中專班主任工作總結

2021-05-31 20:48:13 字數 4877 閱讀 6039

作為乙個教育工作者,誰都明白沒有學生就沒有學校,而乙個中專學校要想在激烈的競爭中生存下去,除了必要的軟硬體資源外,能夠輸送出高素質人才更為關鍵。在高素質人才的培養上,班主任擔負著十分重要的作用。首先,班主任是學生與學校之間的橋梁,在學校的管理工作中起「上傳下達」的作用。

一方面,對於學校布置的任務、提出的要求,要及時在地傳達給學生;另一方面,對學生在生活學習上遇到的問題、提出的合理化建議,隨時進行反映,督促學校幫助學生解決問題,對於學校當時確實存在的困難要對學生曉之以理,爭取理解。有溝通才有理解,這個溝通工作班主任必須做好。其次,班主任是乙個學校裡同學生接觸最多的教師,班主任的言傳身教直接影響到學生的綜合素質。

因此,班主任必須特別注意自己的工作方式與方法。

就我國目前的狀況來看,多數學校實施的是「以規章制度為本」的管理模式,這種管理模式以物為中心,忽視對人的心理和行為規律的研究,強調的是「管」。「管」有主動和被動之分,處於被動地位的學生缺乏響應的積極性,必然給「管」帶來阻力,抵銷工作效率。此外,「管」還包含著某種對立成份,一般用在對不太理想的事物的整頓上,當它以學生為物件時,如果力度欠當或稍有偏頗,必然產生強烈的逆反心理,使得班主任工作事倍功半。

因此,「管」不應是班主任工作的要點,更不應是班主任工作的全部。作為中專學校的班主任,應採用以人為本的柔性管理模式,把工作重點放在「理」上,「理」,主要是理解學生。學生從初中畢業進入中專,一般都是十六七歲的年齡,思想上有一種朦朧的尋找成熟的傾向,再加上學校人多,百人百性,作為班主任就應當使學生相信:

聰明乖巧是好學生,手腳靈巧也是好學生,心地善良更是好學生,並真誠地熱愛每乙個學生,平等地對待每乙個學生,從方方面面與學生交換意見,理解學生,幫助學生走向成熟。此外,「理」還指理順關係、溝通思想。正如大禹治水的成功在「疏」而非「堵」一樣,關係順了大家協起手來,學校才能興旺,學生才能得到全面發展。

這二者之中,對學生進行由未成年走向成年的成熟性教育更為重要。

進行成熟性教育應從以下幾個方面入手:

第一、教育學生確立正確的奮鬥目標並樹立走向成功的堅定信念。有目標,才有動力,才不會隨波逐流。在此,班主任應負責對學生進行愛國主義和名人成功軌跡教育。

第二、教育學生在日常的生活學習中發揚腳踏實地、雷厲風行的作風。有了目標之後,還必須有實現目標的行動。作為學生最基本的行動就是刻苦學習相關的文化知識,班主任的主要工作就是幫助學生克服墮性,並為學生的成功創造各種條件(課外進修、考證等)以加速其成功。

第三、教育學生學會負責任。不僅要對自己的言行負責,還要對學校、同學、朋友負責。班主任要向學生闡明學校紀律並提醒學生自覺地約束自己的行為,不妨害別人,不自私不虛榮。

第四、教育學生時刻保持樂觀平和的心態,堅持真誠、守信、豁達、虛心。班主任應對當前的社會現象進行正反兩方面的分析,告訴學生正確的處事態度,力戒學生中的憤世嫉俗現象,教育學生與人為善,爭取實現「讓人們因我的存在而感到幸福」這樣一種理想。第

五、教育學生樹立正確的是非觀。班主任要教會學生動態地看問題,既要看到現象的絕對性,又要看到現象的相對性,因時因地地引導學生告別假惡醜,實現真善美。班主任在從事具體的工作時,應遵循:

統攬而不包攬、果斷而不武斷、寬容而不放縱、大度而不失度、補強而不拆強的基本原則,並秉承身教重於言教的古訓,從各方面嚴格要求自己,通過經常性的與學生座談及開班會的形式同學生溝通,對學生動之以情,曉之以理,施之以愛,輔之以必要的強硬措施,為培養高素質的實用型人才做好基礎工作。

作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

一、對學生進行思想品德教育

(1)思想品德教育

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華之振興而奮發向上的遠大理想。

增強集體觀念,培養高尚的情操,形成乙個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

(2)對學生進行量化考核

按照學校《行為規範》的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

二、重視班委班風建設

現代教育理論告訴我們,要組織乙個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體**和優良的班風。

(1)、選拔培養班幹部

在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去群眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。

而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

(2)、增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。

通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為乙個大家庭。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

四、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。 在班級工作中儘管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。

在今後的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

做人教育是職業教育的終極目標做人教育,即教育學生學會做人。我國現代偉大的教育家陶行知說:「教育就是教人做人,教人做好人,做好國民的意思。

」他一貫堅持教育應「教會學生學習,教會學生生活,教會學生做人」。他認為,教人做人,做乙個具有國民精神和崇高人格的人是所有教育永恆不變的宗旨。

與時俱進,做好中專學校班主任

摘要:在中專辦學比較困難的情況下,本文從社會、學校、家長和學生四方面利益出發,聯絡本校實際,圍繞四個「結合」,**當前做好班主任、為社會培養實用型人才的做法。 「師者,所以傳道受業解惑也。

」做中專學校的班主任,不但要擔負起傳道授業解惑的職能作用,還要放眼全域性,提高認識。一方面,我們要培養社會需要的合格專業人才,另一方面,我們又必須考慮家長、學生和學校的切身利益。班主任成了聯結學校、學生、家長和社會的紐帶,任重道遠。

我自2023年到梅州市衛生學校工作,連續10年當了三屆班主任,嚴慈相濟,做學生的益友良師,工作勤嚴細實、方法靈活多樣,深得學生信服。所帶班級無一學生有違法行為,得獎學金人數最高達95%,多次在各項比賽中獲獎,被評為文明班或表揚班。2023年被評為梅州市優班主任。

我認為做好當前中專班主任應注意四個「結合」。

一、 緊迫感和自信心相結合。

眾所周知,中專辦學目前有緊迫感,辦學效益的好壞又直接影響到教職員工的切身利益。社會上對人才學歷和綜合素質的要求越來越高,甚至還有個別人說:「不要招那麼多中專生來擾亂社會秩序。

」中專生就業越來越難。中專學校的生源素質和數量逐年下降,有些學校已經是「門前冷落鞍馬稀。」學生成績是「草袋子比麻袋子——一代(袋)不如一代」,過去問乙個班學生入學成績「有500分以下的嗎?

」現在是問:「有450分以上的嗎?」這些都是嚴峻的現實。

一旦招生數量下降或招不到學生,學校的辦學效益和聲譽就會受到嚴重影響,前途岌岌可危,教職員工的福利待遇也就無可保障,就有可能導致惡性迴圈。所以每乙個教師都應該樹立這樣的觀點「學校興旺我高興,學校不好我倒霉。」應該有一種緊迫感。

每乙個班主任都要盡最大努力安定學生情緒,防止人口流失,幫他們順利完成學業。

但我們也有信心,能看到自身的優勢:(一)我校有悠久的辦學歷史,有幾代人建立的良好的社會聲譽,有豐富的辦學經驗。(二)我們有團結務實、穩中求進的新一屆領導班子,我們有一大批教學水平高、經驗豐富、吃苦耐勞的老師。

(三)我們已經有較大的辦學規模和較好的效益,教學設施逐年先進,學生管理、教務管理日益完善,教學、生活秩序良好,實習基地和就業門路相對拓寬。(四)衛生領域在較長一段時間內仍需要大量的中專畢業生,我們所設專業在社會上有市場需求。(五)我們的招生數量還有可能在逆境中持續上公升,有一大批初中畢業生無能力上高中考大學,家長不忍心讓孩子過早踏入社會,又不願意報讀其他中專,那麼衛生學校就是這類人最好的選擇。

我們還可以多渠道、多層次辦學。這兩年招生數量連創歷史新高,充分說明我們有優勢,得到社會的認可和信賴。我們的前途是光明的。

所以我經常鼓足幹勁,引導學生認識學醫的用途,激發學生學習專業知識的激情。

二、 堅定的原則性和高度的靈活性相結合。

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