一、業務員崗位責任書
1、遵守公司管理規章制度，維護公司形象，不得私自向外介紹客戶。
2、掌握市場資訊，按規定填報相關資訊反饋表，及時向上級主管提出建議。
3、儀容儀表整潔，不允許有損害公司形象及客戶的言行。
4、不斷學習提高營銷技能，負責幫助新同事盡快熟悉工作。
5、工作中涉及到客戶需要業務員配合的，均應積極主動配合。
6、對因客戶及公司原因所出現問題，應立即向部門經理匯報，並協助解決。
7、完成本職工作及領導交辦的其他事宜。
二、薪資構成：底薪+提成+獎金
（1）底薪
1、底薪：1000元
2、每月簽單滿6萬底薪上調200元
3、每月簽單滿10萬底薪上調500元
4、每月簽單滿15萬底薪上調800元
5、每月簽單滿20萬底薪上調1200元
（二）提成
1、合同金額為**金額的9.8折（含）以上，按合同金額6%提成；
2、合同金額為**金額的9.5（含）—9.8摺內，按合同金額5%提成；
3、合同金額為**金額的9.2（含）—9.5摺內，按合同金額4%提成；
4、合同金額為**金額低於9.2折，少乙個折扣店，提成點相應減少0.5個點（如：折扣為9.1折，按合同金額3.5%提成；折扣為9折，按合同金額3%提成，以此類推）；
5、**金額的界定：含基礎裝修部分、雜項及管理費專案。
6、設計費提取標準：
a、合同金額折扣大於等於9.2折優惠情況下，按實際收取金額的10%提取（不重複計算業績）；
b、簽單金額折扣低於9.2折優惠情況下，設計費優先充抵工程款，保夠合同金額的9.2折後未充抵完部分的10%作為設計費提取（如：
**金額10萬，合同金額9折後9萬，設計費2萬，2000元充抵工程款，餘下1.8萬的10%作為設計費提取）；
c、設計費充抵完工程款，保夠合同金額的9.2折後，該單按合同金額的4%提成；
7、關於定金的說明：設計師收取客戶定金，在三個月內未簽訂合同，經公司確認此單已處於無效的情況下，按該單定金10%給業務員提成；
8、簽單提成：簽單當月一次性發放（以客戶支付60%首期款為準）（增減項及水電項與業務員無關）
市場部經理崗位說明書
工作職責 一 明確管理職能，全面貫徹落實 市場管理規範 中各項制度。二 參與公司發展規劃 業務經營計畫的編制和公司重大決策的討論。三 執行公司決策層的決策事項，落實公司既定的任務和目標。四 制定市場管理制度，規劃市場長遠發展。五 組織對市場經營情況的調研工作，為公司的各種決策體提供依據。六 制定市場...
市場部崗位職責說明書
編制單位 市場部 編制時間 二零一叄年十月 第叄章總則 第叄條為了明確市場部的職能範圍及規範市場部的工作程式，保障市場工作程序，特制訂市場部崗位職責說明書。第二章市場部職能定位 第二條市場部部的職能工作。叄 負責對辦事處無力執行的大客戶，按公司規定經相關領導和法律顧問批准後備案執行，對大客戶進行評價...
總部市場部專員崗位說明書
一 崗位基本資訊 二 崗位工作概述 實施 執行市場推廣計畫 開拓推廣渠道。三 工作職責與任務 1 執行市場推廣計畫，完成分配的工作任務 2 市場上競爭對手的市場資料蒐集 整理 監測與分析 3 上級交辦的其他工作。四 工作績效標準 1 分配的工作任務是否完成 五 崗位工作關係 1 內部關係 所受監督 ...