一、指導思想：
以「十七大」精神為指導，積極落實科學發展觀，堅持「以德立校，依法治校，質量強校，強師興校」的辦學思路，以規範管理為抓手，以提高課堂效率為重點，打響本校中考第一仗，努力推進教育、教學質量的進一步提高。
二、工作目標：
（一）教學工作：以提高教學質量為核心，紮實開展有效課堂教學，提公升教師的教學水平與研究課堂教學活動的能力，切實加強教研組建設，優化集體備課，提高備課組整體功能，重視從提高學生學習效率的前提下提高課堂教學質量。加強中考組織管理的力度，努力實現「三年出成績」的奮鬥目標，在進幅率、保優率「兩率」全面達標的基礎上，實現「兩個二」（二十人上重點中學分數線，二百人上普通中學分數線）的目標。
（二）德育工作：以「學生習慣養成」為抓手，以校園文化建設和班級文化建設為載體，加強德育隊伍建設，營造濃厚的工作氛圍，認真開展主題系列教育活動，開展德育校本課程的開發工作，確立我校德育工作的新亮點、新特色。重點以杜絕學生違法犯罪和學生意外傷害責任事故、降低學生違紀為目標。
（三）管理工作：以「創強」工作為契機，逐步完善管理規章制度，促進學校內部管理水平的提公升。以教師隊伍建設和校本培訓為重點，紮實推進精細化管理，促進學校整體辦學水平邁上新台階。
三、工作措施：
（一）加強師資隊伍建設，促進教師專業發展。
教師發展，是學校發展的核心動力，教師的專業化發展水平，往往決定著一所學校內涵發展的水平和可持續性程度。要「質量強校」，必須要「固本強基」，首要任務是促進教師的專業發展。
1．加強師德師風建設，幫助青年教師樹立正確的教育觀。學校將建立青年教師師德師風教育工作制度，使青年教師做到愛崗敬業，樂於奉獻，教書育人，忠於職守。從淨化教師語言、規範教師行為、完善教師形象入手，對青年教師的思想、言行、儀表等提出具體要求，要求青年教師能夠用高於社會一般水準的文明標準約束和規範自己，真正做到為人師表。
2．繼續發揮本校骨幹教師和借助外校的力量，實施師徒結對制度，幫助青年教師快速提高業務水平。青年教師將根據實際情況與學校骨幹教師結成師徒關係，利用骨幹教師的輻射作用，提高青年教師的教學業務和班級管理水平。
3．實現「三年目標制度」，幫助青年教師明確目標促進發展。俗話說「三年成型、五年成才」，學校為每位青年教師定下未來三年具體目標，並注重過程管理，每乙個學期都將明確任務，將每乙個成績、每一點收穫、每一次反思都將放入教師的成長檔案。
4．搭建舞台，為教師提供展現自我的機會，使青年教師在實踐鍛鍊中得到培養和提高。
（二）以育人為本，提高德育工作的針對性和實效性。
1．加強學生文明習慣的養成教育。將每年九月份定為常規教育月，組織七年級新系統地學習各項規章制度，其他年級重溫《中學生日常行為規範》的內容，結合內容自查問題，制定改正措施，鞏固文明行為成果。
2．積極開展主題教育活動，開發德育校本課程。學校繼續以「感恩教育」為抓手，針對不同的年級，開展「邁好中學第一步」 ——七年級、「邁好青春第一步」 ——八年級、「邁好人生選擇第一步」 ——九年級等系列教育活動。通過活動開發出相應的校本課程，逐步形成德育工作的特色。
3．加大培訓力度，加快班主任隊伍成長。通過開展班主任工作經驗交流、收看專題錄影資料、外出參觀、新老班主任結對子、開設優秀班主任論壇一系列工作舉措，切實提高班主任工作水平，幫助班主任掌握工作方法和技巧，提高班主任工作的實效性。
（三）推進精細化管理，全面提高教學質量。
教學質量是學校生存和發展的生命線，也是上級部門、社會和家長評價一所學校的最重要的指標。本學期學校的教學工作構想是「以科組建設為基礎，以推進精細化管理為依託，立足七年級、鞏固八年級、提高九年級，全面提高教學質量」。
1．推進精細化教學管理，努力實現「精細備課、精細教學、精細輔導、精細作業批改」教學過程的「四精細」，從而提高課堂教學的實效性。
2．落實教學全程管理，規範教師教學行為。要重視教學全程的監控，加大教學過程的管理力度，把教學過程精細化管理落到實處，從而規範教師的教學行為。對教師的教學工作提出「八字要求」。
即備課要「深」，授課要「實」，教法要「活」，手段要「新」，作業要「精」，輔導要「細」，評價要「準」，質量要「高」。
3．完善聽課制度，加強對聽課工作的管理。繼續實行行政領導、教師聽課制度，堅持深入課堂，重點開展對薄弱學科的調研活動。抓好評課工作，督促教師間的相互交流。
4．全力抓好九年級中考備考工作，把備考工作作為學校重心工作，通過全校上下齊心協力，共同抓好備考的各個環節，確保完成中考任務。
（四）做好後勤服務的保障工作，促進學校和諧發展。
1．牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，加強自覺服務意識，變後勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利開展。
2．嚴格執行財務預算制度，做到開支精打細算，堅持校務公開制度，提高學校教育經費的使用效益。
3．規範收費行為，堅持收費公示制，嚴禁任何個人向學生亂收費。
4．加強綜合治理和安全工作。堅持「安全第
一、預防為主」的方針，進一步抓好校園安全的管理工作。
5．以「創強」工作為契機，爭取上級經費的支援，逐步完善設施裝置水平和校園文化氛圍。
（五）強化黨工團組織建設，發揮能力作用，積極促進學校發展。
1．重視黨組織建設，強化黨支部的戰鬥堡壘作用。通過開展主題教育活動、民主生活會和評議活動，主動爭取優秀教師入黨。
2．重視團組織常規督查，強化團委的青年突擊隊作用。黨支部要指導團委進一步加強組織建設，辦好團校。同時結合學校的中心工作，做好校園文化建設工作。
3．重視工會常規工作創新。強化工會的紐帶作用，組織開展各種教師喜聞樂見的教師活動，在關心教師學習、生活方面多做實事。
肇慶市頌德學校
2023年8月
肇慶學院2019學年度第一學期校歷
肇慶學院2014 2015學年度第一學期校歷 2014 8 2015 2 注 黑體為國家放假調休日期 斜體為補課 上班 時間。大事摘要 一 8月30日 31日舊生回校註冊，9月1日 星期一 正式上課。二 新生入學註冊時間為9月11 12日，9月13日至26日為入學教育與軍事技能訓練時間，9月28日 ...
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2014 8 2015 2 注 黑體為國家放假調休日期 斜體為補課 上班 時間。大事摘要 一 8月30日 31日舊生回校註冊，9月1日 星期一 正式上課。二 新生入學註冊時間為9月13 14日，9月15日至29日為入學教育與軍事技能訓練時間，10月8日 星期三 正式上課。三 本學期重修考試時間為9月...