仙桃職院學生會第11屆換屆大會策劃
書仙桃職院大院學生會
2023年6月5日
學生會部長換屆大會策劃書
活動背景：仙桃職院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，再創輝煌。
在上一屆幹部的帶領下取得了不菲成績，各項活動都取得了重大的突破。為保障仙桃學院大院學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會幹部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著「公平、公正、公開」的原則，院學生會決定在2023年6月10日進行新一屆的換屆選舉工作。
一、活動名稱：仙桃職院學生會11屆換屆選舉大會
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解學生會的選舉程式，關注我院學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以後她們能更好的管理學生會、發展學生會。
三、會前的準備工作
1. 在大會之前兩天邀請嘉賓
2. 通知各部門成員出席
3. 確定參加精選的人員
4. 當天換屆大會舉行前布置會場（宣傳部）
四、確定競選職位
學生會副主席： 2名
學生會各部門：
辦公室主任一名
學習部部長一名
宣傳部部長一名
安全部部長一名
勞動部部長一名
文體部部長一名
心理部部長一名
宿管部部長一名
學生服務中心部長一名
五、競選候選人條件
學生會副主席候選人的資格條件：
1、 我院在校大一學生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優秀。（文章出自：172校園活動網****172
學生會部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優秀。
5、 具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
六、主辦單位：仙桃職業學院學生會
七、活動時間：2023年6月10日
八、活動地點：鐘樓（202教室）
九、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人
第一階段：
a：競選人當場進行簽到。
b：報名**交到辦公室。
c：候選人按順序就位。
d：候選人準備演講稿（可有可無）。
宣傳部負責會場的布置。
辦公室負責教室人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
各部長負責通知部門成員準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場並由辦公室負責簽到。
b：主持人開幕，介紹各位領導老師及嘉賓
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發表演說。
e：學工處老師及主席總結。
f：現場投票。由現場老師及學生會成員無記名投票。發表結果並公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在圖書館門口。
現場事項：
時間：6月12日
地點：圖書館門口、各宿舍下的宣傳欄
出場人員：評委、主席團各部長、副部長、各候選人
現場演講布置：
1、主持人。現場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評委坐前排，參賽者做評委後面，觀賽者做後排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講台布置乾淨，投票單（志願者2名，負責收發投票單）現場拍攝員一名，現場秩序維持著4名。
強調注意：
演講每人2分鐘左右，所有競選選手演講完畢後由學工處老師進行點評，老師做最後的總結發言，最後學生會成員清理現場，換屆選舉結束。
後期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由展板上公布並貼出公示一周時間，公布各部門新部長人員名單。
競選流程表
步驟1 嘉賓、競選者、觀眾入座
2 主體活動開始
主持人致開場白、介紹各位嘉賓及流程，並說明在競選過程中的相關規則與要求
3 主持人宣布競選工作開始
4 競選者按部門順序進行演講，每人2分鐘左右
5 競選者演講完畢後，由學生會主席作上學期工作總結報告
6 在學生會主席作演講的同時收取投票單，並抓緊時間計票
7 工作匯報完畢後，投票統計相應完畢並現場公布，主持人宣布活動結果，嘉賓、觀眾等可以離場
8 主持人宣布選舉結束
十、注意事項
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循「公平、公正、公開」的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統一發放，選票具有一定的規格，防止多投票的事故發生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
十一、選舉後的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會幹部進行指導監督，本著「公平、公正、公開」的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為乙個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆幹部把工作中的經驗教訓、好制度、工
作方法告訴新幹事並在實際工作中給予支援與幫助。
3、搞好學生會幹部的工作，明確各幹事的工作職能，制定學生會年度工作計畫。
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