內蒙古大學創業學院
藝術教學部2012~2013學年學生
會換屆策劃書
藝術教學部團總支·學生會
學生會換屆大會策劃書
活動背景：我藝術教學部在上一屆幹部的帶領下取得了不菲成績，各項活動都取得了重大的突破。為保障藝術教學部學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會幹部，更好的貫徹落實學院的精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。
本著「公平、公正、公開」的原則，我藝術教學部學生會決定在2023年9月17日進行新一屆的學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：創業學院藝術教學部團總支·學生會第三屆換屆選舉大會
二、競選目的
1、能夠更好的提高學生會的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
2、選舉培養一批新的領導班子，為以後他們能更好的管理學生會、發展學生會。
三、會前的準備工作
1. 通知各部門成員出席。
2. 確定參加競選的人員。
4. 當天換屆大會舉行前布置會場。
四、確定競選職位
主席團：
學生會主席： 一名
學生會副主席：三名
團總支副書記：一名
學生會各部門：
辦公室主任、副主任各一名
學習部部長、副部長各一名
宣傳部部長、副部長各一名
文藝部部長、副部長各一名
體育部部長、副部長各一名
生活部部長、副部長各一名
五、競選候選人條件
·學生會主席、副主席、團總支副書記候選人的資格條件：
1、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
2、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
·學生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、 具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
六、主辦單位：藝術教學部團總支·學生會
七、活動時間：2023年9月17日
八、活動地點：藝術樓（410教室）
九、參與人員：藝術教學部老師以及學生會主席團、各部長、副部長、各候選人。
第一階段：
a：競選人當場進行簽到。
b：競選人就位。
c：競選人準備競選演講。
宣傳部負責會場的布置。
辦公室負責教室人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
各部長負責通知部門成員準時到場參加競選。
第二階段：
a：工作人員到場並由辦公室負責簽到。
b：由主席至開場白，介紹各位領導老師及嘉賓
c：競選人進行演講。
d：由老師、學生會主席以及副主席、團總支副書記進行評分，並由學生會主席密封保留評分表。
第三階段：
競選結果公布：宣布正式換屆。
海報公示：海報張貼於藝術樓公告欄。
強調注意：
演講每人3分鐘左右，所有競選選手演講完畢後由老師、學生會主席以及副主席、團總支副書記進行評分，並由學生會主席密封保留評分表。最後學生會成員清理現場，換屆選舉結束。
後期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由公告欄上公布並貼出公示一周時間，公布各部門新部長人員名單。
競選流程表
步驟：1 老師、評委、競選者入座
2 主體活動開始
3學生會主席致開場白、介紹各位老師、評委及流程，並說明在競選過程中的相關規則與要求。
4 學生會主席宣布競選工作開始。
5 競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘左右。
6 所有競選者演講完畢後，學生會主席宣布選舉結束。
十、注意事項
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循「公平、公正、公開」的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、評分用的評分到時由工作人員統一發放。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
十一、選舉後的工作：
1、考察任用制度：由我教學部學工老師對學生會幹部進行指導監督，本著「公平、公正、公開」的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為乙個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆幹部把工作中的經驗教訓、好制度、工
作方法告訴新幹事並在實際工作中給予支援與幫助。
3、搞好學生會幹部的工作，明確各幹事的工作職能。
藝術教學部團總支·學生會
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