作為2010～2011屆的學生會主席，從我進入學生會一直到現在感受了兩屆學生會的全部工作歷程，可以說沒一屆的學生會在新任主席的帶領下都為自己身上肩負的使命和責任付出了應有的努力，都履行著自己當初加入這個組織時許下的承諾，從我上任的這將近一年的時間裡帶領著學生會的成員舉辦了大大小小的活動十數場，其中的有學生會歷年的經典活動，也有融入了新一代年輕人創新思維的新穎活動，真正意義上的豐富同學們的課餘文化生活，帶給了師生一種藝術殿堂的憧憬。
在學院慶祝建黨九十周年、建校十週年的大環境引導下，本學期我們也圍繞這個主題積極響應學院，系裡對本年度的工作要求，至今我們舉辦了「活力杯」桌球比賽、紀念烈士的掃墓活動、響應學院體育組號召舉辦了為期將近乙個半月的十餘項體育文化節活動，同時還包括在特定時間和節日內舉辦的相關紀念活動，包括「營養日活動」關注師生的飲食將康安全、「無菸日活動」共建無菸環境，創造無菸校園、「法律宣傳日活動」關注每屆畢業生頂崗實習的法律就業協議，以及社團開展的「慶傳承技藝十載奇蹟、賀繼往開來九十風采」的專題文藝晚會通過這樣一系列的活動能夠體現出學生會成員所具備的學生幹部的領袖氣質，然而在付出的過程中，我們也在品嚐著收穫所帶來的喜悅。
然而，在這其中，也出現了許多問題。首先，由於我們目前的活動範圍小，影響力不夠，一部分同學出現了不滿的情緒。認為學校社團活動過空過大，只是為了應付領導交代給我們的任務，敷衍了事，沒有可值得學習的地方。
另外，人員分工不明，由於在每次活動當中各部的分工情況不同，會導致很大一部分成員沒有配合協作的精神，只是自顧自的完成部長交代的任務，不利於活動的順利的展開和學生會成員內部關係的建立。再有，由於招募人員過多，過雜不易管理，有些社員無所事事，所以針對這一點我們要在下學期的納新工程中在人員上要從優從嚴的審查通過，做到人盡其才，才盡其力。很大一段時間內學生會成員積極主動性不夠，沒有認清自己身上學生領袖的任務，表現平平，需要反覆的督促。
以上這些都是我們工作中的失誤，我會在本學期的剩餘時間和下學期的時間內盡最大努力改善不足，做到更大的突破。
在接下來的時間內我們一定要按照學生會現有的規章制度辦事，並對其不足的地方進行修改，做到讓每乙個成員牢記於心的準則。對於違反其中規章制度的以及不願奉獻愛心的同學，可以讓其離開學生會。，對於人數較多的部門，可以實行分組的制度，力爭做到每人管2至3人，這樣以後工作就可以直接細化到組，不必讓部長手忙腳亂。
個人認為，拉贊助不是一項簡單的工作。根據上學期失敗的經驗，以及身為在校生我們沒有過多的時間和精力放在其他事情上面。另外，我們是乙個學校的乙個助手，其影響力及規模足以讓乙個企業完全信任我們。
本學期的工作任務即將結束，希望我會在下學期的有限時間內繼續努力帶領學生會更好的完成上級主管部門交給我們的任務，順利的完成下一屆的交接工作。
雖然辛苦，但我們將在這條路上一步步摸索，找到一條屬於「學生會自己發展」的合適道路。
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