公務員禮儀與道德試題

2021-03-04 09:59:07 字數 837 閱讀 8003

公務員禮儀知識競賽試題

第一部分填空題

1.衡量公務員素質最重要、最基本的標準是其(履行崗位職責的能力)。

2.稱謂總的要求是(稱謂得體、有禮有序、稱謂要符合身份)。

3.在有必要問候時,要注意問候的(次序)、(態度)、(內容)三個方面。

4.乙個人和另外乙個人之間的問候,通常是(位低者先問候)。

5.問候是敬意的一種表現,態度上要注意(要主動)(要熱情)(要自然)(要專注)。

6.在正式的公務交往中,尤其是賓主雙方初次見面時,應採用(直接式)問候方式,就是(直截了當的以問好作為問候的主要內容)。

7.在人際交往中,介紹分為三種(介紹自己)(介紹他人)(介紹集體)。

8.介紹自己按方式劃分為(給別人作介紹)(被人介紹)(自我介紹)(介紹集體)。

9.自我介紹的形式有(應酬式)(工作式)(交流式)(禮儀式)。

10.公務員的名片,按慣例應由(具體歸屬)(本人稱呼)(聯絡方式)三項基本內容構成。

11.在公務接待中,分別有(高規格接待)(低規格接待)(對等接待)三種接待規格。

12.處理群眾來新的工作,一般稱為(辦信),並按照(拆封)(閱信)(登記)(報轉)(答覆)(存查)程式進行。

13.在辦理公文時,務必遵循(準確)(及時)(安全)三項基本要求。

14.大型會議主席台排座分為(主席團排座)(主持人坐席)(發言者席位)等三種方式。

15.在較為正式的舞會上,尤其是涉外舞會上,(同性)是不能相邀共舞的。

16.在舞會上,就來賓男士而言,下列女士應當依禮相邀:(舞會的女主人)(被介紹相識的女士)(碰上舊交的女伴)(坐在身旁的女士)。

17.茶話會的主題,可以分為三類(聯誼)(娛樂)(專題)。

公務員禮儀

第一章公務員形象禮儀 公務員形象是國家公務員內在的修養 素質的外在體現。具體表現為公務員的舉止行為 儀表儀態 語言談吐以及由此而形成的氣質與風度,它包括公務員的外在形象和內在形象。形象 秀外慧中形神兼備 服飾 身份修養一目了然 儀容 坦然自若親和友善 舉止 魅力風度引人注目 形象 秀外慧中形神兼備 ...

公務員面試禮儀

3 男士的雙手自然下垂,貼放於身體兩側褲線處 女士的雙手下垂搭放在腹前 右手搭在左手上 4 伸直腰,以腰部為軸,整個肩部向前傾15 以上 具體視行禮者對受禮者的尊敬程度而定 視線由對方臉上落至自己的腳前1.5公尺處 15 禮 或腳前1公尺處 30 禮 二 鞠躬注意事項 1 脖子不可伸得太長,不可挺出...

公務員面試禮儀

在公務員面試中,舉止儀表又稱非語言因素。在整個面試過程中,舉止儀表貫穿全場,在公 競爭日益白熱化的今天,塑造禮儀細節,可以點亮面試之睛,照亮面試高分之路。對參加面試的禮儀要求,簡言之就是考生要做到規範但不刻板。刻板的禮儀不但不能給人美的感受,甚至有做作之嫌,讓人生厭。日常生活中的好習慣是良好禮儀的基...