事故通報制度

為做好安全生產管理工作，進一步把安全工作落到實處，保障企業的財產和員工的安全，確保完成各項工作任務，為企業的穩定和發展創造良好的安全環境。對安全生產管理工作提出嚴格要求，並制定公司突發事故的通報機制。

第一條安全生產管理要求

1、公司全體幹部及員工要充分認識安全生產工作的重要性，一定要把安全生產工作作為一項重要任務來抓。堅持「安全第

一、預防為主」的原則。

2、各級管理人員在原有基礎上進一步制定和完善各項安全生產管理制度，明確各工種人員的崗位操作規程，並定期組織工人學習，採取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高員工的安全意識。

3、健全本單位安全生產責任制度和組織管理網路，設定落實安全生產管理領導小組，明確安全生產責任人，安全生產工作實行層級管理，各級責任人要對所管轄的安全生產工作進行定期的監督檢查，杜絕事故隱患。

4、本單位應把關於安全生產管理的檔案資料如：安全生產管理規定、井下崗位操作規程、事故防範及應急措施、生產安全責任人名單等報送公司排程室備案。

第二條突發事故通報機制

為了及時掌握安全生產工作情況，做到及時反映問題，在發生突發事故時能迅速採取有力措施進行控制和處理，把事故的影響和損失減至最低。通過對有關情況的通報使各崗位及全體員工吸取事故教訓，對事故的發生做到防患於未燃。特制定突發事故通報制度如下：

1、一般事故（指無人員受傷，經濟損失在3000元以下）。負責人可根據實際情況作出處理，並在處理完成後第乙個工作日內向公司總經理辦公室匯報有關情況。

2、傷人事故（指有人員輕傷或經濟損失5000元以上~10000元以下）。事故發生後各崗位在做好緊急處理工作後應第一時間向公司總經理辦公室匯報。

3、較嚴重的事故（指有人員**或經濟損失10000元以上）。。

4、報告突發事故時應先以**向公司排程室報告情況，由公司排程室向總經理報告。此後在事故發生後的第乙個工作日，事故單位應以書面形式把事故的原因、發生經過、處理情況、責任劃分等匯報公司排程室及總經理。事故處理工作結束後，事故單位應填報《突發事故報告表》交公司排程室及總經理辦公室存檔。

5、任何單位或個人對突發事故不得瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告，如發現有隱瞞事故不報的情況，將根據事故的大小，嚴肅追究領導責任，並要對事故造成的經濟損失負全部責任。

上述有關安全生產管理工作要求及突發事故通報制度，望單位嚴格認真執行。

山西馬軍峪煤焦****

二o一一年元月