關於如何建立基層團組織

2021-03-04 01:07:25 字數 1268 閱讀 6672

團建工作有以下幾個特點:1、青年團員流動快,人員不穩定;2、青年團員對團的組織生活有需求,有想法;3、團建有利於增強青年所在組織的凝聚力,推動所在組織的持續發展。

一、年輕人是我們團組織的主力軍,在此談談如何來吸引和凝聚青年人的幾點想法:

1.強化基層組織建設,以組織凝聚青年

延伸基層團組織觸角,擴大基層組織的有效覆蓋。按照「三位一體」配備的要求,各村均建立基層團組織,配優配強了團幹部,建立了流動團員聯絡服務站、青年科技讀書室和青少年健身活動場地,實現「五有」(有班子、有制度、有活動、有經費、有活動陣地)目標,搭建起組織農村、城鎮青年開展各種活動的平台,也為開展團的工作奠定了基礎。同時,因地制宜,靈活組建新經濟組織、新社會組織團組織,著力探索「兩新組織」團建的新路子,不斷擴大團的工作領域。

目前,已在24家「兩新組織」中建立了團組織,團組織的覆蓋面不斷擴大。並在發展黨員中,注重向團員青年傾斜。同時,還將基層團組織作為培養後備幹部的搖籃。

2.豐富活動形式,以活動吸引青年

強化青年就業培訓,服務青年成長成才。針對當前地區青年技能低、就業難的問題,鎮團委以下崗失業青年和城鎮新增青年勞動力、農村富餘青年勞動力、農轉非青年為主要物件,做好為青年送觀念、送政策、送技能、送溫暖等工作。組建了鎮級青年就業指導站,舉辦企業用工現場招聘會,舉辦培訓班。

二、目前團組織吸引凝聚青年工作中存在的問題

1.基層團組織建設迫切需要進一步加強。

目前一些村級團組織沒有實現標準化建設,作用發揮不明顯,有的已經呈現鬆散癱瘓的狀況。

2.流動青年管理、服務工作相對滯後。

由於團員青年流動增大,管理、服務工作沒有及時跟上,使許多團組織失去了服務、管理的物件,而流動團員青年又沒有組織管理和關心。

三、共青團吸引凝聚青年工作的建議

1.進一步爭取黨政領導的支援。

做好共青團工作的前提,必須要得到單位黨政領導的重視和支援,改善共青團工作的工作條件和工作環境,積極做好「兩推」工作,真正體現共青團「助手和後備軍」的地位。

2.進一步解放思想、開拓創新。

大膽突破傳統的工作模式,緊緊圍繞黨政中心工作和青年關注的熱點、難點,探索新時期共青團工作的新思路、新辦法,以組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益為重點,引導幫助廣大團員青年成長、成才。

3.進一步加強基層團組織建設。

努力拓展組織網路。加強基層團組織規範化建設的執行力度,打造過硬的組織、服務平台和網路。繼續加大「兩新組織」 (「兩新」組織,是指就新經濟組織和新社會組織的簡稱)團建力度,在條件具備的單位建立團組織,擴大團組織的覆蓋面。

建立團員資訊卡,規範團員管理,積極探索對農村流動團員的管理方法和途徑。

基層團組織評分標準

基層團組織建設考核表 總分100分,經考評總分在60分以下者,為不合格團組織 61 75分為合格團組織 76 90分為先進團組織 90分以上為紅旗團組織。考核表評分細則 1.1 1.2 1.4以及3.1 3.4部分由基層團支部所在公司的經理 書記打分佔60 集團公司團委打分佔40 加權得出總分。1....

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