第一部分：自身工作方面
1、您對於目前從事的工作是否有成就感？
2、您對你的工作內容和工作職責是否了解？
3、您的工作是否被合理公正的分配？
4、您在工作前是否會制定工作計畫，此計畫對實際工作是否有用？
5、您對工作強度的感受如何？
6、目前的工作壓力主要**於？
7、您認為目前的工作？
第二部分：內部溝通與管理方面
8、是否出現有多個領導向您分配任務的情況？
9、您一般通過何種方式向上級匯報工作情況？
10、您的上級是否會主動和您溝通，了解您工作中的困難和思想狀況？
11直接上級是否對您的工作提出了明確的要求？
12、對上司的各項工作決策，您是否認同？
13、在與您相關的工作中，是否能充分行使建議權？
14、如果對工作存在疑問，您將？
15、工作中，您遇到困難，上司是否會提供有力的支援和協助？
16、工作中，您的上級是否對你進行過鼓勵或是表揚？
17、生活中，您的上級是否對你給予了額外的關心和幫助？
18、在您工作需要其他部門協助時，相關部門配合狀況？
19、下列哪類情形在您的部門比較多見？
20、您覺得公司的組織管理和辦事流程是否符合「時間、效益、質量」的描述？
21、上級對你的管理方式符合以下哪項描述？
第三部分：公司資源環境方面
22、公司是否及時、充足地提供了您工作需要的人力、財力、物力等相關資源？
23、您認為工作環境、設施裝置的健康和安全預防措施是否足夠且讓人滿意？
24、對於公司提供的工作餐、工作宿舍等後勤支援，您是否滿意？
25、最近乙個月，在工作方面您得到的指導和幫助多嗎？
26、工作中是否有人關心您的成長？
27、您是否有機會學到新的東西？
28、您希望得到何種方式的培訓來提公升自己的工作能力？
29、您是否了解公司的員工發展晉公升計畫？
30、您覺得在公司選拔和發展後備人才的過程中，是否人人都被公平對待？
31、您覺得您的收入同您的工作付出是否相符合？
32、您認為以下哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創造性？
33、您是否願意向您的親友推薦本公司作為工作單位？
34、您的職業傾向是？
35、您對公司的整體滿意度？
要求各部門負責人認真閱讀報告書，並結合部門實際，在報告書上寫出切實可行的分析與建議，於3月10日前交到××部。
××部20××年×月×日
年度員工滿意度調查問卷分析報告
一 調查情況簡介 1 調查目的 為了更好的了解我公司員工的真實想法，進一步完善各項管理服務工作，提高員工滿意度，營造良好的企業文化和工作氛圍，更好規劃公司未來發展目標，由行政人事部組織開展了此次員工滿意度調查。2 調查時間 2015年12月30日截止。3 調查物件及方式 本次滿意度調查物件為公司全體...
員工滿意度調查問卷
尊敬的員工 您好！我們正在進行旨在提高公司管理水平 更好適應未來發展的研究專案。在此專案中需要了解公司的客觀情況 員工的真實想法。您的見解和意見對於公司未來發展至關重要，問卷匿名填寫，公司將以嚴謹的職業態度對您的狀況嚴格保密，並送往諮詢公司。只在諮詢顧問範圍作統計和建議依據使用。請您認真填寫問卷，感...
員工滿意度調查問卷
感謝您的參與和支援，我們需要您真實的想法和建設性的建議。非常感謝！調查問卷說明 1 本問卷共有60個問題，採用無記名答題的方式。2 請不要對您的選擇考慮太多，您的第一感覺往往更準確。3 調查結束後我們不僅僅向決策層提供調查報告，我們也會向全廠員工公布調查結果。部科 組職稱 第一部分 下列問題採用打分...