機械工程系2012—2013學年第二學期期中工作總結
張海琴謝明秋
一、 教育教學管理工作：
1、制定了18個班次共136門課程的學期教學執行計畫。
2、安排了39位老師教學任務。
3、編排製作學校學期總課表、各班級課程表、各任課教師課程表、機房使用安排表。
4、聘用7名代課教師及4名交通工程系教師。
5、嚴格執行《貴州省電子工業學校教師常規考核辦法》，集中檢查教師教案兩次、檢查教學進度兩次。檢查教師批改作業情況一次。
6、堅持每天查課，做好教師上課考勤登記，加強課堂監控，發現問題及時處理。
7、統計了10周的各班學生考勤。
8、統計了1-4周和5-8周的課時費。
8、積極探索工學交替模式，專業班級在理論教學的基礎上，均安排有實訓課，基本上實現了學生在學中做和在做中學。
9、注重教師隊伍教學理念的轉化、教學水平和教學能力的提高，本年度共有21名教師共56人次參加了各類師資培訓。
10、嚴格課堂紀律、早晚自習紀律的管理，不斷完善管理制度，及時對違反課堂紀律的學生進行教育和處理，保證了教學的順利進行。
11、完成三個頂崗實習班級的期末考試、補考及畢業前的清考工作。
12、完成15個班級的期末考試出題、改卷、登分工作。
12、組織普通話第二課堂。
11、召開教師會8次。
二、技能大賽
組織參加省教育廳主辦的全省技能大賽暨全國職業院校技能大賽，我係參加了影視後期製作、普車、鉗工、數控車工四個專案的比賽，經校內兩次選拔，參賽的8名學生，馬兵獲數控車二等獎、周遵榮獲三等獎，鄒治京獲車工二等獎，李廷林獲鉗工三等獎、影視後期製作獲三等獎。佘高紅、劉凱、張壽田、龍全波獲優秀學生。機械系獲優秀組織獎。
三、二次招生工作
1、召開班主任會議兩次安排招生宣傳工作。
2、組織一次企業專家、校友到校宣傳大會。
3、組織專業宣傳12次。
4、機械系新生人數為178名。
四、班主任工作
1、3-6月間共召開班主任會議16次，其中主要圍繞學生基本資訊、學生管理、學生德育教育為重點、學生行為規範等；
2、開展三次新生班主任培訓工作：
新生班主任工作重點及指導；
新生班主任針對新生需做好哪幾項事情及學生資料收集；
學校準軍事化管理的培訓；
3、各班級學生花名冊的建立；
4、班主任做好新、老學生穩定工作；
5、負責班主任周一至週六考勤工作；
6、統計每4周班主任考核工作及班會課課時統計工作；
7、學校校園衛生值周工作的要求及安排工作，教室衛生區域通知；
五、 學生管理工作
1、老生班級助學金、減免學費辦理及審核工作；
2、老生班級流失學生的家長聯絡及確定流失工作；
3、因學生寢室分布不合理，故開學初進行了學生寢室調整工作；
4、學生儀容儀表、佩戴學號卡檢查工作；
5、統一更換、辦理學生學號卡一事；分兩次共購買2200套學號卡；
6、到5月20日南區新生總人數739人，其中流失52人，流失率7%。
7、老生流失統計，在校生311人，流失48人，流失率15%。
8、完成電工電子類及計算機應用專業共31名學生轉北區就讀工作。
9、違紀處理事件共5起，處理違紀學生共54人次，其中一起打架、二起翻爬圍牆、一起晚點名、一起違反準軍事化管理。
10、完成16個班級分年級開展社會實踐工作的安排及要求，且二年級班級均已提交社會實踐作業、成績。
六、 新生工作及入學教育工作
1、完成招生辦12個班級新生學籍註冊資訊工作；
2、完成學生處12個班級新生學籍**分類工作；
3、正在進行12個班級新生學籍上報資訊資料工作；
4、未完成12個班級新生中職卡辦理工作；
5、提交完成所有新生辦理保險一事；
6、完成12個班新生組班工作，同時開展11個新生班入學教育課程工作，每個班級按學校管理規定、安全教育、學籍管理規定、專業介紹、準軍事化管理條例、統一作息時間、一日常規、文明禮儀等均開展三天課程的入學教育工作；
7、完成新生專業宣傳及專業選擇工作，選報機械系人數178人。
七、團委、學生會工作
1、召開學生幹部會議5次；部長會議5次；
2、完成團委、學生會招新工作，共招新49人；
3、每個部均安排一位老師負責監督、安排各部門工作----原因：本學期有老生退部，招新工作完成後又涉及部分新生下學期轉北區；
團委、學生會組織機構重新構建：團委的學宣部直接定為宣傳部，同時增加女工部；
4、完成學生幹部老成員退部工作；
5、完成統計早操、早讀、晚自習、課堂紀律、未佩戴學號卡工作。
6、完成準軍事化管理每個學生的考核統計。
7、完成校園黑板報工作：弘揚雷鋒精神主題。
八、 頂崗實習工作
1、頂崗實習班級安全教育工作：安全事項、文明離校；
2、提醒班主任收集相關資料：推薦表、登記表、資訊表、**、學籍卡、頂崗實習月記表等；
3、完成2個頂崗實習班三方協議簽字及收集工作；
4、系部完成對江蘇恒力集團的考察工作，該企業不規範，暫不合作；
5、完成2個頂崗實習班級體檢事宜；
九、 90名學生中除一名學生因病學生各類活動
1、學生開展歡送杯排球比賽；11機電2班獲得第一名。
2、組織大型文藝匯演活動的節目準備及審核工作；
3、三天時間完成學校十大歌手初選工作及複賽、決賽安排工作；
4、與電氣工程系開展兩次學生男、女系籃球隊交流賽；
一十、 系部其他工作
1、系部晚值班工作----制定了系部晚值班制度，同時到目前為止晚值班共有六人次調班；
2、完成系部介紹、學生展示兩塊宣傳欄工作；
3、新生班教室桌椅統計及教室分配工作；
十一、系部教職工團隊組建工作
1、新生接待中，因師資原因，要求所有系部在編老師坐班一周，協助開展新生入學教育工作。
2、組織系部教職工參與到學生活動中------排球賽、籃球賽；建立師生同樂的校園文化，主要以班主任為主。
3、開展兩次南、北校區教職工足球賽，建立良好校園文化及氛圍。
十二、好人好事
1、班主任工作做的比較好的是12機電1班班班主任何興軍，該班級無違紀情況，4月份僅2人遲到，、13春5班班主任徐麗琳，該班主任提交相關學生資訊及時且準確無誤，班級班風良好，同時獲得準軍事化管理中文明班級；
2、是龍全波主要負責準軍事化管理學生各類資料的統計、班主任考核資料統計、負責學生幹部管理、同時負責南區電子閱覽室管理；工作認真，能按時完成交辦的各項工作。
3、遊龔君主要負責查課、課時費計算、教材發放、教學異常情況記錄、學生書費清退、考試及補考安排等工作，工作認真負責、有較強的主人翁責任感。
4、白長富主要負責實訓管理，本學期加強實訓秩序、工量具領用、實訓進度、實訓安全管理，實訓面貌有所改觀，無實訓安全事故發生。
5、彭雪老師在膝蓋骨受傷的情況下堅持拄著拐杖上課，體現了高度的為學生負責、為學校負責的主人翁精神。
6、徐麗琳老師在我係的招生二次宣傳中，不辭辛苦，耐心給學生介紹機械類專業，本班59名學生，就讀機械類專業學生就達到了47名。
十三、黨支部工作
1、完成了支部改選的工作，選舉確定了機械工程系黨支部委員會委員：謝明秋、彭雪、何興軍；
2、完成校黨委「關於組織開展學習貫徹黨的十八大精神」徵文活動。
十四、存在的不足與今後的努力方向
（一）教學管理方面
1、在教師的師德師風的教育上和管理上還需加大力度，教學水平還需進一步提高。由於生源綜合素質不高，致使部分教師容易滿足於現狀。今後應加強教師業務考核和教育，利用多種形式使教師樹立學高為師，身正為范的理念，以學識魅力和人格魅力感染學生，科學有效而理性的管理學生，加強工作責任心，提高教學水平，在學生中樹立較好的教師形象。
2、教師在教學理念、教學方法上還需不斷更新。今後應加大教師培訓、培養的力度，尤其需加大雙師型教師的培養力度。
3、在端正學生學習態度，糾正學生學習懶散，學習習慣較差，提高學生學習積極性從而提高教學質量上還需下功夫。今後應採取以下對策：
（1）加大對學習態度不端正學生的監控與管理力度。
（2）推行專案化教學，使學生在學習時有的放矢，提高教學效果。
（3）進一步規範工學交替的形式，管理好教學中間過程，提公升工學交替的教學效果，使學生有機的將理論和實踐結合起來，提高學習的積極性。
（4）加強教師的責任心，管理好教學過程，督促學生努力學習。
4、各專業課程體系結構還需根據市場需求做不斷地調整。
5、機械系的發展還需進一步開發新專業，增強機械系在專業上的吸引力。
6、還需下大功夫探索校企結合的道路。
7、在前十周的教學中，任課教師時有遲到的現象，今後應加強
這方面的管理。
8、還需在第二課堂的專案種類的開發上下功夫。
9、力求明年參加數控銑及加工中心專案的技能大賽。
（二）學生管理方面
1、新生報名未開展新生相關資訊錄入工作，班主任在正常上課的同時還收集學生相關資料，最後錄入學生資訊，工作量大，故至今僅僅完成招生辦所需的新生註冊資訊表，學生處所需提交的學籍上報資訊資料表仍在趕工中。
2、學籍**因無法統一所有班級學生照相，南區各班級均採集了三次照相工作，同時班主任分身份證命名和姓名命名建立學生學籍**工作。
建議----是否考慮在南區建立採集點，一次採集學生姓名及身份證；
3、中職卡辦理工作未完成，因新生接待工作到5月初才完成，現希望有關部門能將該項工作拖至6月15日。
4、入學教育工作：能否學校能統一入學教育的課程安排。
5、南區醫務室：能否考慮建立南區醫務室一事，外出就醫學生太多；
6、頂崗實習工作：企業和學生聯絡並已溝通好，但系部確不知情，無法及時辦理學生離校等相關手續；也未收到任何單位接收函；
建議：學校能否與頂崗實習單位建立良好溝通，及時辦理相關手續；
7、能否建立班主任評聘條例，一方面對班主任的嚴格要求更利於班主任德育教育工作，另一方面杜絕不願意承擔班主任工作的情況出現；同時將班主任的工作及學生德育教育工作放在第一位。
2023年5月27日
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