求職找工作應避免的7大禁忌

2021-03-03 20:43:02 字數 729 閱讀 2557

在經濟不景氣的時候.人在找工作時壓力可能會很大,但千萬不要犯以下這些求職錯誤,那樣可能會影響你成功求職.

網上招聘平台

不斷向網上發布的職位黑洞投簡歷,這樣做很可能不會為你帶來多大收穫.廣泛的人脈會幫助你在所謂的"**"就業市場上找到職位空缺.

千篇一律的求職信

如果你在申請一家公司,卻沒有遞上個性化的求職信,沒有表現出自己特別中意這家公司,那麼你就是在發出糟糕的訊息.麻薩諸塞州阿格瓦姆的就業指導者拉帕姆說,實際上你向潛在雇主發出的訊號是,這只是你申請的諸多公司中的一家.

躲避親朋

暫時無業、尋找新工作時,你可能會覺得難為情,但不要因此"閉門造車",應該告訴親朋好友你在找工作.他們也許認識一些能幫你找到某個職位的人,你不妨去見見這些人.

面試時缺乏對自己的細節介紹

面試時,如果不強調自己的具體優勢,不詳細描述以前工作成就的案例,對於你的申請資格可沒有什麼幫助.

不了解目標公司

有些求職者比較大意,沒有在面試前對公司進行大致了解,這樣會影響自己的求職機會.

務必要調查目標公司的人員、產品和服務.

找得不夠努力

失業時,要把找工作當成乙份全職工作來做.每天都要花時間來查詢招聘資訊,即使屢次被拒讓你覺得灰心.

流露消極情緒

雖然被拒令人失望,但與潛在雇主進行互動時,仍要保持積極的態度.

雇主不會希望雇用乙個會把以前的問題或挫折帶到現有團隊的人.

(ps:本文章由北大青鳥廣安門校區蒐集自網際網路)

女性求職的三大禁忌

許多女性求職者在聊天的時候總是抱怨找工作難,找好的工作難上加難。到底除了簡歷製作這個最常見的問題外,還有什麼原因導致女性求職路難走?一 性別的歧視?直到現在為止,就業市場上依然存在著性別歧視的問題,這讓很多女性求職者都憤憤不平。可是其實女性求職者應該更多的讓hr看到你的優勢所在,例如女性會比男性處理...

求職信中應避免的四點錯誤

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一 求職寶典 a方式 面薦 函薦 引薦 信件 網路 b心態 胸有成竹 沉穩淡定 竟敢歷練。c原則 語言誠懇 態度認真 全面突出 實事求是 文明禮貌 贏取好感。祝君成功 二 無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話 聰明的人用腦子說話,智慧型的人用心說話。三 畢業季的到來,開始了繁忙地尋找,祝福朋友順利找到...