為本，艱苦奮鬥，開拓創新，銳意進取。先後被省 市 區授予 建立和諧社群先進單位 充...
基層黨組織承諾
基層黨組織 三個五 承諾書 東湖社群推進基層黨組織 三個五 總體目標是 進一步健全基礎建設。建強班子成員和專職工作人員隊伍，增強服務黨員群眾能力 加大開展聯絡服務群眾活動的力度，真正實現聯絡群眾 服務群眾 組織群眾 宣傳群眾 致富群眾的目標任務。定期召開工作會議交流工作心得，相互學習，並定期開展教育...
社群黨組織職責
一 宣傳貫徹黨的路線 方針 政策和國家的法律法規，執行上機黨組織的決定 會議 和指示，團結 組織黨員和群眾完成本居民區所擔負的各項任務。二 堅持以經濟建設為中心，因地制宜地發展社群經濟，壯大集體經濟實力。三 加強黨組織自身建設，加強對黨的建設工作的領導和指導，抓好黨員的教育 管理和監督，做好發展黨員...