新塘中學2023年師德標兵評選方案
為了認真落實《中小學教師職業道德規範》，崇尚師德，為人師表，內強素質，外樹形象，建立一支作風硬、業務強、素質高的教師隊伍，全面提高教學質量，促進學校發展，做好中學教師每年一屆師德標兵評選工作，特制訂學校師德標兵評比方案。
一、 指導思想
以黨的十七大精神為指導，努力實踐「科學發展觀」，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規範要求》，進一步弘揚崇高的師德風範，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，全面提高教師的政治、業務素質，樹立教師愛崗敬業、教書育人的良好形象，激勵廣大教師敬業愛生、為人師表、勤奮工作、積極獻身教育事業，努力建設一支能擔負起教書育人重任，為人民服務，讓人民滿意的教師隊伍，為推進我鄉教育事業的改革和發展做出貢獻。
二、組織領導：
在黨支部領導下，成立 「師德標兵」評選工作領導小組，全面負責評選工作。
組長：黃劍副組長： 湛興河周愛軍
成員：黃軍林余安春劉擁軍及各教研組長
三、評選物件：全校在職教師。
四、評選名額：2名。
五、評選條件
1、認真學習 「科學發展觀」及黨的十七大和十七屆
三、四中全會精神，自覺遵守《教育法》、《教師法》等法律法規，全面貫徹黨的教育方針。遵紀守法，模範遵守《教師職業道德規範》和學校各項規章制度，發揮榜樣和表率作用，有良好的師德風範，能以德服人，以德育人，成為教師、學生道德的表率；未受任何黨紀、政紀處分，
2、模範遵守校規校紀，行為舉止文明禮貌；不賭博，不酗酒，言行不違***公德。無曠工現象和無故不參加公升旗現象，服從領導，團結同志，工作勇挑重擔，在教職工中威信高。
3、樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學方法，提高教育教學和科研水平，教學成績在原有基礎上有明顯提高
4、熱愛教育事業，關心學生，尊重學生。平等公正地對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺挖苦、歧視學生，不體罰、變相體罰學生，保護學生的合法權益，促進學生全面、主動、健康地發展，做學生喜歡的老師。在班級管理中成績突出。
5、自覺抵制不良社會風氣影響，不對自己的學生進行有償家教，不接受學生家長的禮品和宴請，不以教謀私。主動熱情地與家長聯絡，認真聽取家長的意見和建議，取得家長的支援與配合，做好學校、社會、家庭三結合教育及家訪記錄等工作。在家長評教、學生評教中評價高。
社會滿意度在校內名列前茅。
6、認真參加校本研訓活動，認真閱讀反思，紮實進行教學設計和教後反思改進，組內同伴互助交流，重視每乙個階段的研訓任務，及時認真完成，在研訓過程中進步有提公升。
7、積極參與學校教科研工作，在課題研究展開過程中培養課程意識提公升課程能力。能從實踐中積累撰寫文章，努力在教育教學刊物上發表**或在縣市級以上獲獎，有優秀教學日記或心得在學校**發表。
8、同事之間友好相處，密切合作，事業上互相支援，生活上互相關心。同事間、師生間進出校時要互相打招呼。
9、衣著整潔，合乎教師禮儀，女性不著奇裝異服，不戴誇張首飾，不濃妝，頭髮不染過於鮮明的顏色，不穿超短裙、無跟涼鞋、拖鞋，不染指甲。男性不留長髮，不蓄鬍鬚，非體育狀態不穿背心、短褲。
10、準時參加各種會議，遵守會議紀律，不開小會。上班、上課及各種集會都不遲到，不早退。
六、評選辦法：
充分發揚民主、嚴格評選條件，嚴格工作程式，保證評選工作的公正性和透明度，確保評選質量。採取民主推薦，組織考察，領導小組評定相結合的辦法。具體程式為：
1、各學校負責推薦「師德標兵」候選人8名，各校應嚴格按照本方案所規定條件，充分考慮推薦人員的代表性，在民主推選綜合考察的基礎上，確定申報名單。評選工作要堅持實事求是、好中選優的原則，預備候選人的推薦和評選要強調被評物件在實施素質教育，深化教育教學改革，提高教育質量中的實際貢獻，防止用公升學率或高分率作為教師申報的唯一條件；
2、預備候選人填寫《新塘鄉「師德標兵」候選人推薦表》，由評選工作領導小組對推薦的預備候選人進行資格審查；
3、評選領導小組對照評選條件和評選辦法組織評選，確定候選人名單（8人）；
4、向全鄉公示初選名單，公示期為一周；
5、召開全職工代表大會，集體評分產生「師德標兵」人選；
6、召開工會委員和校長會，正式確定「師德標兵」，並張榜公布。
七、獎勵方式
1、獲得「師德標兵」榮譽稱號的教師，頒發證書，並予獎勵200元。
2、記入教師成長記錄袋，作為評聘職務，年度考核的重要依據。
3、作為評選上一級「師德標兵」的先決條件。
八、日程安排
1、召開動員佈署大會，公布「師德標兵」評選方案。成立領導小組。（9月份）
2、進行廣泛宣傳，各年段組織學習評選辦法。（10月份）
3、各年段推薦校「師德標兵」預備候選人，並將各預備候選人相關材料報送領導小組。（10月14日）
4、校「師德標兵」評選工作領導小組審查預備候選人資格並產生初選名單。（10月15日--16日）
5、進行「師德標兵」初選名單公示，在本校公示欄及**上公示一周。（10月17日—23日）
6、召開全校教職工會議，投票選舉產生「師德標兵」人選。
7、由領導小組彙總公示情況，召開工會委員和校長會，正式確定校「師德標兵」名單。
九、有下列情形之一者，不得作為學校「師德標兵」的候選人：
1、有違反四項基本原則的言行；
2、有違反國家法律法規或社會公德的現象；
3、有以盈利為目的的有償家教；
4、有體罰和變相體罰學生的行為；
5、有不服從學校工作分配的、對分配的工作任務有故意推託的現象；
6、師德方面有被學生及家長投訴，並經查實的；
7、其他有違師德的行為。
新塘鄉教育工會
新塘鄉初級中學
2023年3月
附師德標兵評分表
參評人：
新塘鄉「師德標兵」候選人推薦表
師德標兵評比方案
7 從教滿3年。8 有下列情形之一的，不得參加師德標兵評選 1 有體罰學生或變相體罰學生現象的 2 班級管理中出現重大責任事故的 3 利用職務之便讓學生家長辦私事，有違師德形象的 4 擅自向學生推薦 分發各種資料和其他用品，有亂收費現象的 5 不服從學校工作安排，無故不參加學校組織的班主任活動或不完...
師德標兵評比方案
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師德標兵評比方案
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