問：住村工作組在入戶走訪過程中該注意哪些細節？
答：入戶走訪是住村工作組一項經常性的工作內容，也是「訪惠聚」工作能夠順利開展的前提。然而，在實際開展過程中，常常會出現如村民不信任、不配合、入戶難、宣傳難等一些意料之外的情況發生，就此應注意以下幾點：
1、換位思考，消除顧慮。入戶難首要解決的問題就是群眾對工作組的信任度和認知度。我們開始到村工作的時候並沒有出現入戶難的問題，因為我們入戶的物件都是村幹部、黨員、以及三老人員，他們對工作組都比較熟悉，但隨著入戶面擴大、生面孔的增加，入戶也就成了問題，如何打消群眾的顧慮，順利的敲開群眾的門就成為乙個關鍵所在，換位思考是我們工作中的乙個做法，通過與村民們溝通攀談，以他們的角度去看問題，從而找到他們的顧慮，並想方法打消他們的顧慮。
比如我和同事在位於城鄉結合處一片區入戶時，就有村民對我們的身份有所懷疑，怕我們是在搞業務推銷，將我和同事拒之門外，為了消除她的顧慮，我耐心解釋，表明來意，讓她看宣傳單等方法都用了，可依然做不通工作，我們又不能一直耗在這一戶上，為此我找到了她家已經走訪過的鄰居為我作擔保，這才成功地完成了入戶的任務。
2、聯合村警，發動各片區主任。由於村具有地緣性、人緣性、交往性、組織性、自治性的特點，工作組必須深入到村、融入到村。然而，入戶走訪只依靠工作組單槍匹馬，往往會出現一些無法解決的問題，比如說，我們在低保戶家入戶時，我向他們介紹說，我是市上新派下來的工作組幹部，到咱們這進行入戶走訪，調查民情民意。
可有些村民就不認可，說沒在村見過你，你還是讓村幹部來吧，在他們眼中只有身穿**的警察和村幹部才是信任的、可靠的。從這點可以看出，村幹部以及村警務室民警在開展入戶工作中起到了很大的作用，他們對轄區居民的情況比較了解，我們工作組跟隨片區主任或村民警入戶，也能夠更節省時間更便捷，我大概算了一下，在有片區主任或村警協同的情況下，一次能入20到30戶，同樣的時間，沒有他們的陪同，我們一次只能入5到15戶。數量的差距直接影響著入戶工作開展的程序，可以說與村幹部以及村警多聯絡就是開啟村工作的一把****。
3、午出晚歸，打時間差。根據村民的生活規律，入戶的時間往往和正常上班的時間相違背，這一規律在農忙時節尤為明顯，我們上班的時候，村民家中無人，而村民家中有人，我們則下班了。所以，我和同事就打破常規的上班時間，中午２點半到４點開始入戶走訪，晚上８點半到１０點半入戶，在這兩個時間段入戶一是家中有人，二是村民不會太反感。
總的來說就是打好時間差，村民回家我上班，村民空閒我加班。
４、發動群眾，加強宣傳。入戶難的原因其中之一就是宣傳不夠。宣傳不到位，群眾對訪惠聚工作的認知就低，工作起來就有難度，所以加強宣傳特別重要。
俗話說，萬事開頭，宣傳先行。要解決這個問題，除了一些基本的宣傳方法，發傳單、掛條幅、大喇叭、開大會等，我個人覺得讓廣大村民為我們宣傳是乙個更快捷的方法。在走訪每一戶村民時，都要將我們的工作性質、工作情況、個人資訊等告知對方，用他們的嘴將我們的政策以口述的方法告知他的親戚、朋友、同學、同事，從而形成乙個金字塔形的宣傳鏈條，一傳
十、十傳百，進而達到事半功倍的效果。
（昌吉市***村工作組原**）
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